Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik 2025

Aufgaben

• Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb
• Dazu überwachen Sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss.
• In regelmäßigen Abständen sind Sie mit Wartungsarbeiten betraut und führen die Inspektionen der Maschinen und Anlagen durch
• Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich
• Ergänzt wird Ihre Ausbildung durch den Besuch des Berufskollegs Uerdingen

Profil

• Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
• Aus eigener Erfahrung wissen wir: Noten sind nicht alles! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Zuverlässigkeit!
• Darüber hinaus sollten Sie Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab

Das bieten wir


• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie NRW: 1.Jahr: 1.065,59 ; 2. Jahr: 1.118,65 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
• Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.

Kontakt


thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Tanja Jakobs
Tel: +49 2151 6168273

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Zum **01. August 2025** suchen wir dich für eine 2-jährige Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik an unserem Standort in Krefeld-Oppum.

**Das erwartet dich in deiner Ausbildung:**

- Kontrolle und Wartung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen
- Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken
- Planung von Arbeitsabläufen und deren Abstimmung mit anderen Bereichen
- Bedienung von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen und Anlagen
- Rüsten, Umrüsten und in Betrieb nehmen von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Feststellen und Beseitigen von Störungen und Abweichungen im Produktionsprozess

**Dein Profil:**

- Gute mittlere Reife bzw. guter Hauptschulabschluss
- Hervorragende Deutsch-, Mathematik- und Physik-Kenntnisse
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick sowie Ehrgeiz im Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und Übernahme von Verantwortung

**Unser Angebot:**

- 2-jährige duale Berufsausbildung mit IHK-Abschluss
- Berufsschulunterricht am Berufskolleg Uerdingen
- Ein ausbildungserfahrenes Unternehmen welches bereits von der IHK Mittlerer Niederrhein ausgezeichnet wurde
- Engagierte Ausbilder/innen an beiden Unternehmens-Standorten in Krefeld
- Familiäre Unternehmenstradition gemischt mit einer internationalen Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Vergünstigung im Fitnessstudio
- Engagement Activities

**Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und einem Motivationsschreiben.**

Über uns
almaak international ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds. In den Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungsanlagen mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.

Wir bilden aus und bieten zum Sommer 2025 einen Ausbildungsplatz zum /zur Maschinen- und Anlagenführer/in mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d) an.

Was Dich während Deiner Ausbildung erwartet:
Wir machen Dich mit der Kunststoffcompoundierung vertraut. Du lernst das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen an Extrusionsmaschinen.

Im Überblick:
• Zweijährige Ausbildung
• Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis im stetigen Wechsel
• Persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung
• Abschließende Prüfung vor der IHK

Unser Ziel ist es, Dich nach Deiner Ausbildung in eine unbefristete Festanstellung zu übernehmen – Du kannst in der Produktion durchstarten. Wir unterstützen Dich auch gerne bei Deiner weiteren beruflichen Entwicklung. Bei gutem Abschluss der Prüfung kannst Du ein weiteres Jahr als Kunststofftechnologe anhängen.

Dein Profil:
• Fachoberschulreife, qualifizierter Hauptschulabschluss
• Gute Noten in den Hauptfächern
• Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen
• Spaß am Umgang mit Mensch und Maschine

Was wir bieten:
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:
• 1. Ausbildungsjahr: 871,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 951,00 Euro
• Urlaubsgeld
• monatliche Tankkarte
• Tolle Chancen für Deine Entwicklung und Weiterbildung
• Viele abwechslungsreiche Anlagen und Herausforderungen

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail an Herrn Lassak: [email protected]

Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigenEinstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.  Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker. Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!  Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!  Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
- Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
- Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
- Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
- Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
- Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
- Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
- Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
- Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
- Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
- Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Angebot / Benefits:

- Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
- Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
- Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
- Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
- Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
- Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Tino Mödder - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH- Niederlassung Düsseldorf -Elisabethstr. 3, 40217 DüsseldorfTelefon: 0211 - 54 260 50

Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigenEinstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.  Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker. Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!  Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!  Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
- Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
- Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
- Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
- Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
- Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
- Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
- Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
- Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
- Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
- Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Angebot / Benefits:

- Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
- Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
- Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
- Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
- Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
- Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Tino Mödder - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH- Niederlassung Düsseldorf -Elisabethstr. 3, 40217 DüsseldorfTelefon: 0211 - 54 260 50

Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigenEinstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.  Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker. Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!  Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!  Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
- Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
- Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
- Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
- Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
- Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
- Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
- Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
- Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
- Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
- Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Angebot / Benefits:

- Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
- Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
- Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
- Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
- Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
- Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Tino Mödder - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH- Niederlassung Düsseldorf -Elisabethstr. 3, 40217 DüsseldorfTelefon: 0211 - 54 260 50

Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigenEinstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.  Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker. Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!  Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!  Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
- Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
- Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
- Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
- Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
- Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
- Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
- Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
- Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
- Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
- Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Angebot / Benefits:

- Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
- Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
- Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
- Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
- Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
- Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Tino Mödder - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH- Niederlassung Düsseldorf -Elisabethstr. 3, 40217 DüsseldorfTelefon: 0211 - 54 260 50

IG-Metall + Standort-Aufbau: Großer Hersteller sucht Fachkräfte
Sie suchen IG-Metall-Anbindung und langfristige, sichere Arbeit sowie einen Arbeitgeber, der zu den größten Produzenten in der Region gehört und optimal an das Verkehrsnetz angebunden ist? Das trifft sich gut! Als Rekrutierungspartner suchen wir für unseren langjährigen Kunden in den Bereichen Warmumformung, Kaltumformung, Glühen sowie Pressen.   Aber aufgepasst – die Produktion läuft in 3-Schicht (früh, spät, nachts, zum Teil auch in Vollkonti). Schichtbereitschaft (außer am Wochenende: hier freiwillig) ist somit unverzichtbar, zahlt sich aber auch aus! Sie erhalten steuerfreie Zulagen für Nacht- und Spätschichten sowie für freiwillige Sa.-, So.- oder Feiertagsarbeit – nach IG Metall NRW.  Bei Eignung und Zuverlässigkeit übernimmt Sie unser Kunde nach 6 Monaten (Regelung mit Betriebsrat + Betriebsvereinbarung) in die Festanstellung.  Weil die Werkskapazitäten mit vielen neuen Maschinen / Linien von Herbst 2023 bis ins Frühjahr 2024 weiter aufgebaut werden und der internationale Konzern langfristige Standortpläne verfolgt, freuen wir, weiterhin auf Bewerbungen für unseren Kunden!   Wir suchen Sie aus Krefeld, Duisburg, Neuss mit abgeschlossener technischer Berufsausbildung!     Standortaufbau - Schlosser / Industriemechaniker / KFZ-Mechatroniker / Konstruktionsmechaniker als Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Bedienen, Einrichten & Rüsten von (u. a.) Umformmaschinen der mehrstufigen Produktion
- Vorbereitung und Bereitstellung von Rohmaterialien auch mittels Stapler und Kran
- Durchführung von Werkzeugkontrollen, einschließlich Werkzeugwechsel und einfacher Instandsetzungstätigkeiten
- Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen + Behebung von Prozessstörungen
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Messergebnisse



Ihr Profil:

- Idealerweise Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie (Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, etc.)
- Ob KFZ-Mechatroniker oder Handwerker - Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht - auch ohne Ausbildung aber mit erster Berufserfahrung in der Produktion haben Sie eine Chance
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit setzt unser Kunde voraus
- Sie sind köperlich belastbar - auch höhere Temperaturen / Hitze an den Maschinen und Anlagen sind für Sie kein Problem
- Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Geschick
- Idealerweise Erfahrung mit Kran und/oder Stapler (ansonsten erhalten Sie zu Beginn der Beschäftigung die entsprechenden Schulungen und Führerscheine)

Wir bieten:

- Der Übernahmezeitpunkt nach 6 Mon. ist durch Betriebsvereinbarung (zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung) festgelegt
- Sehr gute Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit sowie steuerbefreite Schichtzulagen (Spät +15%, Nacht +25%)
- Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben und breit gefächerte Anforderungen – je nach Abteilung etwas unterschiedlich
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine große, internationale Firmengruppe
- 30 Tage Urlaub und tariflich geregelte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stellung der Arbeitskleidung und kostenfreie Getränke

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

- Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
- Herr Tino Mödder - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)

EICKHOFF Personal GmbH- Niederlassung Düsseldorf -Elisabethstr. 3, 40217 DüsseldorfTelefon: 0211 - 54 260 50