Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)

ARBEIT
Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d) in Fritzlar

Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d) in Fritzlar, Deutschland

Stellenangebot als Hauswart/in/Haustechniker/in in Fritzlar , Hessen, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Bewerbungsfrist: 29.11.2024                            
Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)
Der Caritasverband für die Diözese Fulda  e.V.  ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet. 

Zum  01.01.2025  suchen wir einen 

Mitarbeiter im technischen Dienst  (m/w/d).

Ihre Aufgaben
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude 
selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie  z. B.  Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation 


Wir erwarten
einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ( z.B.  Schreiner, Schlosser, Maler, Elektriker) oder eine handwerkliche technische Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf 

Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf 
freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung 
körperliche Belastbarkeit 
Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft 
Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2 
systematische  und zielgerichtete Arbeitsweise 

hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis 
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht 
/ eigenverantwortliches Arbeiten 
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung  inkl.  vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen 

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und  V -Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung  
/ 30 Tage Urlaub 
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen 
/ Förderung individueller Talente 
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte 
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte 
/ Mentorenprogramme 
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) 
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts 
/ Rabattangebote für Mitarbeitende 
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit von Mo-Fr,  ggf.  Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen

Alle Vorteile entdecken 
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Sie fühlen sich angesprochen?
                            Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                  
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Bundesagentur für Arbeit

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Anfangsdatum

2024-10-30

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.

34560, Fritzlar, Hessen, Deutschland

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Veröffentlicht:
2024-10-30
UID | BB-6722a5aa98987-6722a5aa98988
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Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude
selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation


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Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf
freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
körperliche Belastbarkeit
Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2
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hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

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/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
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