Inhouse SAP Modulbetreuer eWM (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:
  *  Beratung und Betreuung der Fachbereiche in Bezug auf das SAP-Modul eWM
  *  Anpassung und Optimierung der SAP-Lösungen im Rahmen von Projekten sowie im täglichen Betrieb
  *  Analyse, Design und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im eWM-Modul
  *  Customizing des SAP-Moduls sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
  *  Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern
  *  Schulung und Support (2nd Level) der Anwender im Bereich eWM
  *  Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Problemen und Störungen im SAP-System



  *  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  *  Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Modulen eWM und TM
  *  Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung innerhalb von Lager- und Transportmanagementprozessen
  *  Erfahrung im Customizing des eWM-Moduls
  *  Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD sind von Vorteil
  *  Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
  *  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  *  Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

  *  Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

  *  Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  *  Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

  *  Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

  *  Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

  *  Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

  *  Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops