HR Controller (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN:
* selbständige Erstellung von finanzwirtschaftlichen Szenariorechnungen, z.B. für verschiedene Investitionsverläufe einschließlich Gewinn und Verlust, Bilanz und Cash-Flowrechnung
* Analyse der Auswirkungen auf die Finanzierung und Ergebnisse sowie das Unternehmensrating und Entwicklung von Optimierungslösungen
* Erstellung des Reportings an verschiedene Stakeholder wie Gesellschafter*innen, Aufsichtsrat, Investor*innen und Kapitalmarkt
* Mitarbeit bei der Erstellung von Anleiheprospekten im Rahmen des Debt Issuance Programs
* Begleitung von Due Diligence Prozessen und Aufbereitung der Daten für potenzielle Investor*innen
* Erstellung, Anwendung und Pflege von Unternehmensbewertungsmodellen


IHR PROFIL:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensplanung und/oder dem Kapitalmarktreporting einschließlich internationaler Rechnungslegung nach IFRS
* Erfahrung mit ratingrelevanten Kennzahlen und den entsprechenden Ratingmodellen der Ratingagenturen
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie in den Controlling-relevanten SAP-Systemen
* Kenntnisse über den Regulierungsrahmen eines Netzbetreibers wünschenswert
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

A
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

Johanna Nögel
[email protected]

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN:
* HR-Controlling & People Analytics Prozesse: strategische fachlich/ technische Konzeption und Weiterentwicklung aller wesentlichen Prozesse und Systeme in den Fachgebieten HR-Controlling & People Analytics
* Projektmanagement: Leitung und Steuerung komplexer (interdisziplinärer) HR-Controlling- und Analytics-Projekte
* Personalplanung: Implementierung und Weiterentwicklung der Personalplanungsprozesse sowie die übergeordnete Steuerung der Durchführung (operative Personalplanung & strategische Langfristplanung)
* Etablierung eines integrierten People Analytics Frameworks: Konzeption und Aufbau eines umfassenden People Analytics-Systems, das alle relevanten HR-Datenquellen zusammenführt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen (Basis: SAP HCM, SAP SF, SAC)
* People Analytics: Grundkonzeption und Implementierung von fortschrittlichen KPI-Systemen zur Visualisierung und Analyse von HR-Daten
* Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit den HR- und IT-Teams sowie übergreifenden Bereichen (Unternehmensstrategie, Finance) und dem (Top-) Management


IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR Controlling, People Analytics und/oder IT
* mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Controlling und People Analytics sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von umfangreichen HR-Projekten
* tiefes Verständnis in der Konzeption und Implementierung von HR-Datenarchitekturen sowie Erfahrung in der Definition und Implementierung von Datenstandards im HR-Umfeld
* ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu verstehen und datenbasierte Lösungen zu entwickeln, die operative und strategische HR-Ziele unterstützen
* exzellentes Stakeholdermanagement und Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte

A
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

Johanna Nögel
[email protected]

Über uns Für ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen
suchen wir für die Firmenzentrale in Dortmund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt nach einem Finanzcontroller (m/w/d) . Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen; Abstimmung
und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen
Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von
Abschlusstätigkeiten im Controlling, einschließlich Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die
Geschäftsführung und Fachbereiche in allen Angelegenheiten des
Finanzcontrollings Verantwortung und Optimierung der
Controlling-Stammdaten der verschiedenen Konzerneinheiten Das bringen
Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
bevorzugt mit Schwerpunkt auf Controlling und/oder Rechnungswesen
Erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen ist
wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zahlen sowie
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere
Excel Nachweis einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Wir bieten Strukturierte und
individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sicherheit durch sichere Arbeitsplätze Umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des
Unternehmens Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem
Online-Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum
Bike-Leasing Home-Office Option Kontakt

- Das Unternehmen mit Verwaltungsstandort in Dortmund ist Deutschlandweit im Tiefbaubereich für verschiedenste Auftraggeber zuständig
### Ihre Aufgaben:

- Überwachung und Steuerung aller finanziellen Transaktionen
- Erstellung und Verwaltung von Budgets 
- Durchführung von Finanzprognosen und Analyse von Abweichungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Identifizierung und Bewertung finanzieller Risiken
- Implementierung von Risikominderungsstrategien
- Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen
- Unterstützung des Managements bei finanziellen Entscheidungen
- Durchführung von Investitionsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Finanzsoftware und ERP-Systemen

### Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten 
- Langzeitiges Projekt mit Übernahmeoption 
- 30 Tage Urlaub 
- Homeoffice möglich 
- 40 Stundenwoche 

### Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Controlling 
 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/
 
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

- Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto 
- Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale
- Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Sie unterstützen die Führungskräfte der Niederlassung bei der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung des BLB NRW
- Sie führen wirtschaftliche Niederlassungsplanungen (Aufwands-, Erlös-, Personalkosten sowie Sachkostenplanungen) durch
- Sie unterstützen die Planungsverantwortlichen bei der Durchführung der operativen Jahresplanung
- Sie übernehmen die Moderation zur Problemlösung bei konkurrierenden Zielen sowohl funktions- als auch organisationsübergreifend
- Sie führen einen permanenten Soll-Ist-Abgleich einschließlich Ursachenanalyse durch und leiten daraus Maßnahmenvorschläge ab
- Sie übernehmen die Vermittlung von Zielen und Inhalten einer kaufmännisch orientierten Steuerung in der Niederlassung
- Sie koordinieren Steuerungsmaßnahmen sowie die Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen unter Anwendung betriebs-wirtschaftlicher Methoden
- Sie koordinieren Risikomanagement-Prozesse und werten Unternehmensrisiken aus
- Sie übernehmen die Entwicklung und Bereitstellung von niederlassungsspezifizierten Controlling-Instrumenten sowie die Weiterentwicklung des Reportings

 
Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaft/ Betriebswirtschaftslehre mit der Fachrichtung Controlling, Accounting, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling ist wünschenswert
- Ihr konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre gute Präsentationsfähigkeiten, insb. bei komplexen Sachverhalten
- Herausforderungen nehmen Sie lösungsorientiert und zielgerichtet an
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung
- Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.B. MS-Office, insbesondere MS-Excel)
- Sie verfügen über SAP-Kenntnisse bzw. über die Bereitschaft, sich in SAP und BLB-spezifische Anwendungen intensiv einzuarbeiten

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Seite bis zum 21.11.2024. 
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Ihr Entgelt 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
 
Was uns ausmacht...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
 
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Anke Richter, +49 231 99535 464
Recruiter/in: Stephanie Schmengler, +49 211 61700 508
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/4953cd1d-96c0-475b-919b-d390ab66554e)

Über uns Für ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen
suchen wir für die Firmenzentrale in Dortmund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt nach einem Finanzcontroller (m/w/d) . Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen; Abstimmung
und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen
Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von
Abschlusstätigkeiten im Controlling, einschließlich Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die
Geschäftsführung und Fachbereiche in allen Angelegenheiten des
Finanzcontrollings Verantwortung und Optimierung der
Controlling-Stammdaten der verschiedenen Konzerneinheiten Das bringen
Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
bevorzugt mit Schwerpunkt auf Controlling und/oder Rechnungswesen
Erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen ist
wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zahlen sowie
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere
Excel Nachweis einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Wir bieten Strukturierte und
individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sicherheit durch sichere Arbeitsplätze Umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des
Unternehmens Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem
Online-Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum
Bike-Leasing Home-Office Option Kontakt

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Ihr Aufgabengebiet
* Durchführung von Berechnungen und Berichterstattung im Rahmen von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
* Konzeption von technischen Lösungen für aufsichtsrechtliche Anforderungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung
* Durchführung und Weiterentwicklung des internen Reportings
* Unterstützung beim Datenmanagement, d.h. Erfassung, Speicherung und Bereitstellung von Daten für Controlling und Reporting sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse
* Unterstützung im Planungs- und Hochrechnungsprozess
* Mitarbeit in aufgabenbezogenen Projekten

Sie
* verfügen über einen (Fach)Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Mathematik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Aufgabengebiet
* haben idealerweise Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Kapitalanlage von Versicherungsunternehmen (insbes. im Themenfeld Nachhaltigkeit)
* besitzen bestenfalls Kenntnisse der Kapitalmärkte und Kapitalanlageprodukte
* können ausgeprägte analytische Fähigkeiten vorweisen
* haben eine Affinität zu technischen Lösungen für fachliche Anforderungen
* sind teamfähig und verfügen über Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit
* haben eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


Bei uns
* profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche
* können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
* können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
* profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
* können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
* können Sie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben und Arbeit gut kombinieren

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN:
* HR-Controlling & People Analytics Prozesse: strategische fachlich/ technische Konzeption und Weiterentwicklung aller wesentlichen Prozesse und Systeme in den Fachgebieten HR-Controlling & People Analytics
* Projektmanagement: Leitung und Steuerung komplexer (interdisziplinärer) HR-Controlling- und Analytics-Projekte
* Personalplanung: Implementierung und Weiterentwicklung der Personalplanungsprozesse sowie die übergeordnete Steuerung der Durchführung (operative Personalplanung & strategische Langfristplanung)
* Etablierung eines integrierten People Analytics Frameworks: Konzeption und Aufbau eines umfassenden People Analytics-Systems, das alle relevanten HR-Datenquellen zusammenführt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen (Basis: SAP HCM, SAP SF, SAC)
* People Analytics: Grundkonzeption und Implementierung von fortschrittlichen KPI-Systemen zur Visualisierung und Analyse von HR-Daten
* Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit den HR- und IT-Teams sowie übergreifenden Bereichen (Unternehmensstrategie, Finance) und dem (Top-) Management


IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR Controlling, People Analytics und/oder IT
* mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Controlling und People Analytics sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von umfangreichen HR-Projekten
* tiefes Verständnis in der Konzeption und Implementierung von HR-Datenarchitekturen sowie Erfahrung in der Definition und Implementierung von Datenstandards im HR-Umfeld
* ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu verstehen und datenbasierte Lösungen zu entwickeln, die operative und strategische HR-Ziele unterstützen
* exzellentes Stakeholdermanagement und Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte

A
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

Johanna Nögel
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