Bezirksleiter (m/w/d)

Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen:
Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre
Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie
vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen
ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte.
Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart
(Geschäftsgebiet der PSD Bank RheinNeckarSaar eG) Deine Aufgaben
Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank
Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste
Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start
in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes
Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der
Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle
Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität
im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und
Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann
freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei
Rückfragen: Herr Simon Padel Bezirksdirektor Mobil: 01522 / 2683682
Mail: [email protected]

Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen:
Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre
Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie
vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen
ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte.
Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart
(Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine
Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit
der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste
Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start
in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes
Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der
Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle
Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität
im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und
Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann
freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei
Rückfragen: Herr Rupert Schmerbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/
2683114 Mail: [email protected]

Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen:
Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre
Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie
vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen
ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte.
Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart
(Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine
Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit
der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste
Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start
in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes
Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der
Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle
Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität
im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und
Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann
freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei
Rückfragen: Herr Rupert Schmerbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/
2683114 Mail: [email protected]

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

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- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier motivieren Sie ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen und führen Ihre Filialen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis zum Unternehmenserfolg. Wir suchen Sie als Bezirksleitung in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Führungsverantwortung: Sie entwickeln und koordinieren die Mitarbeiter (m/w/d) von ca. 15 ROSSMANN-Filialen und begleiten Ihre Filialen mit fachlichem Know-How und Gespür für unsere Kunden
- Qualität: Als Partner und Berater unserer Filialen tragen Sie dazu bei, dass zentrale Vertriebskonzepte und regionale ROSSMANN-Marketingmaßnahmen umgesetzt werden
- Zahlenverständnis: Sie kontrollieren und optimieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und übernehmen die Umsatz- und Ertragsplanung
- Ansprechpartner: Neueröffnung oder Umbau einer ROSSMANN-Filiale? Die Kollegen vor Ort können sich auf Sie verlassen


Das bringen Sie mit

- Studium: Einen Abschluss als Handelsfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Handel bringen Sie schon mit
- Berufserfahrung: Praxis ist für Sie kein Fremdwort – Sie sind gern mittendrin und bringen bereits erste Führungserfahrungen im Einzelhandel mit
- Kommunikation: Sie treten sicher auf, lösen Konflikte und übernehmen gerne Verantwortung
- Struktur: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit
- Begeisterung: Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahren? Für Sie ganz normal!
- Mobilität: Auf dem Weg zu Ihren Filialen legen Sie mit Ihrem PKW einige Kilometer am Tag zurück


Das gibt's bei uns obendrauf

- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Attraktive Produktboxen

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

+ 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Bezirksleiter

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen
- Den Einzelhandel haben Sie bereits in einer Markt- oder Filialleiterposition kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

+ 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung