Stallmitarbeiter (m/w/d) (Pferdewirt/in (mit Schwerpunkten))

Auf Sie haben wir gewartet!

Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in.

Für eine Kita in der Kleinstadt Kronberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Sie als

Erzieher (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 €
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Kronberg im Taunus
- Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht

Und was wir uns von Ihnen wünschen?

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß
- Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um

Ihr Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft!

Attraktive Vergütung!

Entwicklungsmöglichkeiten!

Urlaubs- und Weihnachtsgeld!

Unser Kunde spezialisiert sich auf Leiterplattenbearbeitungsmaschinen (Nutzentrennen), Herstellung von Luftlagern und Lasermaschinen (Beschriftlungslager) sowie Sondermaschinenbau.

Bewerben Sie sich heute noch als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

- Montage, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme diversen elektrischen Komponenten nach Elektroplan oder Technischer Zeichnung
- Montage von leichten Bauteilen unserer Maschinen und deren Anpassung
- Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Inbetriebnahme, Schulung und Wartung unserer Maschinen bei Kunden
- Lesen und verstehen der Schaltpläne
- Aktives Einbringen an der weiteren Optimierungen der bestehenden Abläufe

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen oder vergleichbare Qualifikation der Elektrotechnik
- Handwerkliches Geschick und hohe Eigeninitiative
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- SPS - Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil
- Im Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil​

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem
- Weitere Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge)

Ihr Kontakt

Simon Bauschulte
Niederlassungsleiter

[email protected]

T: 069 1387 29 26

PERMACON GmbH

Mainzer Landstr. 181

60327 Frankfurt am Main

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Die Stadt Kronberg im Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für das Fachreferat Öffentliche Sicherheit

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns!

Personalservice

Frau
Sandra Schwiete

Herr
Nico Zubrod

Sicherheit & Ordnung

Herr
Michael Richter

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Das Fachreferat "Öffentliche Sicherheit" ist dem Fachbereich "Sicherheit und Ordnung" zugeordnet.

Der Fachbereich gliedert sich in die Fachreferate Bürgerbüro, Bevölkerungsschutz, Öffentliche Sicherheit und Standesamt.
Informationen zu den Aufgaben des Fachreferats und des Fachbereichs finden Sie unter .

Was wir Ihnen bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

- Fachliche und Personelle Führung Organisation des Fachreferats mit den Aufgabengebieten Ordnungsangelegenheiten, Straßenverkehrsrecht und Ordnungspolizei mit derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Federführende Haushaltsplanung, -überwachung und -vollzug für den Arbeitsbereich
- Erarbeitung, Überwachung und Durchsetzung von fachspezifischen Satzungen
- Allgemeine Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) inkl. Ordnungsverwaltung sowie im Bereich Ordnung mit bspw. Verkehrsangelegenheiten
- Vorbereitung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Technik, Fahrzeugen, Ausstattung und Bekleidung für die Ordnungspolizei
- Durchführung von Genehmigungsverfahren bei Veranstaltungen, Beteiligung und Koordinierung der Fachbehörden, Überprüfung und Weiterentwicklung der Sicherheitskonzepte, Erteilung der Genehmigungen, Überwachung der Genehmigungen und Sicherheitskonzepte
- Verantwortung für die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren einschließlich Anhörungen sowie Festlegung und Durchsetzung der Entscheidung
- Erstellung von ordnungsrechtlichen Verfügungen, Verwarnungs- und Bußgeldbescheiden sowie deren Durchsetzung
- Interdisziplinäre Mitarbeit im Fachbereich Sicherheit & Ordnung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der jeweiligen Bereiche
- Teilnahme an Sitzungen verschiedener Gremien, wie z. B. des Präventionsrats oder in Arbeitsgruppen

Was Sie dafür mitbringen:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder in Public Administration (Bachelor of Arts)
- Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungs- und Ordnungsrechts und haben bereits Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich sowie Führungsverantwortung übernommen.
- Sie sehen sich als Teamleiterin oder Teamleiter innerhalb und Netzwerkerin oder Netzwerker außerhalb des Fachreferates.
- Weiterhin zählen eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften. Eine gute Auffassungsgabe und starkes Entscheidungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware.
- Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen.

Allgemeines:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 23.02.2025.

Die Stadtwerke Kronberg im Taunus suchen für den Betriebszweig der Trinkwasserversorgung einen

Mitarbeiter in der Wasserversorgung/Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns!

Personalservice

Frau
Sandra Schwiete
06173/703-1122 ()

Herr
Nico Zubrod
06173/703-1121 ()

Stadtwerke

Herr
Jakob Schäfer
06173/703-3101 ()

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Die Stadtwerke Kronberg sind ein Eigenbetrieb der Stadt Kronberg im Taunus, also ein wirtschaftliches Unternehmen der Stadt ohne rechtliche Selbständigkeit und ist im Wesentlichen verantwortlich für den Baubetrieb, die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, den Stadtbus, den Winterdienst und die Trinkwasserversorgung Kronbergs. Die Geschäfte der Stadtwerke führt der Betriebsleiter, das Aufsichtsgremium ist die Betriebskommission.

Was wir Ihnen bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

- Handwerkliche Tätigkeiten rundum das Wasserversorgung und -gewinnung, z. B. Reparatur- und Montagearbeiten, Reinigung der Hochbehälter und Pflege der Außenanlagen sowie Leckortung, Wechsel von Wasserzählern, Spülung von Hydranten, Kontrolle von Armaturen, etc.
- Aufmaß und Dokumentation von Baustellen mit Skizzen und Fotos
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Wasserversorgung im wöchentlichen Wechsel mit den anderen Kollegen
- Überwachung der Wasserversorgung mittels Fernwirkanlage innerhalb der Rufbereitschaft und außerhalb der Regelarbeitszeit

Was Sie dafür mitbringen:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)
- Quereinstieg aus einem technischem Beruf mit ähnlicher Qualifikation ist ebenfalls möglich.
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Einbindung in die Rufbereitschaft, außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, nachts, an Wochenenden und Feiertagen
- Aufgrund der Teilnahme am Bereitschaftsdienst sollte der Wohnort in der Nähe sein.

Allgemeines:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 16.2.2025.

Wir haben auf Sie gewartet!

Sie sind gerne draußen in der Natur? Ihr Motto ist „es gibt kein schlechtes Wetter nur schlechte Kleidung“? Sie lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für einen Kindergarten in Kronberg mit einem naturpädagogischen Schwerpunkt suchen wir ab sofort in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden/Woche Sie als

Erzieher (m/w/d).

Ihre Perspektive

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Kronberg
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht

Und was wir uns von Ihnen wünschen?

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß
- Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um

Ihr Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Auf Sie haben wir gewartet!

Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in.

Für eine Kita in der Kleinstadt Kronberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Sie als

Erzieher (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 €
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Kronberg im Taunus
- Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht

Und was wir uns von Ihnen wünschen?

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß
- Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um

Ihr Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

# **Herzlich Willkommen bei der MEG Maler Einkauf Gruppe EG**...

...einer traditionsreichen und dennoch modernen Genossenschaft. Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und legen besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

## Die Ausbildung passt zu Dir, wenn:

- Du beim Ausbildungsstart mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche hast
- Du dein Organisationstalent gerne unter Beweis stellen möchtest
- Du mit Deiner Hilfsbereitschaft und Deiner freundlichen, sowie kommunikativen Art beeindruckst
- Du Spaß am Umgang mit Menschen hast

## Deine 3-jährige Ausbildung:

- Du lernst praxisnah alle Bereiche des Großhandels von Einkauf, über Logistik bis zum Vertrieb kennen
- Du wirst von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt unser Team nach dem Motto „learning by doing“
- Du lernst wie der Einkauf und Vertrieb von Waren optimal gestaltet wird
- Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du hast große Übernahmechancen nach der Ausbildung

## Unsere Benefits für Dich:

- Attraktives Ausbildungsgehalt
- Bonuszahlungen für gute Noten
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- Rabatte corporate benefits
- Hohe Übernahmequote
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Prüfungsvorbereitung
- Kick-Off-Tage
- Seminare und Weiterbildungen

**Lege den Grundstein für Deine Karriere und bewirb Dich jetzt bei uns.**

### Deine Ansprechpartnerin

Gerne steht Dir Elena Schaumkessel unter 0611/9686532 für Fragen zur Verfügung. Richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unbedingt unter Nennung des Standortes (Arbeitsort) an folgende E-Mail Adresse: **[email protected].**

# Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kronberg

Für unsere Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg suchen wir ab sofort in Teilzeit (35h/Woche) und unbefristet einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung im Altersbereich 3-6 Jahre.

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

# Ihre Tätigkeiten

- Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern
- liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
- begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

# Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
- unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word, Excel) sowie Bereitschaft für die Arbeit mit digitalen Medien
- umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

# Wir bieten Ihnen

- einen modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 2 Jahressonderzahlungen
- bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeiten mit vorrausschauendem Dienstplan
- EURORAD Dienstradleasing
- soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem straken Team mit fachlich kompetenten und gut ausgebildeten Kollegen (m/w/d)
- intensive Einarbeitung, zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen mit fachlicher Begleitung
- ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt-online-bewerben-Button“ klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

# Wir freuen uns auf Sie!