Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege

Wir suchen Studierende (w/m/d) als Hilfskräfte für verschiedene Pflegebereiche 2024

Sie könnten Geld gebrauchen, möchten aber gleichzeitig Ihr Studium nicht vernachlässigen? Erfahrungen für Ihr künftiges Berufsfeld zu sammeln wäre auch nicht schlecht? Dann bewerben Sie sich als Hilfskraft für den Bereich Pflege innerhalb der Uniklinik RWTH Aachen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Nebenjob, bei dem Arbeitszeiten und Arbeitsumfang ganz nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten neben dem Studium oder während der Semesterferien abgesprochen und angepasst werden können!
Als Haus der Maximalversorgung mit rund 1.400 Betten versorgt die Uniklinik rund 50.000 stationäre und 250.000 ambulante Fälle im Jahr. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. 
Sie möchten unser Haus näher kennenlernen, Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen und Ihre Kasse aufstocken? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich!

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
… die Chance, selbstständig zu arbeiten, Ihr Engagement und Ihr Wissen einzubringen und Erfahrungen für Ihr künftiges Berufsfeld zu sammeln – sowohl mit Blick auf den Ablauf im Krankenhaus als auch hinsichtlich der verschiedenen Krankheitsbilder.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe Kr 5 TV-L. Arbeitszeiten und Arbeitsumfang sind nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten neben dem Studium oder während der Semesterferien gestaltbar.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter [Website-Link gelöscht] nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46565 endet am 31.12.2024.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Bonasoli, Tel.: 0241/80 88877, E-Mail: azubi- gerne zur Verfügung.
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In der Pflegedirektion - Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin Med. Klinik III, Station IM08 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Intensivpfleger/-in (w/m/d) in der gastroenterologischen Intensivpflege

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten.

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für "Die gastroenterologische Intensivpflege".
Schwerpunkt der Medizinischen Klinik III ist die Behandlung von Magen-Darmerkrankungen, Leber- und Gallenwegserkrankungen, Pankreas- und Stoffwechselerkrankungen sowie endokrinologischen Erkrankungen. Des Weiteren werden Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ bei Lebertransplantationen betreut.
Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit Ihren Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie zum Beispiel Kommunikations- und Schluckstörungen, Bewegungs- und Koordinationsbeeinträchtigungen, sowie Störungen der Nahrungsaufnahme und der daraus resultierenden Folgen etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.
Die Pflege in der Gastroenterologie erfordert umfassende Kenntnisse zu gastroenterologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Lernen Sie bei uns alle modernen Verfahren der hämodynamischen Überwachung und Therapie, Methoden der Nierenersatztherapie, des Computermonitorings, der Beatmung sowie den Umgang mit der papierlosen Patientendokumentation (ICCA) kennen und beherrschen. 
Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer gastroenterologischen Intensivstation bis zur Begleitung und Steuerung in die Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im pflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.

Ihre Aufgaben - Sicherstellung einer fachlich qualifizierten, professionellen und geplanten Pflege - Mitwirkung in einem fachlich hochqualifizierten und sehr gut funktionierenden, arbeitszufriedenen Team - Mitgestaltung einer ethischen, effektiven und kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der eigenen und mit anderen Berufsgruppen im Sinne der Patienten- und Angehörigenbetreuung    - Verantwortung für die Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten innerhalb Ihrer Abteilung - Effektiver Einsatz der sachlichen Ressourcen unter Einhaltung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben


Ihr Profil - Examinierte Pflegefachkraft - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen - Zuverlässigkeit und Empathie - Hohes Maß an Teamfähigkeit      - Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit


Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten… - 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht - eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) - gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW: - attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  - mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschl...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

In der Pflegedirektion - Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin Med. Klinik III, Station IM08 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten.

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege".
Schwerpunkt der Medizinischen Klinik III ist die Behandlung von Magen-Darmerkrankungen, Leber- und Gallenwegserkrankungen, Pankreas- und Stoffwechselerkrankungen sowie endokrinologischen Erkrankungen. Des Weiteren werden Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ bei Lebertransplantationen betreut.
Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit Ihren Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie zum Beispiel Kommunikations- und Schluckstörungen, Bewegungs- und Koordinationsbeeinträchtigungen, sowie Störungen der Nahrungsaufnahme und der daraus resultierenden Folgen etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.
Die Pflege in der Gastroenterologie erfordert umfassende Kenntnisse zu gastroenterologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Lernen Sie bei uns alle modernen Verfahren der hämodynamischen Überwachung und Therapie, Methoden der Nierenersatztherapie, des Computermonitorings, der Beatmung sowie den Umgang mit der papierlosen Patientendokumentation (ICCA) kennen und beherrschen. 
Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer gastroenterologischen Intensivstation bis zur Begleitung und Steuerung in die Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im pflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.

Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.
Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:  - Einsatz auf Normalstation für 6 Monate - Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz auf IM08 Phase I für 4 Monate - Praxisfall Ende des 4. Einsatzmonats
- Einsatz IM08 Phase II für mind. 12 Monate - Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat - Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung
- Fachweiterbildung Intensivpflege


Ihr Profil - Examinierte Pflegefachkraft - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen - Zuverlässigkeit und Empathie - Hohes Maß an Teamfähigkeit      - Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit


Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten… - 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht - eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) - gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW: - attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  - mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfal...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Seit 2018 bildet das Krebszentrum Aachen zusammen mit den Krebszentren der Unikliniken Bonn, Köln und Düsseldorf das Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Aachen Bonn Köln Düsseldorf. Die Kooperation wird seit 2019 von der Deutschen Krebshilfe (DKH) gefördert und von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) mitgetragen. Das CIO darf zudem das Siegel Onkologisches Spitzenzentrum der Deutschen Krebshilfe führen. Alle an der Diagnose, Therapie und Erforschung von Krebserkrankungen beteiligten Kliniken und Institute der Uniklinik Aachen haben sich im CIO Aachen mit dem Ziel der besseren onkologischen Versorgung von Krebspatientinnen/-patienten zusammengeschlossen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Mitglieder des CIO soll onkologischen Patientinnen/Patienten durch die Zusammenarbeit aller Expertinnen/Experten die größtmögliche Kompetenz und Erfahrung zukommen lassen. Im CIO werden fach- und institutionsübergreifend Forschung, Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung koordiniert. Besonderer Schwerpunkt der Sektion Psychoonkologie ist die präventive Psychoonkologie mit Programmen zur Patientenedukation ([Website-Link gelöscht]), mit einem innovativen Projekt zur integrierten Versorgung nach § 140a und einem phasenübergreifenden Projekt zur Unterstützung von Familien mit einem krebserkrankten Elternteil: Familien-SCOUT ([Website-Link gelöscht]).
In der Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie und Stammzelltransplantation (Med. Klinik IV) - Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) ist zum 01.01.2025 eine Stelle als 
Ärztliche/-r oder Psychologische/-r Psychotherapeut/-in
für die Leitung der Sektion Psychoonkologie zu besetzen. Die ausgeschriebene volle tariflichen Arbeitszeit (zzt. 42,0 bzw. 38,5 Std./W.) kann reduziert werden. Unter Berücksichtigung des WissZeitVG ist die Stelle zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Option zur zeitnahen Entfristung.

Aufgaben - Inhaltliche und organisatorische Leitung der Sektion Psychoonkologie - Einsatz, Entwicklung und Förderung der Teammitglieder - Mitarbeit im CIO ABCD
- Bereitschaft zur Kooperation mit Selbsthilfegruppen und Sektor-übergreifenden Versorgung - Bereitschaft zur Beteiligung an der Lehre


Profil - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder der Psychologie - Abgeschlossene Psychotherapieausbildung (Approbation) - Zertifikat Psychoonkologie der DKG und Berufserfahrung  - Leitungskompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft


Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten… - Die Vergütung erfolgt entsprechend der fachlichen Qualifikation nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä3) bzw. TV-L (EG 14), je nach fachlicher Voraussetzung, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst - Eine wohlwollende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Die feste Integration in unser aufgeschlossenes psychoonkologisches Team mit insgesamt 8 Mitarbeitenden, in die Klinik Innere Medizin IV, das CIO Aachen und das CIO ABCD   - Eine exzellente Vernetzung in der Region - Ein vielfältiges Angebot zur Fortbildung, Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsportes


Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter [Website-Link gelöscht] nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie ist frühestmöglich eine Stelle als
Doktorand/-in (w/m/d)
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Verlängerung und Promotion besteht.

Ihre Aufgaben - Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Neuroradiologie - Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten wie der Entwicklung von Methoden für PhotonCounting-CT, endovaskulären Implantaten, experimentellen neuroradiologischen Modellen und innovativen Bildgebungs- sowie Therapieverfahren - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bestehend aus Medizin, Informatik, Veterinärmedizin und Ingenieurswissenschaften - Anwendung und Weiterentwicklung moderner Analysemethoden wie Machine Learning - Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen - Beteiligung an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Kooperationsnetzwerke


Ihr Profil
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für eine Promotionsstelle im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Neuroradiologie. Die Stelle richtet sich insbesondere an (Bio)-Medizintechnik-Ingenieurinnen/Ingenieure, die ihre Forschungskarriere in einem interdisziplinären und innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten. - Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Bio)-Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet - Interesse an interdisziplinärer Forschung und der Anwendung ingenieurwissenschaftlicher Methoden im medizinischen Kontext - Wünschenswert - Grundkenntnisse in bildgebenden Verfahren wie Computertomographie (CT) oder Magnetresonanztomographie (MRT) sind von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit modernen Analysetools und Programmierkenntnisse sind wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. (Level C1) - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise


Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten… - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13)
-
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL  - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) -
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants



Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerb...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) ist frühestmöglich eine Stelle als
Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d)
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.) zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für die Dauer der Facharztweiterbildung bzw. für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.

Aufgaben: - Behandlung von (teil-)stationären Patientinnen/Patienten sämtlicher Krankheitsbilder des kardiovaskulären Spektrums auf den Allgemeinstationen, den Intensivstationen und der interdisziplinären Notaufnahme/Chest-Pain-Unit unter Nutzung aller modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren - Behandlung von ambulanten und tagesklinischen Patientinnen/Patienten mit kardiologischen KrankheitsbildernMitarbeit in den Funktionsbereichen der Medizinischen Klinik I


Ihr Profil: - Deutsche Approbation (bereits vorliegend oder zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme vorlegbar) - Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt - Ausgeprägtes Interesse an kardiovaskulären Erkrankungen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.Level C1) - Kommunikations- und Teamfähigkeit  - Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Gewissenhaftigkeit und Lernbereitschaft


Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä1/Ä2), je nach fachlicher Voraussetzung
-
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro 
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) -
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants




Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter [Website-Link gelöscht] nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zuge...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie sucht frühestmöglich eine/einen
Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung oder Fachärztin/-arzt (w/m/d)

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.). Die Stelle ist zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für Fachärztinnen/-ärzte auf 3 Jahre und für Assistenzärztinnen/-ärzte für die Dauer der Weiterbildungszeit (5 Jahre) befristet zu besetzten.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der interdisziplinären Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung und international anerkanntem Forschungsumfeld. 

Aufgaben: - Interdisziplinäre Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung und international anerkanntem Forschungsumfeld - Gesamtes Leistungsspektrum der Diagnostik und Therapie urologischer Erkrankungen - Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Urologie im Rahmen des Weiterbildungscurriculums Urologie und European Board of Urology - Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten - Aktive Beteiligung an studentischer Lehre - Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten


Ihr Profil: - Approbation als Ärztin/Arzt - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1) - Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Selbständige gewissenhafte Arbeitsweise - Sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen/Kollegen, Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen - Wissenschaftliches Interesse - Interesse an regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen


Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä1/Ä2), je nach fachlicher Voraussetzung -
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung -
Weiterbildungstage für Ärztinnen/Ärzte - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro 
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) -
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants




Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsport...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

As a tertiary and quaternary level provider of medical care, the University Hospital of RWTH Aachen combines patient-oriented medicine and care, teaching and research at an international level. The entire spectrum of medical care is provided through 36 specialist departments, 33 institutes and six interdisciplinary units. The co-location of patient care, research and teaching in a central building offers the best conditions for intensive interdisciplinary exchange and close clinical and scientific networking. Highly qualified teams of doctors, nurses and scientists work collaboratively to optimise the healthcare provision of our local, regional, national and international patients. Around 9,000 employees ensure that our care delivery is patient-oriented medicine and surpasses the highest quality standards. With 1,400 beds, the university hospital treats around 50,000 inpatient and 200,000 outpatient cases per year.

The Institute of Pathology is seeking a

Biomedical scientist (f/m/d)

The fulltime position (38,5 hours / week) starts at 1 st June 2024, initially limited for 1 year with option of prolongation.

We are searching for a biomedical researcher with a strong focus and interest in kidney diseases. The overall goal of our group is to contribute to the understanding of the mechanisms of kidney diseases. We have a strong focus on developing and applying novel pre-clinical methods to improve the diagnosis of kidney disease and guide new therapies. Our research is among others embedded within the ERC consolidator grant (AIM.imaging.CKD) and the large consortium InteraKD - Integrating emerging methods to advance translational kidney research ( https://www.interakd.de/ ). We are a young interdisciplinary team of biologists, medical doctors (nephrologists and pathologists), and computer scientists motivated to improve kidney health care through basic and translational research. Our research is open-minded and involves a broad spectrum of well-established methods, including a large number of transgenic mice and disease models, cell culture, broad molecular detection methods, advanced histology and morpho-molecular analysis with AI-augmented morphometry and big data analysis (next generation morphometry and pathomics). In addition, we are exploring novel imaging methods, including highly multiplexed IF and non-invasive techniques, and are open to any new approaches.

Contribute to the understanding of the mechanisms of kidney diseases
Development and application of novel preclinical methods to improve the diagnosis of kidney diseases and to develop new therapies
Creating own research topics
Preparing manuscripts and grant applications
Building up a group

University degree with doctorate (PhD or MD) with an excellent academic record in the field of kidney research
Fluent in English (Level C1), both written and spoken
Desirable:

An advantage is an experience in any of the following: prior research focus on kidney disease modeling, animal (kidney) experiments and / or microsurgery, advanced microscopy techniques and imaging, or crisprcas technology
High level of methodological and scientific independence

Enthusiastic, self-motivated, and creative
Being able to work in and coordinate a team
Leadership skills, particularly in student supervision

300 professions under one roof - more professional diversity is not possible
We offer performance-based remuneration in accordance with the provisions of TV-L (EG 13), including attractive public service benefits
In addition to a wide range of continued education and training opportunities we offer a variety of health promotion options and an extensive university sports program
Monthly employee discounts through our corporate benefits program to save on private shopping
Flexible working hours supporting your balance between career and family, because your work-life balance is important to us
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