Sozialpädagoge/Sozialarbeiter - FleXs Gruppe (m/w/d) Stellenangebot Dortmund Katholische Jugendhilfe Dortmund Bereich Jugendliche und Volljährige Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Jugendliche und Volljährige zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in der FleXs Gruppe in Vollzeit, 39 Wochenstunden, zu besetzen. Im Flexs leben Jugendliche bzw. Erwachsene in Wohngemeinschaften sowie auch allein in Wohnungen im gesamten Stadtgebiet. Zielsetzung ist die Verselbständigung unter fast realistischen Bedingungen sowie auch die Perspektiventwicklung zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration. Wir wünschen uns ï · Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen ï · Gute Kenntnisse zum SGB VIII/ XII und Ausländerrecht ï · Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ergebnisorien-tierten Arbeitsstil ï · Interesse an offener und transparenter Teamarbeit und einem kollegialen Austausch ï · Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, gute EDV-Kenntnisse und Interesse an Fort-und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an: Wir bieten Ihnen ï · Eine verantwortungsvolle Tätigkeit ï · Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes ( AVR) ï · Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK ï · Jobrad, Jobticket Ihre Aufgabenschwerpunkte ï · Pädagogische Betreuung und Übernahme von Bezugsbetreuungen, Unterstützung bei schulischen, beruflichen und behördlichen Angelegenheiten ï · Durchführung von Gruppenangeboten, Gruppen- abenden, Planen und Durchführung freizeit- und pädagogischer Angebote ï · Wohnungssuche mit den Jugendlichen ï · Erstellen von Berichten, Tischvorlagen und Dokumentationen, Aktenführung ï · Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild Einstellungsvoraussetzung ï · Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium ï · Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate ï · Führerscheinklasse B ï · Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung [email protected] Unbefristet Vollzeit 39 Stunden Einstellung zum nächstmöglichen Termin mailto:[email protected] mailto:[email protected]
Anfangsdatum
2024-08-12
Oesterholzstr. 85
44145
Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Cottbus
Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Dein Verantwortungsbereich Während der Ausbildung wechselst du in verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsbereiche der Medizinischen Universität Lausitz, u. a. Zentrales Patientenmanagement, Physiotherapie, Personalabteilung, Zentraler Einkauf sowie Finanzen- und Rechnungswesen Du unterstützt die Fachbereiche durch die Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sowie spezifischen Aufgaben, z.B. o EDV-gestützte Patientenaufnahme zur stationären und ambulanten Behandlung o Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenträgeraustausches nach § 301 SGB V o Abrechnung von stationären und ambulanten Krankenhausleistungen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen sowie sonstigen Kostenträgern o Überwachung und Unterstützung des Mahnwesens o Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung unter Berücksichtigung der spezifischen Gesetzgebungen und handelsrechtlichen Vorschriften o Verwaltung von Fördermitteln, Drittmitteln und sonstigen Zuwendungen o Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Zentralen Einkauf sowie im Personalwesen. Dein Profil Bis zum Start der Ausbildung 2025 erfüllst du folgende Voraussetzung für eine auf 24 Monate verkürzte Ausbildung: o Schulische Vorbildung: sehr gute bis gute Fachhochschulreife oder sehr gutes bis gutes Abitur, und o Berufliche Vorkenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung, und o Lebensalter: du bist bei Beginn der Ausbildung älter als 21 Jahre Du verfügst über gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du verfügst über einschlägige betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse, u.a. in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Buchhaltung, Unternehmensformen, Finanzierung im Gesundheitswesen, Sozialgesetzgebung, Berechnung von Lohnkosten/ Sozialabgaben Du bist eine aufgeschlossene, serviceorientierte, kommunikative und eine empathische Persönlichkeit, die Freude im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Menschen hat Du bist ein Teamplayer und verfügst über Verantwortungsbewusstsein Du kannst komplexe Sachverhalte und Probleme ergebnisorientiert lösen und hast ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie mathematische Verhältnisse Darüber hinaus interessierst du dich für kaufmännische, wirtschaftliche und medizinische Sachverhalte Du hast bereits Erfahrungen in allgemeinen Bürotätigkeiten gesammelt und dir liegen organisatorische Aufgaben sehr Das bieten wir Dir Die verkürzte Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Du beginnst deine Berufsausbildung direkt im 2. Ausbildungsjahr Die Ausbilder und weitere Beauftragte stehen als Ansprechpersonen zur Verfügung Es finden regelmäßige Feedbackgespräche mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten sowie dem Ausbilder statt Wir bieten Unterstützungsangebote bei der Prüfungsvorbereitung Du wirst bei uns in unterschiedlichen Teams eingebunden und unterstützt diese fachlich sowie bei Verwaltungsaufgaben Wir bieten eine vielfältige Ausbildung mit wechselnden Einsatzbereichen, die dich optimal auf den Berufsabschluss vorbereiten Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du Dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du Dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1723. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter [email protected]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Bergkirchen, Kreis Dachau
Wir suchen für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Bergkirchen
Auszubildende zur Ergänzungsfachkraft (m/w/d)
im Quereinstiegsmodell Assistenzkraft (Modul 3 und 4) nach dem Gesamtkonzept für die berufliche Weiterbildung des bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
Wir wünschen uns von Ihnen
* Sie sind offen für Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung und Respekt
* Ihre Neugier, gemeinsam mit den Kindern die Welt zu entdecken und zu erforschen setzen Sie gerne in kreativen Ideen und Konzepten um
* Sie haben Freude an Kommunikation und sind bereit ihr berufliches Handeln im Team zu reflektieren
Wir bieten Ihnen
* eine professionelle Anleitung in einem engagierten, freundlichen und erfahrenen Team
* einen Träger, der sich mit seinen Einrichtungen und Mitarbeitern identifiziert
* sehr gute Übernahmechancen in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich der Kinderbetreuung
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
Diese Qualifizierungsvoraussetzungen benötigen Sie
* das Modul 2 (Quereinstieg Assistenzkraft) wurde erfolgreich abgeschlossen oder eine mindestens zweijährige nicht-einschlägige Berufsausbildung (im In- oder Ausland) wurde erfolgreich absolviert
* Mindestalter 21 Jahre beim Start der Qualifizierung
* Qualifizierter Abschluss der Mittelschule oder höher
* einen Nachweis über einschlägige Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 800 Stunden (in einer Kindertageseinrichtung, im schulischen Ganztag (auch Mittagsbetreuung), der Kindertagespflege, Großtagespflege (GTP), schulvorbereitende Einrichtung (SVE) oder als Individualbegleitung)
* Nachweis ausreichender deutscher Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Unsere Kinderhäuser arbeiten nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzen die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.
Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-10835 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder
gerne per E-Mail (pdf-Datei) an [email protected].
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.
Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter - FleXs Gruppe (m/w/d)
Stellenangebot
Dortmund
Katholische Jugendhilfe Dortmund
Bereich Jugendliche und Volljährige
Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Jugendliche und Volljährige zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in der FleXs Gruppe in Vollzeit, 39 Wochenstunden, zu besetzen. Im Flexs leben Jugendliche bzw. Erwachsene in Wohngemeinschaften sowie auch allein in Wohnungen im gesamten Stadtgebiet. Zielsetzung ist die Verselbständigung unter fast realistischen Bedingungen sowie auch die Perspektiventwicklung zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration.
Wir wünschen uns
ï · Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
ï · Gute Kenntnisse zum SGB VIII/ XII und Ausländerrecht ï · Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
mit einem ziel- und ergebnisorien-tierten Arbeitsstil ï · Interesse an offener und transparenter Teamarbeit
und einem kollegialen Austausch ï · Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten,
gute EDV-Kenntnisse und Interesse an Fort-und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an:
Wir bieten Ihnen
ï · Eine verantwortungsvolle Tätigkeit ï · Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes ( AVR)
ï · Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK ï · Jobrad, Jobticket
Ihre Aufgabenschwerpunkte
ï · Pädagogische Betreuung und Übernahme von Bezugsbetreuungen, Unterstützung bei schulischen, beruflichen und behördlichen Angelegenheiten
ï · Durchführung von Gruppenangeboten, Gruppen- abenden, Planen und Durchführung freizeit- und pädagogischer Angebote
ï · Wohnungssuche mit den Jugendlichen ï · Erstellen von Berichten, Tischvorlagen und
Dokumentationen, Aktenführung ï · Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen
Leitbild
Einstellungsvoraussetzung
ï · Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium ï · Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht
älter als 3 Monate ï · Führerscheinklasse B ï · Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung [email protected]
Unbefristet
Vollzeit 39 Stunden
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
mailto:[email protected] mailto:[email protected]
Schönberg, Niederbayern
Deine Karriere bei Bayerwaldzahn MVZ
Die Bayerwaldzahn MVZ GmbH ist ein zahnmedizinisches Versorgungszentrum im Bayerischen Wald und ist derzeit mit mehreren Zahnarztpraxen in den Landkreisen Freyung-Grafenau, Passau, Regen und Deggendorf im ländlichen Raum vertreten. Neben der allgemeinen Zahnheilkunde bieten wir unseren Patienten die Fachbereiche Oralchirurgie, Implantologie, Endodontie, Kieferorthopädie, Parodontologie, Prophylaxe sowie die Alterszahnheilkunde in Form eines mobilen Einsatzteams.
Zur Verwaltung und Koordination unserer Dentallabore suchen wir einen Mitarbeiter für
Laborverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) oder Zahntechniker/in (m/w/d); Quereinstieg mit Tätigkeitsnaher Berufserfahrung möglich
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Büro- & Laborsoftware - Kann auch angelernt werden
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Steuerung und Koordination sämtlicher Abläufe im Dentallabor unter enger Abstimmung mit der Laborleitung
- Kommunikation und Koordination zwischen den Zahnarztpraxen und dem eigenen Dentallabor sowie externen Partnern
- Verantwortung für die Organisation und effiziente Verwaltung aller internen und externen Dentallabore
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs zwischen Labor und Zahnarztpraxen
- Pflege von Leistungserfassung in der Dentalsoftware unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- Aktive Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Dentallabor
Alle Benefits, mehr zum Stellenangebot sowie zur Bayerwaldzahn finden Sie unter www.bayerwaldzahn.de
Bad Kreuznach
Für einen Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir freundliche Assistent*innen - nur 25 Min. mit der Bahn vom Mainzer Hbf!
„Ich bin 33 Jahre alt und berufstätig. Da ich eine Muskelerkrankung habe und beatmet werde, bin ich im Alltag auf persönliche Assistenz angewiesen.
Ich höre gerne Musik, gärtnere auf meinem Balkon und unternehme Ausflüge ins Theater oder in die Natur. Nebenher baue ich mit meinen Freunden meinen Transporter aus. Außerdem liebe ich gutes Essen und stehe dafür auch mal etwas länger in der Küche.
Ich bin ein lebensfroher, abenteuerlustiger Mensch, der aber auch Rückzug für sich und seine Familie braucht. Wenn es mir mal nicht gut geht, benötige ich Erholung und freue mich über die selbstständige Arbeitsweise meines Teams.“
Das bieten wir:
- Sinnvollster Job der Welt!
- Umfassende Einarbeitung und Online-Schulungen
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- Begleitung durch Teamleitung
- Gehalt: 16,00 € pro Stunde
Deine Aufgaben:
- Assistenz im Haushalt (Kochen, Waschen, Putzen, Einkaufen)
- Assistenz in der Freizeit und bei der Arbeit (Mitschriften, Handreichungen, usw.)
- Assistenz bei der Grundpflege (Duschen, Toilettengang)
- Rufbereitschaften übernehmen und wenn nötig einspringen
Dein Profil:
- Zuverlässig und pünktlich
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gerne mit Pflegeerfahrung (keine zwingende Voraussetzung)
Du bist uns als Mensch wichtig - Dein Weg zur Einstellung:
- Kurzes Video-Telefonat
- Kennenlernen desder Assistenznehmerin
- Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Dich! Bei Rückfragen sind wir unter 06131 4929609 erreichbar.
Beschäftigungsart: Teilzeit, Werkstudenten-Basis, Minijob, auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH finden Sie hier:
https://www.rheinassistenz.de/stellenangebote
Rheine
SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!
Wir suchen genau Sie als erfahrenen Sozialbetreuer (m/w/d) am Standort Rheine Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Beherrschung min. einer Fremdsprache
- Berufsanfänger sind willkommen
Das werden Sie machen
- Mitwirkung der sozialen Betreuung
- Übernahme von Sprachmittlertätigkeiten
- Unterstützung bei der Zimmerverteilung
- Unterstützung bei Behördenterminen
Das bekommen Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER
Ihr Ansprechpartner:
John Opee
DIE JOBMACHER
Mühlenstraße 4
48431 Rheine
Telefon: +49 5971 167 998 5
Osnabrück
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung in der Fort- und Weiterbildung im Diakonie-Kolleg suchen wir zu sofort eine*n
Honorardozentin/ Werkstudentin im Bereich Gesundheitswesen (m/w/d)**
Jetzt bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/5ec2eb8c-44f1-4f69-af78-2fb36b5181c7)
Du bist
- Bachelor-/ Masterstudent*in oder hast bereit ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Soziale Arbeit, Public Health, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, o.ä.
- Examinierter Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpfleger*in
- Berufsanfänger*in oder Berufserfahren auf der Suche nach noch neuen Möglichkeiten
- engagiert und begeistert, wenn es um Bildung geht
- kreativ und engagiert im Einbringen pädagogischer Ideen und Vorstellungen
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns
- Lehr- und Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung (Unterrichtsplanung, -vorbereitung und -gestaltung)
- Konzeptionelles Arbeiten (Curricula er- und überarbeiten, anhand der jeweils aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechend, in Kooperation und Abstimmung mit der Leitung)
- Prüfungsmanagement (Prüfungen vorbereiten (Klausurentwürfe, Fragenkataloge, Bewertungskriterien), Mitwirken und Gestalten von Prüfungen) einbringen.
- Zusammenarbeit im Team
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Räumlichkeiten und hochwertige technische Ausstattung für eine angenehme Lernumgebung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit, einen der größten Arbeitgeber Osnabrücks kennenzulernen
- …und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!
Wir befinden uns im Aufbau – Sei dabei und gestalte mit!
Du hast fachliche Fragen zur Tätigkeit? Kerstin Zimmermann, Leitung Diakonie-Kolleg, freut sich auf deinen Anruf unter 0162 4733624 oder deine Mail an [email protected]
Thale
Wir - der Sozialzentrum Bode e.V. - suchen Verstärkung!
Wir beschäftigen zur Zeit ca. 60 Mitarbeiter/innen, welche eine anspruchsvolle Tätigkeit bei der Beratung und Unterstützung von jungen und älteren Menschen zur Bewältigung der täglichen Anforderungen im gesellschaftlichen Leben leisten.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Beratungsangebotes eine/n Mitarbeiter/in für den Einsatz in der "sozialen Beratung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Einsatz erfolgt im Bereich der bedarfsorientierten Beratung von Ratsuchenden in sozialen Problemlagen/Fragen oder um hier präventiv zu wirken. Sie beraten unabhängig, zeigen Unterstützungsmöglichkeiten durch weiterführende Beratungsstellen auf, führen Netzwerkarbeit oder unterstützen ggf. bei der Beantragung von Sozialleistungen und sonstigen Förderleistungen im sozialen Bereich.
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt an verschiedenen Beratungsstellen im gesamten Landkreis Harz, so dass Sie zwingend im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sein müssen. Ab dem Dienstort Thale wird Ihnen vom Unternehmen ein Dienst-Pkw zur Verfügung gestellt.
Ihr Profil:
- wünschenswert sind Kenntnisse/berufliche Erfahrung in der Sozialen Beratung/Migrationsberatung
- idealerweise Kenntnisse von der Sozialgesetzgebung und möglichen sozialen Leistungen
- Organisationstalent, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Sozialzentrum Bode e.V.
Frau Braune
Karl-Marx-Straße 3
06502 Thale
Telefon: 03947-77920
E-Mail: [email protected]
weitere Informationen: www.sozialzentrum-bode.de
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)