Über uns Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. Interessante Aufgaben − Bewirtschaftung des Landeswaldes gemäß SächsWaldG unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze der Integrativen Naturgemäßen Waldbewirtschaftung (INW) − Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter und der forstlichen Unternehmer − naturale und betriebswirtschaftliche Buchführung sowie Betriebsanalyse auf Revierebene − Mitwirkung bei der Durchführung von Wegebau- und Wegepflegearbeiten − Waldschutz und Verkehrssicherung − Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik − Mitwirkung im Waldbrand- und Katastrophenmanagement − Organisation der Verwaltungsjagd und Ausübung der Dienstaufgabe Jagd Wir bieten Ihnen − für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle (<a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank" rel="nofollow">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>) ) zzgl. Jahressonderzahlung − für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle (<a href="https://www.lsf.sachsen.de/besoldungstabellen-4297.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.lsf.sachsen.de/besoldungstabellen-4297.html</a>) ) − 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember − flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten − einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben − Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung − ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) Sie bringen mit − erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst − gute Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbau insbesondere zur INW, Betriebswirtschaft, Forsttechnik und -technologie, Jagd, Waldschutz, Arbeitsschutz sowie Verkehrssicherheit − Führerschein Klasse B − gültiger Jagdschein − gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst − idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Beil (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-418, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Anfangsdatum
2024-12-05
Bonnewitzer Str. 34
1796
Staatsbetrieb Sachsenforst Geschäftsleitung, Bonnewitzer Str. 34, 01796 Pirna, Graupa, Deutschland, Sachsen
Bewerben über
Rechenberg-Bienenmühle
Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
− Bewirtschaftung des Landeswaldes gemäß SächsWaldG unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze der Integrativen Naturgemäßen Waldbewirtschaftung (INW)
− Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter und der forstlichen Unternehmer
− naturale und betriebswirtschaftliche Buchführung sowie Betriebsanalyse auf Revierebene
− Mitwirkung bei der Durchführung von Wegebau- und Wegepflegearbeiten
− Waldschutz und Verkehrssicherung
− Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik
− Mitwirkung im Waldbrand- und Katastrophenmanagement
− Organisation der Verwaltungsjagd und Ausübung der Dienstaufgabe Jagd
Wir bieten Ihnen
− für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) ) zzgl. Jahressonderzahlung
− für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle (https://www.lsf.sachsen.de/besoldungstabellen-4297.html) )
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
− flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
− einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
− erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
− gute Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbau insbesondere zur INW, Betriebswirtschaft, Forsttechnik und -technologie, Jagd, Waldschutz, Arbeitsschutz sowie Verkehrssicherheit
− Führerschein Klasse B
− gültiger Jagdschein
− gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst
− idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Beil (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-418, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.