Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Der Johanneswerk Wohnverbund Datteln bietet gut vernetzte Wohn- und Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung. Die ambulanten und stationären Wohnformen sind passgenau zugeschnitten, individuell kombinierbar und ermöglichen selbstverständliche Teilhabe an der Gesellschaft. Im Vordergrund der Arbeit stehen immer die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Auch dank vielfältiger Inklusionsprojekte gehören die Menschen mit Behinderung in Datteln ganz selbstverständlich dazu.


Ihre Aufgaben
Basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in der Alltagsgestaltung, im sozialen Miteinander und in der pflegerischen Versorgung. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion. Eine zuverlässige Dokumentation ist für Sie dabei selbstverständlich. Ihre Arbeit orientieren Sie an den Vorgaben des Qualitätsmanagements. Im Team übernehmen Sie Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten und gestalten den Wohnbereich aktiv mit.

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Behindertenhilfe wünschenswert
• Eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln
• Eigenverantwortliche Tätigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in multiprofessionellen Teams
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert

Unser Angebot
• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines großen evangelischen Trägers
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns KollegInnen, die: Engagiert, Team- und Kommunikationsfähig sind  selbständig und eigenverantwortlich arbeiten Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) dein freundliches Auftreten deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, die wir gerne unterstützen Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Corporate Benefits eine gute Atmosphäre in einem motivierten und kooperativen Pflegeteam Vergünstigungen in unserem Sport- und Gesundheitszentrum "Mobile" individuelle und gezielte Fort- und Weiterbildung Jobrad Auf dieser Station werden im Schwerpunkt PatientInnen mit Erkrankungen des Herzkreislaufsystems, der Lunge und der Nieren versorgt.  Der hohe Qualitätsstandard für die Versorgung akuter Herzerkrankungen spiegelt sich in unabhängigen Zertifizierungsverfahren wieder. Das St. Vincenz-Krankenhaus ist als "CHEST PAIN UNIT" zertifiziert und als "HEART SAFE HOSPITAL" bereits mehrfach rezertifiziert worden. Die Station verfügt über eine moderne Monitorüberwachung (2020) und mobile PC-Arbeitsplätze (2022). Ihnen steht zudem ein digitales Pflegedokumentationssystem zur Verfügung. Die Zusammenarbeit mit der Notaufnahme, der Intensivstation und dem Herzkatheterlabor ist maßgeblich für die hervorragende Patientenversorgung. Möchtest Du mehr erfahren? Claudia Kuntze -Stationsleitung- freut sich auf dich. Fon: 02363 108 - 3262 Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir der Pflegedienst KisMed suchen für sofort eine examinierte Altenpflegerin in Vollzeit / Teilzeit / Minijob im ambulanten Pflegebereich. Da wir ein familienfreundliches Unternehmen sind werden entsprechend die Touren u.a. für alleinerziehende nach Möglichkeit angepasst.

1. Aufgaben und Ziele der Stelle:

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Durchführung der individuell geplanten Pflege und Betreuung auf Grundlage des Pflegeleitbilds und -konzepts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher Vereinbarungen.

1.1. Beratung:

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·         Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung

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1.2. Pflegeplanung und Durchführung:

- Erstellung der individuellen Pflegeplanung für den Pflegebedürftigen

·         Gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Aspekte

- Einbeziehung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in die Pflege
- Individuelle Anwendung der Pflegestandards im Pflegeprozess
- Einsatzbezogene Führung der Pflegedokumentation
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Pflegeplanung
- Angemessener Einsatz von Pflegehilfsmitteln
- Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen

1.3. Sonstiges:

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·         Korrekte Führung des Stunden- und Fahrtenbuchs

·         Gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum, insbesondere Wohnungsschlüsseln

·         Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades

·         Verpflichtung zur Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen

·         Verpflichtung zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

·         Pflege und Wartung des Dienstfahrzeugs nach Standard

2. Anforderungen an den Stelleninhaber:

2.1. Berufliche Voraussetzungen:

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- Staatsexamen in: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung: z.B. im Bereich spezieller Pflegetechniken (Weiterbildungen werden bevorzugt sind jedoch nicht zwingend erforderlich für die Einstellung in unserem Unternehmen)

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2.2. Persönliche Voraussetzungen:

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- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein

Wir suchen eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder eine/n Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)? Du bist motiviert und möchtest Patientinnen und Neugeborene bestmöglich versorgen? Du möchtest Teil eines innovativen Pflegekonzeptes sein? Du möchtest unser Team mit deinen Kompetenzen erweitern?  Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Erwartungen: Du suchst ein passendes Arbeitszeitmodell? Du möchtest nach einer Auszeit wieder in den Beruf? Du hast die Ausbildung abgeschlossen und willst endlich durchstarten? Du wünschst dir Vorgesetzte, die auch zuhören können? Dann komm´ mit uns ins Gespräch! Deine Zukunft bei uns: Vergütung nach den AVR Caritas sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Kinästhetik-Grundkurs nach Marietta Hatch (Inhouse-Angebot) Individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildung E-Learning über einen eigenen kostenlosen Zugang zum CNE.online (Thieme Verlag) Werde Teil unseres Teams!   Deine Bewerbung: Interessiert? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich über unser Jobportal mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, weitere Dokumente). Falls wichtige Unterlagen fehlen, werden wir uns bei dir melden. Wir garantieren eine schnelle Kontaktaufnahme. Für Fragen und weitere Informationen zur Stellenvakanz, wende Dich gerne an die Pflegedienstleitung.

Wir suchen für diese Station: eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d)  Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation werden Patienten unterschiedlicher Fachdisziplinen,  des internistischen und operativen Versorgungsspektrums, behandelt und versorgt.   Die Station wurde in 2022 vollständig renoviert und bietet ein modernes und angenehmes Ambiente. Alle Komfortzimmer sind hochwertig ausgestattet und verfügen jeweils über ein integriertes Bad. Die Patienten, Angehörige und Besucher können hier zusätzlich zwei zentrale Aufenthaltsbereiche mit einer Kaffee-Tee-Lounge nutzen.  Um unseren Patienten neben einer erstklassigen medizinischen und pflegerischen Versorgung einen umfassenden Service anzubieten, werden unsere Pflegefachkräfte durch Servicekräfte, Speisenerfassungskräfte und einen Patiententransportdienst unterstützt. Ende 2021 wurde ein digitales Pflegedokumentationssystem erfolgreich eingeführt. Benötigen Sie vor Ihrer Bewerbung noch weitere Informationen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Stellenanzeige. Ihre Erwartungen: Sie suchen ein passendes Arbeitszeitmodell? Sie möchten nach einer Auszeit wieder zurück in Ihren Beruf? Sie haben die Ausbildung abgeschlossen und möchten endlich durchstarten? Sie wollen Verantwortung für eine professionelle Pflege übernehmen? Sie möchten unser Team mit ihren Kompetenzen unterstützen?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, die wir gerne unterstützen Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers Wir freuen uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen! Ihre Zukunft bei uns: Vergütung nach den AVR Caritas sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit E-Learning über einen eigenen kostenlosen Zugang zu CNE.online (Thieme Verlag) Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team Individuelle und gezielte Fort- und Weiterbildung zur Fachkraft für z.B.:    Primäre Pflege (Primary Nursing) Kinästhetik (Grundkurs nach Marietta Hatch) Demenzsensibilität Intermediate Care Palliative Care Deeskalation  Wundversorgung Aromapflege u.v.m. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbung: Wenn Sie an einer gemeinsamen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie in unserem Jobportal hochladen können. Wir benötigen für die Bearbeitung der Bewerbung ein Anschreiben und Ihren Lebenslauf. Weitere Unterlagen (z.B. Berufsurkunde, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) können Sie gerne direkt mit hochladen. Für die erste Kontaktaufnahme, sind diese Unterlagen jedoch nicht zwingend erforderlich.  Für Informationen aus erster Hand, wenden Sie sich gerne an das Stationsleitungsteam: - Dennis Horn (Stationsleitung) - Annette Nykiel (Stv. Stationsleitung) - Lara Retzlaff (Stv. Stationsleitung) montags bis freitags unter: 02363 /108 - 3265 Darüber hinaus können Sie sich gerne an die Pflegedienstleitung wenden. Wir garantieren eine schnelle Kontaktaufnahme.

Wir suchen für diese Station: eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Ihre Erwartungen: Sie suchen ein passendes Arbeitszeitmodell? Sie möchten nach einer Auszeit wieder zurück in Ihren Beruf? Sie haben die Ausbildung abgeschlossen und möchten endlich durchstarten? Sie wollen Verantwortung für eine professionelle Pflege übernehmen? Sie möchten unser Team mit ihren Kompetenzen unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, die wir gerne unterstützen Identifikation mit den Zielsetzungen eines konfessionellen Krankenhausträgers Wir freuen uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen! Ihre Zukunft bei uns: Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit E-Learning über einen eigenen kostenlosen Zugang zum CNE.online (Thieme Verlag) Individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildung zur Pflegekraft für z.B.: Primäre Pflege (Primary Nursing) Kinästhetik (Grundkurs nach Marietta Hatch) Demenzsensibilität Deeskalation Wundversorgung Aromapflege u.v.m. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbung: Wenn Sie an einer gemeinsamen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie in unserem Jobportal hochladen können. Wir benötigen für die Bearbeitung der Bewerbung ein Anschreiben und Ihren Lebenslauf. Weitere Unterlagen (z.B. Berufsurkunde, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) können Sie gerne direkt mit hochladen. Für die erste Kontaktaufnahme, sind diese Unterlagen jedoch nicht zwingend erforderlich. Für Informationen aus erster Hand, wenden Sie sich gerne an das Stationsleitungsteam: - Kerstin Tischer (Stationsleitung) - Birgit Koutecky (stellv. Stationsleitung) montags bis freitags unter: 02363 /108 - 3263 Darüber hinaus können Sie sich gerne an die Pflegedienstleitung wenden.

Wir suchen für diese Station eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) eine/n Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Benötigen Sie vor Ihrer Bewerbung noch weitere Informationen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Stellenanzeige. Ihre Erwartungen: Sie suchen ein passendes Arbeitszeitmodell? Sie möchten nach einer Auszeit wieder zurück in Ihren Beruf? Sie haben die Ausbildung abgeschlossen und möchten endlich durchstarten? Sie möchten unser Team mit ihren Kompetenzen unterstützen? Sie wollen Verantwortung für eine professionelle Pflege übernehmen? Die Primäre Pflege ist auch für Sie das Pflegemodell der Zukunft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, die wir gerne unterstützen Identifikation mit den Zielsetzungen eines konfessionellen Krankenhausträgers Wir freuen uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen! Ihre Zukunft bei uns: Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit E-Learning über einen eigenen kostenlosen Zugang zum CNE.online (Thieme Verlag) Kostenloser Zugang zur medizinischen Wissensdatenbank (AMBOSS) Individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildung wie z.B.:    Primäre Pflege (Primary Nursing) Kinästhetik (Grundkurs nach Marietta Hatch) Demenzsensibilität Deeskalation  Wundversorgung Aromapflege u.v.m. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbung: Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns ab sofort auf Ihre Bewerbung, die Sie über unser Jobportal an die Pflegedirektion senden können. Wir benötigen für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, ihren tabellarischen Lebenslauf sowie ihre Qualifikationsnachweise. Diese und weitere Unterlagen können Sie in unserem Jobportal hochladen. Für Fragen und weitere Informationen zur Stellenvakanz, wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung.

Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du hast ausreichend Zeit für die wichtigen Dinge. Das Kinderpalliativzentrum an der Klinik beheimatet die erste pädiatrische Palliativstation in Deutschland. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 versorgen wir auf der Station Lichtblicke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihre Familien. Lichtdurchflutete Räume für acht Patient:innen, Elternzimmer und Gemeinschafts-räume voller Licht und Farben, ein Snoezelraum sowie ein großer Sinnesgarten schaffen eine freundliche und kraftspendende Atmosphäre, auch für unsere Mitarbeiter:innen. Unsere medizinische Ausstattung liegt auf dem Niveau einer Kinderintensivstation, die umfassende psychosoziale Versorgung unserer Patient:innen leisten wir durch Angebote der Musik-, Ergo, Kunst- und tiergestützten Therapie. Eltern und Familienangehörigen bieten wir therapeutische und spirituelle Gesprächsangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung durch eine/einen   Gesundheitskrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) CARE & MEHR Wir bieten Dir ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in der Versorgung von palliativ erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien. Auf Dich freut sich ein multiprofessionelles Team, in dem alle auf Augenhöhe kommunizieren und voneinander lernen. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgefüllt werden. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und die umfassenden Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Deine Arbeitszeiten sind flexibel, die Planung erfolgt familienfreundlich. Die meisten von uns sind Eltern - insofern kennen wir die Herausforderungen, die sich aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben und handeln entsprechend.  DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und möglichst eine mehrjährige Berufspraxis? Du bist aufgeschlossen, empathisch und engagiert, arbeitest und lernst gern in einem multiprofessionellen Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!    VON- UND MITEINANDER LERNEN Wir bieten Dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch die Möglichkeit, Dich im Rahmen unserer multiprofessionellen Fortbildung weiterzubilden und die Zusatz-Weiterbildung ,,Palliativversorgung von Kindern und Jugendlichen" zu absolvieren. Auch im Rahmen klinischer Forschungsprojekte, bei Weiterbildungsveranstaltungen und auf Kongressen kannst Du Dich gern einbringen und engagieren. ERSTE EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT UND IN UNSERE HALTUNG ERHÄLTST DU SCHON HIER: www.kinderpalliativzentrum.de/halt-und-haltung www.kinderklinik-datteln.de WIR SIND DIE RICHTIGEN! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte wenn möglich über unser Onlineportal an: Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln  Universität Witten/Herdecke  Personalleiterin Christine Lücke  Dr.-Friedrich-Steiner-Str. 5 45711 Datteln  Bei Fragen zur Stelle oder zu uns wende Dich bitte an :