Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere InKita, Kalkarer Str. 10 (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer/-innen und Besucher/-innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für die schulbezogenen Hilfen an der Offenen Ganztagsschule (OGS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d)  in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist Träger der Offenen Ganztagsschule (OGS) am Förderzentrum Kleve. Das Förderzentrum ist eine Förderschule mit den Schwerpunkten Sprache und Lernen sowie soziale und emotionale Entwicklung. Aktuell besuchen 50 Schülerinnen das Angebot OGS. Wir bieten vom Freispiel über Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Arbeitsgemeinschaften (AGs) die gesamte Palette einer Offenen Ganztagsschule an. Das Highlight unserer Angebote sind die Ferienprogramme, die sowohl bei den Schülerinnen und Mitarbeiterinnen gleichermaßen beliebt sind. Die Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung erfolgt im Sinne der Kinder und des gemeinsamen Auftrages. Die Schule wurde aktuell Kernsaniert und zeigt sich als offener und moderner Lernort. Betreuung und Unterstützung während der Lernzeit Eigenverantwortliche Freispielführung & Freizeitgestaltung Planung / Durchführung von Ferienaktivitäten Planung / Durchführung von angeleiteten Angeboten Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, Elternarbeit und Kooperationspartnern Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation  Kenntnisse im Handlungsfeld Schule Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie und die Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! SOS-Kinderdorf Niederrhein | Frankenstr. 25 | 47533 Kleve Ihr Ansprechpartner:  

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmerinnen und Besucherinnen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für unsere familienorientierte Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Mit Herz, Fachwissen und Engagement begleiten Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten Zukunft. In unserer familienorientierten Wohngruppe bieten wir sechs Kindern ab vier Jahren ein geschütztes Zuhause mit verlässlichen Strukturen, liebevoller Begleitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einen Ort des Aufwachsens, der Geborgenheit und Perspektiven schafft. individuelle Betreuung und Förderung: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, fördern ihre Entwicklung gezielt und schaffen eine liebevolle, sichere Umgebung familialer Ansatz: Sie gestalten das Zusammenleben in der Wohngruppe mit alltagsnahen Ritualen, gemeinsamen Feiern, Ausflügen und einer strukturierten Tagesgestaltung pädagogische Planung und Umsetzung: Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen die vereinbarten Maßnahmen verantwortungsvoll um Beziehungsarbeit und Entwicklungsförderung: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen aufzubauen, und begleiten sie einfühlsam in herausfordernden Situationen Zusammenarbeit mit externen Partnern: In enger Abstimmung mit Psychologinnen, Ärztinnen, Therapeutinnen sowie Jugendämtern und Schulen entwickeln Sie tragfähige Perspektiven für die Kinder Dokumentation und Berichtswesen: Sie erstellen fundierte Entwicklungsberichte und dokumentieren pädagogische Prozesse professionell wertschätzende Arbeit mit dem Herkunftssystem: Sie beziehen die familiären Bezugspersonen der Kinder in den pädagogischen Prozess ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Alltags- und Haushaltsorganisation: Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Kindern eine strukturierte und gemütliche Umgebung zu bieten Kinderschutz und Betreutenschutz: Sie setzen alle erforderlichen Schutzmaßnahmen mit höchster Sorgfalt um und gewährleisten das Wohl der Ihnen anvertrauten Kinder Ihre Qualifikation und Kompetenzen: fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin Erfahrung in der Teamkoordination (wünschenswert): Erste Erfahrungen in der Leitung oder Begleitung eines Teams sind von Vorteil Flexibilität & Belastbarkeit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur kreativen Lösung herausfordernder Situationen Selbstreflexion & Empathie: Sie sind sich Ihrer Rolle bewusst und begegnen den Kindern mit Geduld, Verständnis und Offenheit Teamgeist & Engagement: Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und tragen aktiv zu einem positiven Teamklima bei professioneller Umgang mit Nähe & Distanz: Sie wahren eine respektvolle und förderliche Beziehung zu den betreuten Kindern Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub  anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Osterkamp (Bereichsleiterin) Telefon: 02821-753058 SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kuhstraße 56 | 47533 Kleve

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer/-innen und Besucher/-innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere InKita in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich: Die SOS-InKita im SOS-Kinderdorf Niederrhein ist eine fünfgruppige Einrichtung inklusive einer Krippengruppe im Herzen von Kleve. Der Kindergarten wurde erst 2017 errichtet und verfügt über eine moderne und zeitgemäße Ausstattung. Wir sind ein heterogenes Team, dass die Unterschiedlichkeit als Chance versteht. Die SOS-InKita ist sowohl Familienzentrum als auch Sprach- und PlusKita. Weiterentwicklung verstehen wir als Kernaufgabe. Ebenso ist uns die Erziehungspartnerschaft ein zentrales Anliegen. Wenn Sie Lust haben, uns bei diesen Aufgaben zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs  Planung und Durchführung frühkindlicher Bildungsangebote  Betreuung und Begleitung der Kinder U-3 und Ü-3  Durchführung pflegerischer Aufgaben Einsatz von Methoden der Beobachtung und Dokumentation  Teilnahme an Teamsitzungen  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kindheitspädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss Freude an den verantwortungsvollen Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder Team- und Kommunikationsfähigkeit zeitliche Flexibilität  Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kalkarer Str. 10 | 47533 Kleve Ihr Ansprechpartner: