Lagerist / Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

Wo? Mosbach

Wann? ab 01.09.2025

Wie lange? 2 Jahre


Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg


Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr


Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
ohne Probleme früh aufstehen kannst
gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen


ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Karlsruhe, Rastatt, Pforzheim, Bruchsal, Landau in der Pfalz, Heilbronn, Bietigheim-Bissingen, Mosbach oder Schwäbisch Hall statt. Die Berufsschule befindet sich in 70178 Stuttgart.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Ausbildung zum Drogist (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT
Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.

Fit in Deutsch, Mathematik und Chemie.

Leidenschaft für Kosmetik-, Gesundheits- und Pflegeprodukte.

Identifikation mit unseren Produkten.

Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.

Teamgeist und Kommunikationstalent.


WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.

Service an der Kasse und Kassenabrechnung.

Verkauf unseres gesamten Drogeriesortiments.

Warenbestandspflege, Inventur und Bestellung.

Fundiertes Fachwissen in Fotografie, Pflege, Gesundheit und Ernährung.

Umgang mit freiverkäuflichen Arzneimitteln.

WAS WIR BIETEN
Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.

Übernahmegarantie bei guten Leistungen.

Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.

Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT74821 Mosbach
Pfalzgraf-Otto-Str. 54
BESCHÄFTIGUNGSARTVollzeit
EINTRITTSTERMINzum 01.09.2025
KONTAKTFrau Nadine Elsässer 06261/9293-0

Die SKS Automotive GmbH steht für hochwertigste Lackierungen von Automobil-Anbauteilen, Fahrzeug-Karossen und Felgen. Wir lackieren Sonderserien, individuelle Unikate, Klein- und Mittelserien. Von der oberen Mittelklasse bis zum Supersportwagen setzt die Automobilindustrie auf unsere Erfahrung und Kompetenz.

Um das Projektmanagement-Team langfristig zu unterstützen und die gesteckten Ziele erreichen zu können, suchen wir für unseren Standort in Mosbach noch einen:

Disponent (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen
• Terminüberwachung bezüglich der eingehenden Liefermenge und Pünktlichkeit
• Verantwortung über die Lagerverwaltung und Lagerinspektion
• Auftragsannahme
• Minimierung von Transport- und Verpackungsschäden
• Ansprechpartner für Verkaufsteam und Speditionen
• Organisation der disponierbaren Aufträge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Grundkenntnisse in der Disposition und idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilindustrie
• Idealerweise Kenntnisse mit der Lackierung von Anbau- und Carbonteilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend)
• Ziel- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine attraktive Bezahlung

• Spannende Projekte

• Moderne Produktion

• Fahrradleasing mit Jobrad

Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit
hoher Eigenverantwortung. Zudem haben Sie hohen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, weitere Verantwortung zu übernehmen. Eine umfassende Einarbeitung sowie eine positionsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.

Sie sind die oder der Richtige für uns?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung. Sie können Ihre Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an uns senden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel. 06261 9339-24 zur Verfügung.

SKS Automotive GmbH
Alte Neckarelzer Str. 22
74821 Mosbach

[email protected]
www.sks.info

SKS ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik mit den Schwerpunkten der industriellen Beschichtungen sowie in der Veredelung von Klein- und Sonderserien der Automobilindustrie.

Um das Instandhaltungs-Team langfristig zu unterstützen und die gesteckten Ziele erreichen zu können, suchen wir für unseren Standort in Mosbach noch einen Allrounder mit handwerklichen Fähigkeiten für Instandsetzungen, Wartungsarbeiten und Reparaturen.

Ihr Profil

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung
- Gutes technisches Verständnis
- Schweißkenntnisse
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gemischten Team
- Ein offenes Ohr für eigene Vorschläge und Ideen
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Führungsteam
- Eine attraktive Bezahlung
- Spannende Projekte
- Moderne Produktion
- Fahrradleasing mit Jobrad

Sie sind die oder der Richtige für uns? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung. Sie können Ihre Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an uns senden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere
Personalabteilung unter Tel. 06261 9339-0 zur Verfügung.

SKS Automotive GmbH
Alte Neckarelzer Str. 22
74821 Mosbach

[email protected]
www.sks.info

Das Belvedere-Therapiezentrum ist eine Physiotherapiepraxis, die seit 1994 in Mosbach besteht.

Weiter aussagefähige Infos können Sie über uns unserer Homepage unter www.belvedere-therapie.com  entnehmen.

Wir suchen für unser homogenes Team ab sofort und unbefristet eine Lymphdrainage-Therapeutin!

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in im Projekt EdCoN Kompetenzzentrum Open Educational Resources (m/w/d)

Stellenbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort:

Mosbach

Stellenumfang:

50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer:

Befristet bis zum Ende des Jahres: 31.12.2025

Vergütung:

Vergütung je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E13 des TV-L

Verfahrensnummer:

Kz MOS Z 22

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Drittmittelprojektes EdCoN soll der Kompetenzaufbau an der DHBW zu den Themenfeldern Open Educational Resources (OER) und Open Educational Practices (OEP) im Zusammenhang mit der Förderung der digitalen Lehre vorangetrieben werden.

Sie sind Teil unseres Kompetenzzentrums und verantwortlich für Management, Koordination sowie fachliche und technische Umsetzung des genannten Projektes in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern an der DHBW.

Als Ansprechperson zu OER und OEP schulen und beraten Sie Lehrende und Mitarbeitende rund um diese Themen und identifizieren, initiieren sowie begleiten entsprechende Projekte.

Die Stelle umfasst unter anderem die folgenden Aufgaben:

- Analyse der Themenfelder OER und OEP an der DHBW
- Ansprechperson OER und OEP an der Studienakademie Mosbach sowie für die gesamte DHBW
- Beratung und Schulung von Lehrenden und Mitarbeitenden der DHBW
- Erstellung eines Qualifikationsportfolios OER sowie Planung, Organisation und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen
- Förderung der Produktion von OER durch Schaffung von Experimentierräumen (Education Labs) und deren inhaltliche, technische und didaktischen Betreuung
- Erarbeitung eines Orientierungsrahmen für OER an der DHBW unter Einbezug technischer, rechtlicher, didaktischer und organisatorischer Aspekte
- Recherche und Analyse von technischen Tools zur Unterstützung von OER an der DHBW

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign sowie Medientechnik und entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrungen im Management von Bildungsprojekten sowie Projekten im E-Learning-Bereich
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Feld Open Educational Resources
- Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung von innovativem Lehr- und Lernmaterial
- Erfahrungen bei der Organisation und (eigenständigen) Durchführung von Schulungen sowie der eigenständigen Moderation von Dialogprozessen
- Methodenkenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Verständnis von technischen Prozessen und Erfahrungen bei der Konfiguration von technischen Systemen, gerne Administrationskenntnisse in Moodle

Darüber hinaus erwarten wir:

- hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- analytische Fähigkeiten
- Talent für Akquise und Begeisterungsfähigkeit
- hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Textsicherheit
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot:

- Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Weiteres zu unseren Benefits hier:

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.12.2024!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Erika Günther-Deimling
Telefon: 06261 939 - 566

Ansprechperson (Personal):
Name: Herr Daniel Servatius
Telefon: 06261 939 - 520

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits (https://www.mosbach.dhbw.de/benefits)

Das Belvedere-Therapiezentrum ist eine Physiotherapiepraxis, die seit 1994 in Mosbach besteht.

Weiter aussagefähige Infos können Sie über uns unserer Homepage unter www.belvedere-therapie.com  entnehmen.

Wir suchen ab sofort und unbefristet eine

Rezeptionskraft (m/w/d)

in Teilzeit für 15-30 Stunden pro Woche.

Die Aufgaben in Ihrer Verantwortlichkeit wären:

> Repräsentation

> Terminvereinbarungen

> Terminplankoordination

> Patienten-Versorgung

> Bindeglied zwischen Patienten und Therapeuten

Was Sie an Kompetenzen mitbringen sollten:

> PC-Kenntnisse (MS Word, Excel)

> Kommunikativ

> logisches Denken

> flexibles, selbständiges Arbeiten im Team

Was wir Ihnen anbieten:

> eine interessante und vielseitige Tätigkeit

> einen ergonomischen Arbeitsplatz

> nette freundliche Patienten

> Gutes kollegiales Therapeutenteam

> Klare Kompetenz- und Ablaufstrukturen, die gemeinsam erstellt werden

> Professionelle und familiäre Teilzeit 15-30 Stunden/Woche (Montag bis Freitag)

> nach Dienstplan im Wechsel Vormittag und Nachmittag (nach Absprache auch nur nachmittags möglich)Strukturen

Alles weitere wie Vergütung, Arbeitszeiten, Benefits im persönlichen Gespräch!

Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins, bitte an das

Belvedere Therapiezentrum

Römerring 5

74821 Mosbach/Diedesheim

06261-16034

oder per mail an

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit kollegialen Grüßen

Damiano Belvedere

BEWERBEN SIE SICH GANZ EINFACH PER WHATSAPP UNTER 01622868245



Für einen unserer Auftraggeber, einem produzierenden Unternehmen aus
dem Maschinenbau mit familiären Betriebsklima, stellen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt ein:



Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)



Sie bekommen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und
Kollegenteam!
- bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen!
- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im
Kundenunternehmen!



Ihre Aufgaben:

- Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen
- Als Fachkraft für Lagerlogistik sind Sie für die Vorbereitung von
Waren für den Versand inklusive der Ausstellung der Begleitpapiere
zuständig
- Innerbetrieblicher Transport von Waren in der Logistik mithilfe von
Flurförderzeugen
- Annahme von Gütern und Prüfung der Begleitpapiere
- Durchführung regelmäßiger Lagerbestandskontrollen und Inventuren



Ihre Fähigkeiten:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft -
Lagerlogistik (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise in der Logistik
sind Sie gewohnt.
- Mit elektronischen, EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen haben
Sie bereits gearbeitet.
- Sie haben Spaß daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und
zu verbessern.
- Ein Gabelstaplerschein sowie der Führerschein Klasse B und ein
eigener Pkw sind von Vorteil.

PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für
Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung.
Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern
eines der größten inhabergeführten Speditions- und
Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über
hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben
auch für Sie den Traumjob!



Bewerben Sie sich gleich bei PLS! und profitieren Sie von den
Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft!



Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Kohls unter 07131/591580 zur
Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch ein persönliches
Beratungsgespräch oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung
vorbei.



Auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer,
freuen wir uns!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommissionieren, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Logistik, Lagerverwaltungssysteme