Ausbildung 2025

Für das nächste Ausbildungsjahr suchen wir ab 01.08.2025 einen/eine motivierten Auszubildenden (w/m/d) zum/zur
Kaufmann/-frau - Büromanagement.

Für Betriebswechsler/innen ist auch ein sofortiger Einstieg möglich.

Wir bieten Ihnen eine umfassende und qualifizierte Ausbildung in unserem Unternehmen und einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Während der Ausbildung werden alle dem Berufsbild eines Kaufmanns/einer Kauffrau für Büromanagement entsprechende Kenntnisse vermittelt, wie z.B.

- selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben in unterschiedlichen Abteilungen (Rechnungsprüfung, Personalwesen, EDV/IT)
- Planung und Koordination von Terminen
- Bearbeitung von Schriftverkehr
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:

- überzeugender Schulabschluss
- Freude an Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsbeginn August 2024.

Ihre Qualifikation:

- mindestens Realschulabschluss
- Mathematik, Deutsch Note: 2, Gymnasium max. 3
- gutes Allgemeinwissen
- Bewerber/in aus Bernburg und Umgebung bevorzugt

Außerdem sollten Sie teamfähig, anpassungsfähig und zielstrebig sein, Eigeninitiative zeigen und gute Umgangsformen mitbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie diese unter Angabe der Referenznummer (mit Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild, letzten beiden Zeugnisse und falls vorhanden Praktikanachweise) zu.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bernburg einen Auszubildenden (m/w/d) zum:

KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT

Ausbildungsbeginn: ab sofort

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, mit Abschlussprüfung vor der zuständigen Handwerkskammer

Praktische Ausbildung in folgenden Abteilungen: 

* Buchhaltung
* Kundendienst
* Verkauf
* Disposition

Inhaltliche Schwerpunkte:

* Grundlagen in Rechnungswesen u. Betriebswirtschaftslehre 
* Moderne Büroorganisation
* Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
* Markt und Vertrieb 
* Serviceleistungen

Voraussetzungen:

* Mind. mittlere Reife insbesondere gute Noten in Deutsch
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Kostenbewusstsein
* Mündliches sowie schriftlich sicheres und fehlerfreies Formulieren
* Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
* Selbstbewusstsein und gepflegtes Äußeres

Was wir bieten:

* Anspruchsvolle Tätigkeiten
* Mitarbeit in einem engagiertem Team
* Praxisorientierte Weiterbildung
* Individuelle Belohnungssysteme
* Übernahmegarantie nach bestandender Abschlussprüfung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes. 

CarUnion AutoTag GmbH
z. Hd. Frau Lea Wagner
Am Rosengarten 3

06406 Bernburg (Saale)
Oder per Mail:
[email protected]

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- Freu dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Verwaltung unserer Regionalgesellschaft und werde zum echten Allrounder in kaufmännischen Themen sowie in Sachen Organisation
- Vertrieb, Warengeschäft, Personal oder Immobilien: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei
- Deine Themen: von der Terminplanung und -koordination über die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis hin zum Vertragsmanagement, Personal- oder Rechnungswesen
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und Angeboten zur Prüfungsvorbereitung teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 850 Mitarbeiter/innen bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Bereich der Verwaltungsdirektion suchen wir am Standort Bernburg (Saale)
für ein Team mit drei Mitarbeiterinnen Sie als

Sachbearbeiter Kreistagsbüro (m/w/d)

für eine vorerst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen
Zeitpunkt vergütet mit der Entgeltgruppe 7 TVöD-V (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Beratung der Fachbereiche/Fachdienste/Stabsstellen/Eigenbetriebe und der
Mitglieder der Fachausschüsse einschließlich der Kontrolle der Einhaltung der
gesetzlichen Grundlagen der Ratsarbeit
- Redaktion und Herausgabe des Amtsblattes des Salzlandkreises, hier die
Durchführung und Überwachung der Veröffentlichung amtlicher Bekanntmachungen
einschließlich der Terminüberwachung und Rechnungslegung
- Sitzungsmanagement für den Kreistag und seine Ausschüsse (u.a. Vor- und
Nachbereitung der Sitzungen, Protokollführung, Überwachung der Ausführung der
Beschlüsse)
- Stammdatenerfassung und -pflege in einem Fachprogramm

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen abgeschlossenen
Beschäftigtenlehrgang I

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

- Kenntnisse im Kommunalverfassungsgesetz (KVG LSA) haben
- umfassende Kenntnisse mit MS-Office haben und interessiert an der Nutzung
neuer Programme (z.B. Session) sind
- über ein freundliches hilfsbereites Auftreten verfügen und
serviceorientiert arbeiten können

Wir bieten Ihnen:

- dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit
fünf Arbeitstagen
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Thierfelder-Voigt,
Tel. 03471- 684-1192.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum09.06.2024 unter der Stellenangebots-ID 1137767
einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1137767. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Deine Aufgaben
• Freu dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Verwaltung unserer Regionalgesellschaft und werde zum echten Allrounder in kaufmännischen Themen sowie in Sachen Organisation
• Vertrieb, Warengeschäft, Personal oder Immobilien: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei
• Deine Themen: von der Terminplanung und -koordination über die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis hin zum Vertragsmanagement, Personal- oder Rechnungswesen
• Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und Angeboten zur Prüfungsvorbereitung teil

Dein Profil
• Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
• Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Deine Vorteile
• Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Bewirb dich direkt online über unsere Homepage und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.