Mit ca. 20.000 Mitarbeitenden in der DACH Region bietet unser Mandant multitechnische Dienstleistungen im Bereich Energie und Kommunikation an. Ihre Aufgaben: - Standortübergreifende Führung des Payroll Teams und Koordination für 4 Gesellschaften - Sicherstellung und Optimierung der Entgeltabrechnung und Prozesse - Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, Jahresabschlüsse - Beratung und Begleitung bei Prüfungen - Unterstützung bei Personalprojekten (z.B. Migration neuer Gesellschaften, SAP-Abrechnungssysteme) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar - Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP HCM und Tarifwerken - Freude an Teamleitung, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln Ihre Vorteile: - Attraktives Gehalt: Erfolgsbaustein, anteiliges 13. Gehalt, Aktienbeteiligung - Empfehlungsprogramm: bis zu 2.550 EUR Prämie - Flexible Arbeitszeiten: 7-22 Uhr, ca. 50 % remote - Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 optionale Tage - Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Perspektiven, individuelle Weiterbildung Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Frau Katrin Kühner
Glücksteinallee 67
68163
Hays AG, Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim, Deutschland, Baden-Württemberg
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Langen (Hessen)
Mit ca. 20.000 Mitarbeitenden in der DACH Region bietet unser Mandant multitechnische Dienstleistungen im Bereich Energie und Kommunikation an.
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Führung des Payroll Teams und Koordination für 4 Gesellschaften
- Sicherstellung und Optimierung der Entgeltabrechnung und Prozesse
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, Jahresabschlüsse
- Beratung und Begleitung bei Prüfungen
- Unterstützung bei Personalprojekten (z.B. Migration neuer Gesellschaften, SAP-Abrechnungssysteme)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
- Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP HCM und Tarifwerken
- Freude an Teamleitung, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt: Erfolgsbaustein, anteiliges 13. Gehalt, Aktienbeteiligung
- Empfehlungsprogramm: bis zu 2.550 EUR Prämie
- Flexible Arbeitszeiten: 7-22 Uhr, ca. 50 % remote
- Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 optionale Tage
- Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Perspektiven, individuelle Weiterbildung
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.