€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 2.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 2.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Viele attraktive Zulagen: - außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) - Pflegezulage: € 150 pro Monat - Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat - Palliativpflege € 400 pro Monat - außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) - Wundmanagement: individuelle Zulage - Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage - Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher - 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team - Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (<a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank" rel="nofollow">http://calendly.com/thomas-hladik/30min</a>) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Thomas Hladik
Grundherrstrasse 20
91058
TROVA Personal- und Managementberatung, Grundherrstrasse 20, 91058 Erlangen, Deutschland, Bayern
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Wülfrath
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht
Standort: Wülfrath
Wir bieten:
Wir suchen ab sofort Dich, für ein namhaftes Unternehmen, in Wülfrath.
Diese Benefits können wir Dir bieten:
- Sie haben eine feste Stelle, mit einem Stundenlohn ab 14,31 € nach Tarifvertrag GVP, dazu kommen noch übertarifliche Zulagen.
- Hohe Übernahmequote bei unseren Kunden
- Individuelle Lohnvorschüsse
- bis zu 30 Tage Urlaub/ Jahr
- kurzer Bewerbungsprozess
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Berufskleidung
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Mitarbeiterprämie bis zu 150 €
Deine Aufgaben:
- Entladen von LKW und Container sowie das Ein- und Auslagern aus den Hochregalanlagen
- Die Ware für den Versand bereitstellen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
- Nutzung von modernen Flurförderzeugen
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen Staplerschein und Fahrpraxis
- Flexibilität
- selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende PC-Kenntnisse
Unsere Kontaktdaten:
LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-361199-0
Web: www.lob-personal.de
Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen:
Termin online buchen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a ab 14,31€ + übertarifliche Zulagen
Wülfrath
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Logistik für den Standort Wülfrath.
Unser Kunde bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende Herausforderungen in einem teamorientierten Umfeld sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zum Betriebsarzt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Administrative Tätigkeiten
- Bearbeitung von Akkreditiven (Prüfung auf Durchführbarkeit, Überwachung von Terminen und Überprüfung von Erklärungen von Reedereien)
- Organisation von Versandaufträgen
- Zusammenstellung von Sendungen mit Unterstützung durch SAP
- Abwicklung von Versandaufträgen (Erstellung von Lieferscheinen und Frachtbriefen mit relevanten Versanddetails)
- Internationaler Handel mit Zollabwicklung (Kalkulation unter Einhaltung außenwirtschaftlicher Vorschriften, Erstellung von Packlisten für den Seetransport)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- MS Office Erfahrung
- Gerne gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind interessiert? Dann melden Sie sich bei uns:
per Klick auf "Jetzt bewerben"
per E-Mail an [email protected]
telefonisch unter 02327 549530
per WhatsApp an +49 1522 7379255
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keinerlei Kosten, die Ihnen durch die Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs entstehen, übernehmen können.
Unsere Stellenbeschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter und alle Lebensmodelle.
Der Standort im Kreis Wülfrath ist nahe Velbert, Hattingen, Langenberg, Neviges und Sprockhövel.
Ihre Bewerbung:
Wir konnten Sie bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns folgendes zukommen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Bewerbungsfoto
Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme senden Sie diese Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail an [email protected]
Wir melden uns werktags kurzfristig bei Ihnen zurück.
Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurücksenden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.
Im Ruhrgebiet sind wir zu Hause. STARK, EHRLICH und KOMPETENT begleiten wir Dich bei der globalen Integration und stehen dafür ein, mit Herz und Verstand. Als inhabergeführter Personaldienstleister bieten wir Dir attraktive Stellen und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt bei namhaften Unternehmen.
Wülfrath
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das kaufmännische Gebäude- und Liegenschaftsmanagement | Stadt Wülfrath | 305
Wülfrath GEMEINSAM gestalten
für ein lebenswertes Wülfrath!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das kaufmännische Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Sie sehen in städtischen Liegenschaften mehr als nur Grundstücke und Gebäude – sondern vielmehr das Fundament für das gesellschaftliche Zusammenleben innerhalb unserer Gemeinde mit Schulen, Kitas, Sporthallen, einer Bücherei und vielem mehr? Sie möchten aktiv daran mitwirken, diese Einrichtungen zu erhalten und die Entwicklung neuer Flächen sowie den Ausbau der Infrastruktur vorantreiben, damit unsere Stadt auch für kommende Generationen lebenswert bleibt?
Dann kommen Sie in unser Team!
Unsere Aufgabe ist es, die städtischen Immobilien und Grundstücke verantwortungsvoll zu bewirtschaften, rechtssicher zu verwalten und strategisch weiterzuentwickeln. Dabei denken wir langfristig, berücksichtigen ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte und schaffen so die Grundlage für eine auch zukünftig lebenswerte Stadt.
Ihre Qualifikation:
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungslehrgang II mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) (vormals Angestelltenlehrgang II)
• Gute Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts; Erfahrung und Sicherheit in der Durchführung von förmlichen Verwaltungsverfahren
• Persönliches Engagement, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
Unsere Benefits:
• Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA bzw. Besoldung nach A 10 Landesbeamtengesetz NRW
• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
• Jahressonderzuwendung für tariflich Beschäftigte
• Leistungszulage für tariflich Beschäftigte
• Jobbike-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für tariflich Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Kostenfreier Parkplatz am Rathaus
• Nähe zum Städte-Dreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal und trotzdem Arbeiten im Grünen
• Dynamisches Team, das Sie und Ihre Arbeit zu schätzen weiß
• Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
• Liegenschaften: Sie realisieren den gesamten Prozess rund um den An- und Verkauf sowie die Vermietung und Verpachtung des bebauten und unbebauten städtischen Grundvermögens. Sie übernehmen alle in Zusammenarbeit mit dem Grundbuchamt anfallenden Aufgaben wie z. B. Grundbuch- und Vorkaufsrechtserklärungen oder die Bestellung, Löschung und Verwaltung dinglicher Rechte an städtischen und fremden Grundstücken. Auch die Führung und Pflege der Bestandsdaten der städtischen Liegenschaften gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Städtebauliche Verträge, Durchführungs- und Erschließungsverträge: Sie bereiten die Verträge vor, arbeiten diese qualifiziert aus und begleiten die Abwicklung. Dabei behalten Sie die Einhaltung aller vertraglichen Bestimmungen im Blick.
• Beitragswesen: Sie beraten Anlieger zu Erschließungs-, Straßenbau- und Kanalanschlussbeiträgen nach BauGB und KAG, erfassen und veranlagen diese und bearbeiten eigenständig Widerspruchsverfahren. Zudem erstellen Sie Anliegerbescheinigungen, pflegen die Beitragssatzungen und steuern aktiv die Widmung von Straßen, Wegen und Plätzen.
• Im Bereich der genannten Aufgabenbereiche: Sie unterstützen bei der Haushalts- und Finanzplanung und erstellen selbstständig themenbezogene Sitzungsvorlagen im Ratsinformationssystem (SESSION).
Fragen zu Ihrem neuen Job?
Melden Sie sich gerne bei Peter Clevenhaus!
Leitung kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
0 20 58/18-3 48
https://stellenangebote.wuelfrath.de/de/jobposting/062c7245d60db4303fb2db955a56ade8ba7c104f2/apply
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht
Wülfrath
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unter der Marke taltrainer bieten wir bundesweit in Präsenz- und Onlineformaten Fortbildungen für Unternehmen, Behörden und freie Berufe an.
Derzeit bilden wir die Themen
Compliance
Strafrecht
Recht für Einkauf und Vertrieb
Arbeitsschutz
Datenschutz
ab und brauchen Unterstützung.
Aber: Wir sind auch für andere, neue Themengebiete offen - denn wir wollen mit Ihnen wachsen.
Sehr gerne können sich daher auch Experten mit anderen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen bei uns engagieren,
so z.B. BWLer, Psychologen, Rechtspfleger etc. Wir sind beratungsoffen.
Wenn Sie fachliche Expertise haben, auch trockene und langweiligere Materien spannend machen und vermitteln können, sich in der Erwachsenenbildung zuhause fühlen
und dann auch noch reisefreudig sind, freuen wir uns ausschließlich online auf Ihre Bewerbung unter
[email protected] (mailto:[email protected])
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Präsentation
Wülfrath
Ihre Aufgaben
• Fristgerechte Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Finanztechnische Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
• Erstellung und Pflege von Berichten, Datenübersichten und Statistiken
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördervorgaben
• Kommunikation mit Fördergebern
• Proaktive Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen im Fördermittelmanagement
• Unterstützung bei der Koordination und Planung von administrativen Prozessen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Abrechnung von Fördermitteln wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an Verwaltungsaufgaben
Warum wir?In der Unternehmensgruppe der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation . Veränderungen sind für uns eine Chance, um unsere Angebote als gemeinnütziger Komplexträger stets an die Bedürfnisse unserer Kund:innen anzupassen und zu optimieren. Daran arbeiten tagtäglich knapp 2.000 Mitarbeitende mit Herz und Engagement.
Wir bieten:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit (9,75 Stunden/Woche)
• Möglichkeit einer Aufstockung auf 19,5 Stunden/Woche ab dem 2. Quartal 2026
• Option zum mobilen Arbeiten für eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• Eine strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin
• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft
Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.
Wülfrath
**Wir bieten Dir eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) ab 01.08.2025 an.**
**Inhalte der Ausbildung**
- Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
- Umgang mit Werkzeugmaschinen
- Betriebliche und technische Kommunikation
- Planen, Organisieren und Bewerten
- Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
- Warten von Betriebsmitteln
- Planen des Fertigungsprozesses
**Ablauf der Ausbildung**
Während deiner 3,5 Jahre dauernden Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker*in lernst du die vielseitigen Aufgabenfelder im Berufsbild und unser Unternehmen sehr intensiv kennen.
Besonders stark liegt der Fokus auf unserer Produktion, in der du, während Deiner betrieblichen Ausbildung an hochmodernen CNC-gesteuerten Maschinen, aus schwer zerspanbaren Werkstoffen hochpräzise und komplexe Bauteile für unsere Endprodukte fertigst und zu einem Spezialisten in deinem Beruf wirst. Das Einrichten und Bedienen der CNC-Werkzeugmaschinen wird ebenso wie die Überprüfung der Maße und Oberflächenqualität sowie die Wartung der Betriebsmittel zu deinen Aufgabenfeldern gehören.
Wir werden dir aber auch die Möglichkeit geben unsere anderen Abteilungen kennenzulernen um dich von Anfang an optimal mit unseren betrieblichen Abläufen vertraut zu machen.
Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du zunächst eine qualifizierte Grundausbildung in der Gemeinschaftslehrwerkstatt Velbert. Dort werden dir die wichtigsten Grundlagen in fachpraktischen Lehrgängen durch erfahrene Meister vermittelt. In den nächsten 2,5 Jahren findet die praktische Ausbildung in unserem Betrieb statt und während der gesamten Ausbildung besuchst du zusätzlich das Berufskolleg Niederberg in Velbert, so dass Theorie und Praxis sehr nah beieinander vermittelt werden können.
**Wir bieten**
In unserem mittelständischen Familienunternehmen bist du fester Bestandteil eines Teams von verantwortungsvollen Zerspanungsmechanikern (m/w/d), die unter höchsten Qualitätsansprüchen Bauteile und Baugruppen für unsere eigenen Produkte herstellen. Dich erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein höchst aktueller Maschinenpark mit Fertigungsmöglichkeiten, die weit über den Standard hinausgehen sowie eine moderne Arbeitsatmosphäre in unserem Neubau.
Bei guten Leistungen ist auch eine Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 3 Jahre möglich.
Viele unserer Mitarbeiter sind ehemalige Auszubildende, die sich nach Ihrer Ausbildung bei uns entschieden haben den Weg mit der GATHER Industrie GmbH weiterzugehen. Gemeinsam veranstalten wir Teamausflüge, denn gute Atmosphäre und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig und Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
**Bewerbung**
Deine Bewerbungsunterlagen sollten Anschreiben, Lebenslauf, das letzte Zeugnis und, falls vorhanden, Bescheinigungen über bereits geleistete Praktika enthalten.
Bitte sende uns deine Bewerbunsunterlagen in elektronischer Form an: [email protected]
Wülfrath
Diese Position besetzen wir im Auftrag eines namhaften Kunden aus dem Bereich Umwelttechnik in Wülfrath.
Ihr Job
- Sie optimieren die Wettbewerbsfähigkeit und steigern die Marktanteile durch die Entwicklung einer klaren Ersatzteil-Portfoliostrategie und die Umsetzung gezielter Maßnahmen
- Hierbei übernehmen Sie die Projektleitung und verantworten die Prozesse im Ersatzteil-Produktmanagement, um innovative Lösungen voranzutreiben
- Sie analysieren Wettbewerber sowohl technisch als auch kaufmännisch, erstellen fundierte Business-Case-Rechnungen und pflegen eine umfassende Datenbank zur Wettbewerbsfähigkeit
- Außerdem fördern Sie den Wissenstransfer, indem Sie den Aufbau von Produktkenntnissen in Vertriebseinheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing aktiv unterstützen
- Sie besuchen gezielt Kunden, koordinieren Erprobungen, analysieren deren Ergebnisse und arbeiten dabei eng mit technischen Abteilungen zusammen
Ihr Potential
- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im Maschinenbau mit
- Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) und eine Reisebereitschaft von ca. 20% mit
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Zielorientierung
Ihre Chance
- Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe und einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Bereich Umwelttechnik mit Fokus auf Recyclingsystemen
- In dieser Position haben Sie aufgrund des starken Wachstumskurses und der flachen Hierarchien einen großen Gestaltungsspielraum
- Sie haben die Möglichkeit hybrid mit zwei Tagen Homeoffice zu arbeiten, außerdem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
- Es erwarten Sie neben einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot auch eine geförderte Altersvorsorge und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Wülfrath
Einkäufer (m/w/d)
Standort: Wülfrath
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Disponent / Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Übernahme nach 6 Monaten.
Deine Mission
- Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren inklusive der Lieferantenüberwachung für die Produktion und die Verwaltung
- Angebotseinholung und Verhandlung von Preisen & Konditionen
- Artikel- und Lieferantenauswahl
- Rechnungskontrolle und weitere anfallenden administrativen Tätigkeiten
- Reklamationsbearbeitung
- Erstellen und Auswertung von Statistiken
- Überwachung, Prüfung und Pflege der Artikelstammdaten der zu beschaffenden Materialien
Deine Superkräfte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Branchenerfahrung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Professionelles Auftreten, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten
- Hands-on-Mentalität
- Teamplayer (m/w/d)
- Fähigkeit auch in Stresssituationen stets den Überblick zu behalten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- PKW und Führerschein Klasse B von Vorteil aber keine Bedingung
Unser Versprechen an dich
- Vergütung zwischen 20 € bis 22 € pro Stunden
- Übernahme durch unseren Kunden nach 6 Monaten
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]