Mitarbeiter:in (w/m/d) im Technischen Dienst

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!  

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit fast 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region.  Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.  Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden.  Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.  

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Felsenmeerschule in Hemer eine Stelle als 

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Technischen Dienst (EG 6 TVöD) 

zu besetzen.  

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.  

Worauf Sie sich freuen können: 

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!  Und sonst? –  Auf: 
• eine Vergütung nach aktuelle Entgeltgruppe EG 6 TVöD; spätere Eingruppierung nach EG 7 TVöD 
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlichrechtlichen Arbeitgeber 
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in (w/m/d) im Technischen Dienst 
• Aufgabenbereiche des technischen Dienstes 
• Betreuung der Schulanlagen/Gebäude und der technischen Anlagen 
• Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten 
• Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten externer Handwerksfirmen 
• Mitarbeit bei der Durchführung von schulischen Veranstaltungen 
• Pflege der Außenanlagen, einschl.  der notwendigen Winter-/Streudienste auch an Wochenenden und Feiertagen 

Was wir von Ihnen als Mitarbeiter:in (w/m/d) im Technischen Dienst erwarten: 
• Abgeschlossene handwerkliche mind. dreijährige Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf 
• Eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit 
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerscheinklasse B, BE 
• Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen 

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.  Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.  

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich  gerne an den: 

Technischen Leiter der LWL-Schulverwaltung Olpe: Stefan Richstein, 02761 - 920104

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Jana Müller, 02761 - 920106

Nehmen Sie die Herausforderung an?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an: 

[email protected] 

oder an: 

LWL-Schulverwaltung 
Bodelschwinghstraße 13 
57462 Olpe 

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören: 
-Bewerbungsanschreiben 
-tabellarischer Lebenslauf 
-Schulabschlusszeugnis/se 
-Arbeitszeugnisse vorherige Arbeitgeber

-Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation 
-ggf.  Nachweis über weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate) 
-ggf.  Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).