Personalsachbearbeiter (m/w/d), Hamburg (AET)

Über uns
HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH ist eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen im Raum Hamburg. Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, oder sehen möchten, welche Chancen noch auf Sie warten, dann stehen wir Ihnen mit unserer 30-Jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Kontakten zu vielen bedeutenden Unternehmen in unserer Wirtschaftsregion als persönlicher Karriereplaner zur Seite.

HR & Office Manager (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Satellitenkommunikation, sucht einen engagierten HR & Office Management Assistent*in, der/die die Personaladministration und das Office Management am Standort Hamburg unterstützt. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Koordination personalrelevanter Aufgaben. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Festanstellung. Sie arbeiten zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit von zwei Remote-Tagen. Der Standort bietet Parkplätze, und ein freundliches Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben
- Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit für das Hamburger Büro (erforderlich durch das Arbeitsschutzgesetz)
- Erster Ansprechpartner für alle personalbezogenen Anfragen der Mitarbeiter; Priorisierung von Anliegen und Eskalation auf eine höhere Ebene
- Unterstützung bei der Bearbeitung eines vollständigen zweisprachigen HR-Dokumentensets für alle Mitarbeiter  
- Bearbeitung & Koordination von Arbeitszeugnissen für das Personal
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen auf Anfrage
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen gemäß HR-Prozessen
- Begleitung des Starts neuer Mitarbeiter
- Aktualisierung des Informationsbretts für internes Personal
- Überwachung & Bestellung von Bürobedarf und anderen Verbrauchsgütern und Pflege des Bestandsniveaus, z. B. Papier, Kaffee, Wasser usw., einschließlich der Beschaffung von Büromaterialien für das Hamburger Büro
- Übernahme der allgemeinen Bürokorrespondenz am aktuellen Arbeitsplatz
- Sortierung und Verteilung der eingehenden Post und Frankierung der ausgehenden Post am aktuellen Arbeitsplatz
- Organisation von Kurierdiensten für nationale & internationale Sendungen
- Ansprechpartner für das Reinigungsunternehmen und andere lokale Lieferanten und Partner
- Unterstützung bei der Organisation lokaler interner Veranstaltungen
- Bereitstellung von Catering für interne Veranstaltungen

Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der Personaladministration oder im Office Management ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da Sie in einem zweisprachigen Umfeld arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssystemen.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.

Wir bieten Ihnen
- Ein spannender Job in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen, das Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung
- Hohe Übernahmequote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- HVV Deutschlandticket
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Qualifizierte individuelle Beratung durch das kompetente HANSEATEN-Team
- Verbindliche Betreuung auf Augenhöhe

Herr Chris N. Elmers
Telefon: 040 374777-70

 

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Alternativ per E-Mail an [email protected]. Sie können mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Ihnen jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung, Zeitarbeit mit Übernahme

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Bis zu 30 Urlaubstage

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neu Wulmstorf.

Unser Kunde steht für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Eine Karriere bei unserem Kunden ist alles andere als gewöhnlich. Sie fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen.

- Beratung der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Master Vendor, Rechnungs- und Vertragsprüfung und Freigabe der Personaldienstleister
- Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Pflege des Zeiterfassungssystems und des Lohn- und Gehaltsprogrammes
- Monatliches Erstellen und Pflegen von Personalstatistiken und Reports
- Dokumentenablage und Datenpflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit bei HR-Projekten

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
- Sicher im Umgang mit Microsoft-Office Programmen
- Idealerweise Erfahrungen mit Zeitwirtschaftsprogrammen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und stark in der Kommunikation
- Verantwortungsbewusst, absolut zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamplayer mit einer hohen Loyalität und sozialer Kompetenz

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neu Wulmstorf geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

David Bahner
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 9443
E-Mail: [email protected]

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Unser Kunde:
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d). 

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Sachbearbeiter (m/w/divers) bei der Lufthansa Technik

Standort: Hamburg

Wir bieten:
- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir 
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:
- Leiter/Bereich in allen adm. und disp. Belangen unterstützen
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache führen
- Präsentatonen vor- und nachbereiten
- Übersichten und Statistiken erstellen, gestalten und aktualisieren
- Tagungen und Meetings planen, koordinieren, organisieren und Gäste betreuen
- Dienstreisen planen, buchen und abrechnen
- Büro eigenständig organisieren, Termine planen und überwachen
- Controllingaufgaben und Budgetüberwachung wahrnehmen
- Bestellanforderungen, Kontrakabrufe und Umbuchungen in SAPR/3 durchführen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung wird vorausgesetzt
- Sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in der Betriebsmittelplanung von Vorteil
- Gute SAP-Vorkenntnisse wünschenswert
- Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und mind. grundlegende Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Natascha Last
Tel.: 04141/788167-16
E-Mail: [email protected] 

HIT Personaldienstleistungen GmbH 
Große Schmiedestr. 14
21682 Stade
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Teilzeit (20-25Std./Woche) & befristet auf 2 Jahre Für unser HR Team suchen wir befristet für die nächsten zwei Jahre ein weiteres Teammitglied, das unsere Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Entwicklung teilt. Als HR-Mitarbeiter spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Teams, indem du sicherstellst, dass verschiedene Prozesse reibungslos ablaufen, und uns dabei hilfst, unsere Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich in HR Themen zu betreuen und beraten. Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du die Gelegenheit suchst, deine administrativen Fähigkeiten zu erweitern, Prozesse zu verbessern und zu optimieren, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine eigenen Gedanken und Vorschläge einzubringen. Eine herausfordernde Aufgabe Unterstützung im Recruiting, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten und der Planung von Vorstellungsgesprächen Administration der Arbeitszeiterfassung Administration von Mitarbeiter Benefits (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitsleistungen) Organisation und Koordination von Schulungen (z. B. Einladung von Teilnehmern, Raumbuchung, Catering, Verteilung von Materialien) Betreuung von Auszubildenden (z.B. Erstellung von Abteilungsplänen, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule, erster Ansprechpartner für Auszubildende und deren Anliegen) Verantwortung für die Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen (z. B. Elternzeitbestätigung, Ausstellung von Arbeitsbestätigungen, Visumsanträge für ausländische Bewerber) Unterstützung bei den On- und Offboarding-Prozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Büromanagement, Marketing) Ein überzeugender Background Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder administrativen Bereich 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der beschriebenen Aufgaben Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnetes zwischenmenschliches Gespür und Freude an der Arbeit mit Menschen Großer Sinn für Details, Diskretion und Taktgefühl Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Ausgeglichenheit und Sinn für Humor auch in hektischen Zeiten Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Ein spannendes Umfeld Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung - Klicke einfach auf "Jetzt bewerben!"

All4Labels ist eines der weltweit führenden Etikettenunternehmen und Vorreiter bei nachhaltigen und digitalen Verpackungslösungen. Wir bedienen lokale und multinationale Kunden in verschiedenen Branchen über unser globales Netzwerk, das über 4 Kontinente verteilt ist und mehr als 30 Produktionsstandorte mit über 4.000 Mitarbeitern umfasst. Bei All4Labels arbeitet eine einzigartige Kombination aus motivierten Menschen aus der ganzen Welt in einem Team zusammen.
Bist Du auf der Suche nach einer Möglichkeit, etwas zu bewirken?
Werde Teil unserer Reise und gestalte die Zukunft der Etikettierung mit!
* Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Personalakten
* Du führst für deinen Betreuungsbereich die monatlichen Entgeltabrechnung durch
* Darüber hinaus übernimmst Du die mündliche und schriftliche Klärung mit allen relevanten Institutionen
* Zu guter Letzt führst Du die Terminverfolgung durch sowie das Nachhalten der korrekten Zeitkonten

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Payroll
* Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Erfahrungen mit einer Abrechnungssoftware mit
* Die Nutzung von MS-Office Produkten ist für dich selbstverständlich
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse setzen wir voraus
* Du beschreibst dich als serviceorientiert und bringst Eigeninitiative mit

* Corporate Benefits
* Wellpass (Firmenfitness)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Firmenevents
* Bezuschussung des Deutschlandtickets

Neugierde, Ein Team, Verantwortung und Empowerment sind unsere CORE-Werte: Bei All4Labels bist Du Teil eines motivierten und vielseitigen Teams mit Kollegen aus der ganzen Welt. Der Einstieg in ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Deinen Fußabdruck zu hinterlassen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
All4Labels Group GmbH
Ansprechpartner: Sascha Walter
Möllner Landstraße 15
22969 Witzhave

Teilzeit (20-25Std./Woche) Für unser HR Team suchen wir ein weiteres Teammitglied, das unsere Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Entwicklung teilt. Als HR-Mitarbeiter spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Teams, indem du sicherstellst, dass verschiedene Prozesse reibungslos ablaufen, und uns dabei hilfst, unsere Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich in HR Themen zu betreuen und beraten. Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du die Gelegenheit suchst, deine administrativen Fähigkeiten zu erweitern, Prozesse zu verbessern und zu optimieren, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine eigenen Gedanken und Vorschläge einzubringen. Eine herausfordernde Aufgabe Unterstützung im Recruiting, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten und der Planung von Vorstellungsgesprächen Administration der Arbeitszeiterfassung Administration von Mitarbeiter Benefits (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitsleistungen) Organisation und Koordination von Schulungen (z. B. Einladung von Teilnehmern, Raumbuchung, Catering, Verteilung von Materialien) Betreuung von Auszubildenden (z.B. Erstellung von Abteilungsplänen, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule, erster Ansprechpartner für Auszubildende und deren Anliegen) Verantwortung für die Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen (z. B. Elternzeitbestätigung, Ausstellung von Arbeitsbestätigungen, Visumsanträge für ausländische Bewerber) Unterstützung bei den On- und Offboarding-Prozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Büromanagement, Marketing) Ein überzeugender Background Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder administrativen Bereich 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der beschriebenen Aufgaben Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnetes zwischenmenschliches Gespür und Freude an der Arbeit mit Menschen Großer Sinn für Details, Diskretion und Taktgefühl Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Ausgeglichenheit und Sinn für Humor auch in hektischen Zeiten Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Ein spannendes Umfeld Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung - Klicke einfach auf "Jetzt bewerben!"

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Du führst monatliche die vorbereitende Entgeltabrechnung durch
- Du bist zuständig für das Bescheinigungswesen und die weiterführende Kommunikation (z.B. mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)
- Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und administrationsrelevanten Fragestellungen
- Du unterstützt das HR-Team in den administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt
- Du bist auch Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Du pflegst unsere digitale Personalakte
- Du bearbeitest allgemeine administrative Themen wie zum Beispiel die Zeiterfassung und Vertragsanpassungen

Ihr Profil

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit
- Erste Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office sind bei Dir vorhanden
- Eine hohe Kunden- u. Serviceorientierung, sowie absolute Zuverlässigkeit und Termintreue sind Dein Anspruch
- Du hast ein Verständnis als Teamplayer, bist flexibel und belastbar

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Du steuerst den Employee-Life-Cycle inklusive aller administrativen Tätigkeiten vom Onboarding bis zum Offboarding
- Bspw.: Erstellung von Anstellungsverträgen, Ansprechpartner für zukünftige Mitarbeitende, Anforderung von Unterlagen und Tracking, Pflege Personalakte (physisch/digital), Austrittsprozess inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Du bist Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalbetreuungsrelevanten Fragestellungen
- Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie im Bereich der Berufsausbildung.
- bspw. Übernahme Betreuung JobRad, Deutschland-Ticket, Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, o.ä., Vor- und Nachbereitung der Abrechnung, generelle Datenpflege in SAP, administrative Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Unterstützung unserer Ausbilderin
- Du wirkst bei Projekten mit, um HR-Prozesse zu implementieren, weiterzuentwickeln, zu optimieren und das Reporting voranzutreiben.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP HCM ist von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.