Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KFZ-Dienstleistungen und suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 einen engagierten Bewerber/in für die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), um unser dynamisches Team in unserem modernen Betrieb in Gescher zu verstärken.



I**m Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:**

- wie elektrische und elektronische Messwerte sowie Drücke, Temperaturen und Längen erfasst und mit Solldaten verglichen werden
- wie man Wartungsarbeiten nach Vorgabe durchführt und dabei u.a. Schalt- und Funktionspläne anwendet, Fehlerspeicher ausliest und die Arbeitsschritte dokumentiert
- wie man Kundenbeanstandungen nachvollzieht, Diagnosewege festlegt und Schäden bzw. Funktionsstörungen an Fahrzeugsystemen feststellt
- wie Bauteile, Baugruppen und Systeme in bzw. außer Betrieb genommen, montiert bzw. demontiert sowie gefügt werden (v.a. mittels Schraubverbindungen)
- wie man Komfort-, Sicherheits- und Fahrerassistenzsysteme nach Kundenwünschen[parametriert](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Parametrierung")
- wie man Kraftfahrzeuge für gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen vorbereitet, ihre Verkehrs- und Betriebssicherheit überprüft, Mängel dokumentiert und Maßnahmen zu deren Beseitigung einleitet
- wie man die Datenkommunikation zwischen Steuergeräten erfasst und bewertet sowie Fehler an drahtlosen Signalübertragungssystemen lokalisiert
- wie man elektrische und optoelektronische Datenkommunikationsleitungen instand setzt und Hochvoltkomponenten ersetzt
- wie[Antriebsaggregate](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Aggregat")einschließlich Motormanagementsystem, Abgassystem und Nebenaggregate sowie Kraftübertragungs- und Karosseriesysteme geprüft, beurteilt und instand gesetzt werden
- wie Systeme, Komponenten und Schaltkreise der Signalverarbeitung für optische Übertragungssysteme sowie Kraftfahrzeuge mit drahtlosen Signalübertragungssystemen nachgerüstet werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

**In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:**

- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Funktionsstörungen identifizieren und beseitigen, Antriebskomponenten reparieren)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in für Personenkraftwagen (m/w/d)
Dein Fachgebiet sind die mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer? Du verfügst über handwerkliches Geschick und interessierst Dich für die Technik von Autos? Dann solltest Du Dir die Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker*in für Pkw genauer ansehen.


Zwei Fachrichtungen – ein Beruf.
Als Kraftfahrzeugmechatroniker*in in der Herbrand Gruppe bist Du für die Wartung und Instandhaltung von Pkw zuständig. Generell ist die Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in bei uns in den Fachrichtungen Personenkraftwagen und Nutzfahrzeugtechnik möglich.
• Analyse von elektrischen, elektronischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• Fehler und Störungen identifizieren und beheben
• Einsatz von automatischen Mess- und Prüfsystemen für die Fehlerdiagnose
• Bedienung und Inbetriebnahme von Fahrzeugen und deren Systeme
• Überprüfung der Einhaltung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften
• Durchführung von Probefahrten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt für das Jahr 2025! Dieses Angebot richtet sich auch an Studienabbrecher und Quereinsteiger.


Die Ausbildung im Überblick:
Ablauf der Ausbildung:
Theoretische und praktische Ausbildungsphasen laufen während der gesamten Ausbildung parallel. Die theoretische Ausbildung wird als Teilzeitunterricht in der Berufsschule durchgeführt. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Pkw-Werkstatt. Darüber hinaus finden regelmäßige interne Schulungen in Theorie und Praxis statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, kann aber bei entsprechend guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule auf 3 Jahre verkürzt werden.


Schwerpunkte der Ausbildung:
Während Deiner Ausbildung in der Herbrand Gruppe erlernst Du die Bedienung, Wartung und Prüfung von Fahrzeugen. Du montierst, demontierst und setzt Bauteile, Baugruppen und Systeme instand. Du lernst, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert werden, die Ergebnisse beurteilst und was Du in der Kommunikation mit unseren Kunden zu beachten hast.


Das solltest Du mitbringen:
• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit


Ausbildungsort:
Diesen Ausbildungsberuf bilden wir an allen Pkw-Standorten der Herbrand Gruppe aus. In der Berufsschule in Borken wird Dir der theoretische Teil beigebracht.


Übernahmegarantie nach Ausbildung:­­­​
Bei Abschluss der Ausbildung, sowohl in der Praxis (im Betrieb) als auch in der Theorie (in der Berufsschule sowie in der Abschussprüfung), mit der Note „2,0“.


Zukunftsperspektiven:
Nach Deiner Ausbildung startest Du zunächst als Geselle und hast dann im Laufe der Zeit die Möglichkeit, eine Weiterbildung zum Diagnosetechniker anzuschließen oder die Meisterschule zu besuchen, um als Kfz-Meister tätig zu werden.

Zusatzleistungen.

Corporate Benefits.
Neben einer fairen Entlohnung sind wir in der Herbrand Gruppe stets auf der Suche nach Möglichkeiten, wie wir unseren Auszubildenden unter die Arme greifen, das Leben leichter machen oder die Zufriedenheit steigern können.

Attraktive Leasing­angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Spannende Einführungsevents

Überdurch­schnittliche Vergütung

Regelmäßige Inhouse-Trainings

Projektaufgaben & Ausbildungs­initiativen

Ausbildungs­verkürzung möglich

30 Tage Urlaub

Unterstützung Prüfungs­vorbereitung

Übernahme­garantie bei guter Leistung


Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsberuf?
Gerne bin ich persönlich für Dich da und helfe Dir bei allen fachlichen Fragen weiter.
Kristina Mertens-Janßen
Leitung Ausbildung und Personalentwicklung
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