Heilerziehungspfleger als Gruppenleitung (m/w/d) ID 30929

Für unseren Treffpunkt Teilhabe “Alte Wäscherei“ mit Beschäftigungs- und Bildungsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge**

**als Teamleitung** (m/w/d)

mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet

**Wir bieten Ihnen:**

- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen** 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

**Ihre Aufgaben sind:**

- Unterstützung eines Teams bei der Entwicklung von Maßnahme und Zielplanung von Beschäftigten
- Unterstützung der Leitung/ Prüfung/ Ausrichtung von Fachleistungen zur Finanzierung des Beschäftigungs- und Bildungsangebotes im Treffpunkt Teilhabe
- Pflege und Anlage der Ziel- und Leistungsplanung im Dokumentationssystem P&D
- Erarbeitung fachlich begründeter Dokumentation zur Abrechenbarkeit/ Nachweisbarkeit
- Zeitliche, qualitative und quantitative Koordination
- Weiterentwicklung der kreativen und bildenden Angebote nach Bedarfsanalyse mit den Beschäftigten
- Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
- Mitwirkung bei der Beantragung
- Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitern der Einrichtungen und Dienste der besonderen Wohnformen
- Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer Beschäftigter im Dokumentationssystem

- Übernahme grundsätzlicher Assistenzaufgaben und darüberhinausgehende übertragene Leitungsaufgaben 
- Organisation und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Team in Abstimmung mit der Leitung des Dienstes 
- Steuerung und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, des Verbundes und relevanten internen und externen Dienstleistern und Partnern 
- Steuerung des Budgets für einen von der Leitung definierten Rahmen

**Wichtig sind für uns:**

- Ihre Qualifikation als Fachkraft (mind. 3-jährige Ausbildung mit Fachkraftstatus und Erfahrungen in einem sozialen Umfeld)
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen Menschen
- Erfahrungen und Kompetenz in der Leitung von Teams
- Erfahrungen und Kenntnisse zum BTHG, zur ICF und zum ITP 
- Bereitschaft zur dokumentierten Arbeit im Dokumentationsprogramm P&D
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- die Vorlage eines erweiterten, eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie Führerschein Klasse B

Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Beschäftigungs- und Bildungsbereiches, Frau Franziska Peth, telefonisch unter 0151-55349 176 oder per Mail an [email protected], gern zur Verfügung.

Die **Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH** sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen

Für den Standort Erkner suchen wir zum 01.01.2025 eine

**Gruppenleitung im Förder- und Beschäftigungsbereich** (w/m/d)

mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet

**Unser Angebot - Ihr Vorteil:**

- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach dem **Tarif** und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen** 
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

**Ihre tägliche Motivation:**

- Umsetzung des Rehabilitationsauftrages der WfbM im Verantwortungsbereich
- Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistungen, Durchführung notwendiger Anleitungs-, Betreuungs-, Begleitungs- und Pflegeleistungen
- Dokumentation der Teilhabeplanung und der Erbringung der Teilhabeleistungen gemäß den betrieblichen Vorgaben bzw. den Vorgaben der Leistungsträger
- Mitwirkung am diakonischen Auftrag der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH 

**Ihr Profil - Unser Gewinn:**

- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
- Führerschein Klasse B (Beschränkung auf Automatik nicht ausreichend)

Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter, Herr Torsten Schenk, telefonisch unter 0172/3625528, gern zur Verfügung.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit vorerst befristet für 1 Jahr als



Einzelfallhilfe / Einzelfallhelfer im Betreuungsdienst (m/w/d)



Das sind wir?

Das Haus Wieseneck bieten Unterstützungsangebote für Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung.

Die Einrichtung befinden sich Unweit der Stadt Erkner in ländlicher Lage.



Das bist Du?

Du gehst einfühlsam mit Menschen um
Hilfsbereitschaft für andere Menschen ist für dich nicht nur eine Dienstleistung
Du bist verantwortungsbewusst und mit Herzblut bei der Sache
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder in der sozialen Arbeit
Du hast Erfahrung im fachlichen Umgang mit Menschen mit Behinderung
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Wenn diese Punkte auf dich zutreffen, dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team!



Wir schätzen Deine Arbeit - auf Dich warten viele tolle Benefits?

ein tolles, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team, was sich auf Sie freut
flexible Arbeitszeitgestaltung (In Abhängigkeit der Terminplanung mit dem Leistungsempfänger)
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 ? monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wir gewinnen Deine Expertise?

Du unterstützt mit einer weiteren Einzelfallhilfe, einen teilhabeberechtigten Menschen beim (Wieder-) Erlangen einer größtmöglichen selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
Du bereitest Teilhabepläne (einschließlich individueller Ziel- und Zukunftsplanung) unter Einbeziehung der persönlichen Wünsche, Ressourcen und Ziele der teilhabeberechtigten Menschen vor und bist verantwortlich für Durchführung, Prüfung und Fortschreibung dieser
Du sicherst den Assistenzbedarf der zu betreuenden Person, insbesondere durch Gespräche und deren Dokumentation
Dein Wirkungskreis: Haus Wieseneck im Verbund Süd-Ost Brandenburg am Standort Erkner



Wenn Du denkst, wir könnten gut zusammenpassen, dann bewirb Dich noch heute!



Bei Fragen helfen wir dir gern weiter. Wende dich einfach telefonisch an unseren Einrichtungsleiter, Herr Patrick Tripler, telefonisch unter 03362-581534 oder per Mail an [email protected].



Wir freuen uns auf darauf, Dich kennenzulernen! diml

Im Bereich Teilhabe Verbund Nord Ost Brandenburg suchen wir am Standort des Sozialdienst Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Fachkraft im Sozialdienst (m/w/d)

mit 25 Wochenstunden, unbefristet



Wir bieten Ihnen:

die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 ? monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:

Menschen mit Beeinträchtigungen, gesetzliche Betreuende, Angehörige und Mitarbeitende beraten, begleiten, aufklären und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen, der Kontaktaufnahme zu Kostenträgern und Teilhabeberatungsstellen und sozialrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitern der Einrichtungen und Dienste der besonderen Wohnformen
Verantwortung für die Erstellung von aussagekräftigen Teilhabe- und Informationsberichten, dies umfasst insbesondere die zeitliche und qualitative Koordination
Koordinierung und Begleitung des Begutachtungsverfahrens - Mitwirkung bei ITP-Gesprächen, ITP Stärkung
Vertretung des Wunsch- und Wahlrechtes leistungsberechtigter Personen, Unterstützung zur personenzentrierten Zielfindung
Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer leistungsberechtigter Personen im Dokumentationssystem
Bearbeitung sozialrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Positionen zu neuen Gesetzen
Vertretung der Einrichtungen und Dienste in psychosozialen Gremien
Wichtig für uns sind:

Eine dreijährige Fachschulausbildung (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder eine mindestens zweieinhalbjährige Berufsausbildung mit spezifischen Zusatzqualifikationen im Rahmen einer Weiterbildung mit mindestens 160 Stunden Qualifizierungsleistung
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
Erfahrungen und Kompetenz in Gesprächsführung und Beratung
Kenntnisse im Sozialrecht, zum BTHG, zur ICF und zum ITP
Befähigung und Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Führerschein Klasse B
Für Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner, Frau Franziska Peth, als Mitarbeiterin Projekt BTHG / Leitung der Sozialdienste und Herr Fred Koehler, in Vertretung telefonisch unter der 03338 -66 391 / 388 oder per Mail [email protected] / [email protected], sehr gern zur Verfügung.



Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. diml

Die Wohnstätten "Gottesschutz" Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg, welche breit gefächerte Angebote für Menschen mit Behinderung vor allem im Landkreis Oder-Spree, aber auch in den umliegenden Regionen vorhält. Der Verbund Süd-Ost-Brandenburg ist Teil des Fachbereichs Teilhabe und bietet Hilfen für Menschen mit Behinderung innerhalb der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal.

Das Haus "Einkehr" ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen.



Im Bereich Teilhabe suchen wir für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Wohnverbund Einkehr/Tannenhaus ab sofort einen



Heilerziehungspfleger / Erzieher (mit Zusatzqualifaktion gem. § 78 SGB IX - Fachkraft Eingliederungshilfe) / Heilpädagoge als Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)
mit 32 - 40 Wochenstunden, unbefristet



Wir bieten Ihnen:

die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ? mit Eingruppierung in die EG7 bei einer Vollzeitstelle mit mind. 3.556,61 ? Brutto/ monatlich
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 ? monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen


Ihre Aufgaben sind:

Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten
individuelle Betreuung und Pflege
Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Vorbereitung und Durchführung von Teilhabeplanung
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen


Wichtig sind für uns:

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann, Erzieher (mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d)
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem
anwendbare PC-Kenntnisse
PKW-Führerschein Klasse B
Für Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter, Herr Sylvio Röhlig, erreichbar unter der Rufnummer 03362/581535 oder per E-Mail [email protected], gern zur Verfügung.



Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. diml
                

Für den Bereich Teilhabe, Verbund Süd-Ost-Brandenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohnstätten Gottesschutz, Außenwohngruppe Rüdersdorf (inkl. Tagesangebot Rüdersdorf), einen



Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder Erzieher (ggf. mit Zusatzqualifikation) als Teamleitung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet



Wir bieten Ihnen:

die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 ? monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
eigenständige Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden und den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und/ oder Fachkräften mit sozialpädagogischer Kompetenz
Gestaltung der Kommunikation im Team und Durchführung von Teamberatungen
Koordination des Teams, Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes
verantwortliche Gestaltung des Prozesses bei Aufnahmen, Um- und Einzügen von leistungsberechtigten Menschen
eigenständige Wahrnehmung und Entwicklung von Lösungen in Krisensituationen für leistungsberechtigte Menschen und Mitarbeitende
fachliche Beratung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten, Gestaltung von Teilhabegesprächen
Durchführung von Mitarbeitenden-, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
Wichtig für uns sind:

eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV oder zum/zur Erzieher/in (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe)
gerne Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Bereich Eingliederungshilfe/ Teilhabe
Kenntnisse in den maßgebenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
anwendbare PC-Kenntnisse; Neugier bei der Einführung neuer Dokumentationssysteme
Führerschein Klasse 3 sowie Fahren von Kleinbussen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Toews (Einrichtungsleiterin), unter der Rufnummer 033638/2953811 oder per Email [email protected] gerne zur Verfügung.



Wenn Sie neugierig geworden sind, seien Sie mutig und lassen Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.





Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. diml
                

Für den Bereich Beschäftigung und Bildung im Bereich Teilhabe des Verbundes Nord-Ost-Brandenburg, suchen wir für den Standort Lobetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d)
mit 30-35 Wochenstunden, vorerst befristet auf zwei Jahre

Wir bieten Ihnen:
•    eine Tätigkeit von Montag bis Freitag sowie teilweise Wochenendeinsatz nach vorheriger Absprache
•    die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
•    Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
•    eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
•    eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
•    regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
•    vermögenswirksame Leistungen
•    Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
•    30 Urlaubstage
•    betriebliche Altersvorsorge der EZVK
•    Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
•    Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
•    Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
•    viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:
•    Erfüllung der Aufgaben gemäß den Qualitätsstandards des Trägers im Zusammenwirken mit dem Team
•    Übernahme von grundsätzlichen Assistenzaufgaben sowie hinausgehende übertragene Leitungsaufgaben
•    Organisation der Prozesse und Strukturen im Team sowie Führung der Mitarbeiter/-innen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
•    Organisation und Begleitung von Prozessen (z. B. Belegungs- Krisenmanagement, Qualitätssicherung-/ Evaluation)
•    Steuerung und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbundes sowie mit den Angehörigen, Betreuern, relevanten internen und externen Dienstleistern und Partnern
•    Steuerung des Budgets für einen von der Leitung schriftlich definierten Rahmen

Wichtig für uns sind:
•    Mind. 3-jährige Ausbildung mit Fachkraftstatus und Erfahrungen in einem sozialen Umfeld
•    Führungserfahrungen wünschenswert
•    Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen Menschen
•    Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
•    die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung, Herr Schellenberger erreichbar unter der Rufnummer: 03338-66-434, gern zur Verfügung.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Für die Wohneinrichtung Johann-Hinrich-Wichernhaus, am Standort Rüdnitz, im Bereich Teilhabe des Verbundes Nord-Ost-Brandenburg suchen wir ab sofort als Fachkraft einen

Teamleiter (m/w/d)
mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:
•    eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
•    eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
•    regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
•    jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
•    30 Tage Urlaubsanspruch
•    mitarbeiterbezogenes Gesundheitsmanagement
•    einen Kinderzuschlag pro Kind
•    vermögenswirksame Leistungen
•    diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
•    unsere Altersvorsorge
•    Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
•    Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive


Wesentliche Aufgaben der Stelle:
•    Erfüllung der Aufgaben gemäß den Qualitätsstandards des Trägers im Zusammenwirken mit dem Team
•    Übernahme von grundsätzlichen Assistenzaufgaben sowie hinausgehende übertragene Leitungsaufgaben
•    Organisation der Prozesse und Strukturen im Team sowie Führung der Mitarbeiter/innen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
•    Organisation und Begleitung von Prozessen (z. B. Belegungs- Krisenmanagement, Qualitätssicherung-/ Evaluation)
•    Steuerung und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbundes sowie mit den Angehörigen, Betreuern, relevanten internen und externen Dienstleistern und Partnern
•    Steuerung des Budgets für einen von der Leitung schriftlich definierten Rahmen
•    Arbeit mit unserer Dokumentationssoftware
•    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards

Wichtig sind für uns:
•    Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe) oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§ 4
•    Berufserfahrungen in einem sozialen Umfeld
•    Führungserfahrungen wünschenswert
•    Bereitschaft der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst wie auch der Einsatz am Wochenende und Feiertagsarbeit.
•    Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen Menschen
•    Kenntnisse in den grundliegenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
•    Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
•    Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
•    die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
•    anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin die Einrichtungsleiterin Frau Sandra Plieth, unter der Rufnummer 03338/6085910, gern zur Verfügung. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.