Spezialist:in Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d) (Fachwirt/in - Bank)

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

Über unser Team

Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie 10 engagierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit Ihnen sowohl für die Einhaltung der geldwäsche- und wertpapierrechtlichen Vorgaben als auch für die Einhaltung der hausinternen Vorschriften verantwortlich sind. Dabei sind einige von uns in jungen Jahren zu uns ins Team gestoßen, und haben Juniorenprogramme durchlaufen oder sind als erfahrene Sachbearbeiter:innen schon seit vielen Jahren an Bord der MBS. Sie haben Lust, das Thema Geldwäsche ganzheitlich mit uns anzugehen? – Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie bearbeiten verschiedenartige Verdachtsfälle, bspw. aus dem Research-Tool, Embargoauffälligkeiten, Betrugsverdachtsfälle, Falschgeld
- Mithilfe von Finanz-Informatik, dwp, Dekanet und dem Internet betreiben Sie umfangreiche Recherchearbeiten in deutscher sowie englischer Sprache
- Beratend stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei MBS und Weberbank für Geldwäsche- und Complianceanfragen zur Verfügung und führen bei Bedarf Kontrollen durch
- Sie beurteilen die Gefährdung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung sowie das Betrugspotential einzelner Transaktionen, Geschäfte oder Kundinnen bzw. Kunden, Arbeitsabläufe und Prozesse und leiten daraus eigenständig Entscheidungen ab
- Fortlaufend überblicken Sie das Marktgeschehen, z. B. in Hinblick auf Gesetzesänderungen, behördliche Bestimmungen oder interne Richtlinien
- Gelegentlich führen Sie dabei in unseren Geschäftsstellen und Abteilungen Stichprobenprüfungen für die o.g. Themengebiete durch

Das wünschen wir uns

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt:in oder Sparkassenfachwirt:in
- Solide Kenntnisse über Geschäftstätigkeit und Prozesse eines Kreditinstitutes sowie die in der Bankenlandschaft üblichen Produkte
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Regelungen zur Bekämpfung der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen sowie strafbaren Handlungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook), der Finanz-Informatik sowie dem Internet
- Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
- Einen privaten PKW für dienstliche Zwecke, um Termine in den Geschäftsstellen als auch in Berlin wahrzunehmen
- Eine Persönlichkeit, die sich durch Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft, schneller Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnet

Das können Sie von uns erwarten

- Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 47.590 - 66.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Die Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
- Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Stephanie Voss unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 252.2412


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Geldwäschegesetz (GwG)

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?



Über unser Team in der Betriebsrevision

Vielfältig wie Ihr Arbeitsalltag sind auch Ihre 6 zukünftigen Kolleginnen: Einige sind neu dazu gestoßen, andere als erfahrene Revisorinnen schon seit vielen Jahren bei der MBS. Zu den wesentlichen Prüfungsbereichen Ihres Teams gehören u.a. das Rechnungswesen, die Nachhaltigkeitsberichterstattung, das Auslagerungsmanagement, die Verwaltung, das Personal- sowie das Melde- und Anzeigewesen. Sie würden sich selbst als eine verantwortungsvolle Führungskraft mit Teamgeist beschreiben und fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich alle miteinander weiterentwickeln können? - Dann sollten wir uns kennenlernen!



Das sind Ihre Aufgaben

Als Teil der Third Line of Defense sind Sie mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der Geschäftsprozesse
Ihr Arbeitsalltag besteht dabei ungefähr zur Hälfte aus operativen Tätigkeiten, wie diesen:
Sicherung der Prüfungsergebnisse und Übernahme eigener risikoorientierter Prüfungshandlungen
Unterstützung der Erstellung des (Mehrjahres-) Prüfungsplans, der laufenden Berichterstattung sowie der Weiterentwicklung der Methoden und Regelungswerke der Internen Revision
Planung, Koordination und Durchführung von projektbegleitenden Prüfungshandlungen, bspw. zu unserem internen Projekt „Nachhaltigkeitsmanagement“
Begleitung externer Prüfungsgesellschaften während ihrer jährlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Die andere Hälfte Ihrer Arbeitszeit übernehmen Sie fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben und kümmern sich um
Die Koordination von Teammitgliedern und Prüfungshandlungen, sodass reibungslose Abläufe in der Planung und Organisation Ihrer Gruppe sichergestellt sind
Die persönliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen
Als Fachexpert:in sind Sie darüber hinaus sowohl für unsere Fachbereiche als auch für Ihr Team erste Kontaktperson bei Fragen und bieten Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
Egal, ob im eigenen Team oder im Führungskräftekreis – Sie bringen sich aktiv ein und wissen, wie wichtig transparente Kommunikation für einen optimalen Informationsfluss ist


Das wünschen wir uns

Eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zum bzw. zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in (alternativ eine gleichwertige Ausbildung)
Revisionsmethodische Fachkompetenz und die Fähigkeit, sich fortlaufend in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
Ein Plus: Erste Führungserfahrung in einem kleinen Team und ein kooperativer Führungsstil
Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben
Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen unterschiedlicher Natur und den Tatendrang, Arbeitsprozesse und -umgebung aktiv mitzugestalten


Das können Sie von uns erwarten

Ein Jahresgehalt zwischen 67.540-86.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare


Zusätzlich bieten wir Ihnen

Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten


Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Janin Slomka unter [email protected] .

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Serena Klucke unter der Telefonnummer 0331 / 89 410-10 oder ebenfalls per E-Mail ([email protected]) zur Seite.


Referenznummer: 019.2401