Inhouse SAP Modulbetreuer eWM (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:

- Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul FICO und Betreuung der Fachabteilungen/Prozesseigner bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen
- Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls FI/CO
- Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der entsprechenden Parametrisierung und des Customizings
- Mitarbeit in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield) und Unterstützung bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades
- Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls FI/CO
- Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul FI/CO
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP
- Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:

- Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul PP und Betreuung der Fachabteilungen/Prozesseigner bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen
- Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls PP
- Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der entsprechenden Parametrisierung und des Customizings
- Mitarbeit in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield) und Unterstützung bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades
- Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls PP
- Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul PP
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP
- Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung der Fachbereiche in Bezug auf das SAP-Modul eWM
* Anpassung und Optimierung der SAP-Lösungen im Rahmen von Projekten sowie im täglichen Betrieb
* Analyse, Design und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im eWM-Modul
* Customizing des SAP-Moduls sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
* Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern
* Schulung und Support (2nd Level) der Anwender im Bereich eWM
* Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Problemen und Störungen im SAP-System



* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Modulen eWM und TM
* Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung innerhalb von Lager- und Transportmanagementprozessen
* Erfahrung im Customizing des eWM-Moduls
* Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD sind von Vorteil
* Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

* Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

* Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

* Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

* Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

* Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

* Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

* Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops