Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Wir suchen für das neue Ausbildungsjahr 2025 eine Auszubildende / einen Auszubildenden (w/m/d).

Wir bieten:

Eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in einem gut eingespielten Team unserer CX-Abteilung. Sie erlernen bei uns alle berufsrelevanten Fertigkeiten, werden vom ersten Tag aktiv in die betrieblichen Abläufe mit einbezogen und unterstützen unser Team beim Konzipieren, Realisieren und Testen kundenspezifischer Softwareanwendungen mit Hilfe moderner Technologien. Nach und nach werden Sie eigene Aufgaben erhalten und diese eigenverantwortlich im Team ausführen.

Wir bilden Sie mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss aus.

Ihre Aufgaben:

- Planen und realisieren kundenspezifischer Softwareanwendungen und IT-Lösungen mit Hilfe von modernen Programmiersprachen und Programmierkonzepten
- Modifizieren von bestehenden Anwendungslösungen
- Dokumentation und Präsentation von Anwendungslösungen
- Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Fehler und Störungen
- Installation, Konfiguration und individuelle Anpassung von betriebswirtschaftlicher Standardsoftware

Ihr Profil:

- Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss
- starke Affinität zur IT
- logisches Denken und technisches Verständnis
- ständige Lern- und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung werden vorausgesetzt
- Systematisches Denken
- Freude am Umgang mit Kunden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder klassisch per Post.

blackpoint GmbH
Friedberger Straße 106b
61118 Bad Vilbel

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung ab 1. August
2025 in der Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit
übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften
und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des
Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel
und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und
führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner
Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige,
herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer
Atmosphäre.

Das erwartet Dich:

In der dreijährigen Ausbildung lernst Du im ständigen Wechsel zwischen
Theorie und Praxis alles, was Du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden und
bei der Entwicklung innovativer IT-Lösungen in der hessischen Justiz
mitzuwirken. Deine Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig! Wir unterstützen
Dich u. a. mit Prüfungsvorbereitungsangeboten sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.

Den genauen schulischen Ausbildungsverlauf findest Du auf der Homepage der
JPRS unterwww.JPRS.de, dort unter Berufsschule (BS) – Ausbildungsberuf
Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (
https://www.jprs.de/schulformen/berufsschule-bs/fachinformatiker-in-anwendungsentwicklung/
).


Deine Voraussetzungen:


- mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)-Hochschulreife mit
guten Noten, insbesondere in den Fächern Mathematik und Informatik,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Interesse für die Justiz sowie für IT- und Kommunikationstechniksysteme,
- logisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe
Lernbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.


Das bieten wir:


- Sicherer Arbeitsplatz - Deine Zukunft nach der Ausbildung möchten wir mit
Dir gemeinsam gestalten. Daher bilden wir grundsätzlich bedarfsgerecht aus und
streben eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) mit guten Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten an.


- Attraktive Bezahlung - Nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes
Hessen, nach derzeitigem Stand, zahlen wir monatlich im ersten Ausbildungsjahr
1.276,85 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.331,43 Euro und im dritten
Ausbildungsjahr 1.381,51 Euro.


- Freie Fahrt mit Bus und Bahn- Nutze ein in Hessen gültiges Jobticket für
freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg.


- Gesundheitsmanagement und Familienservice- Profitiere von unserem
Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME
Familienservice.


- Die IT-Stelle ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land
Hessen“ausgezeichnet und fühlt sich einer familienfreundlichen Personal- und
Organisationspolitik in besonderem Maße verpflichtet.


- Nach einer Einarbeitungsphase ist während der Ausbildung die Teilnahme am
Modell„Mobile Arbeit“bis maximal 25% der behördlichen Ausbildungszeit pro
Kalendermonat möglich.


Allgemeine Hinweise:

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter
(m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für
ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter
oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie den notwendigen Zeugnissen und
Nachweisen als PDF-Datei nehmen wir im e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
(stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer50668555 entgegen.

Bei Fragen rund um Deine Bewerbung kannst Du Dich gerne an Herrn Scharl
(06101/8009-1407, fachlich) sowie Frau Koke (06101/8009-1602, bzgl. des
Verfahrens) wenden.

In der Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz in Bad Vilbel ist zum
1. April 2024 in der Abteilung 5 – Fachanwendungen der Gerichte,
Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs – im Referat Fachanwendungen der
Fachgerichtsbarkeiten eine Stelle der Sachbearbeitung neu zu besetzen.

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist
eine Eingruppierung bis zur EG 9b des TV-H möglich. Als Dienstorte kommen Bad
Vilbel und Kassel in Betracht; Kassel wird präferiert.

Die Tätigkeit umfasst grds. insbesondere folgende Aufgabenstellungen:


- Betreuung, Weiterentwicklung und Modernisierung des selbstentwickelten
Schreibwerks der Fachgerichtsbarkeiten
- 2nd-Level-Support für die eAkte
- Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Handouts
- Durchführung von Softwaretests und Schulungen
- Teilnahme an bundesweiten Besprechungen

Vorausgesetzt wird:


- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum
Fachinformatiker, zur/zum Justizfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
mit IT- oder Justizbezug
- alternativ mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild
- Programmiersprachen C#, XML und möglichst VBA
- sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word,
Excel und Outlook
- gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Datenbank-Systeme
- sicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert)
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
- zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
- soziale- und interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert sind außerdem:


- gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Justizverwaltung, insbesondere im
Bereich der Fachgerichtsbarkeiten
- gute IT-Kenntnisse der Justiz-Infrastruktur und der Standardsoftware im
Land Hessen
- Erfahrungen im Umgang mit den Fachanwendungen der Fachgerichtsbarkeiten

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks
Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen
Qualifikationen wird vorausgesetzt.

Unsere Angebote:


- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


- Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher
Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-H
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener
Einarbeitungsphase
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistung
- landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den
Arbeitsweg
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie
- Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME
Familienservice

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell
„Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels
„Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für
ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter
oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
(stellensuche.hessen.de) bis zum30.01.2024 unter der Referenznummer 50516325
ein. Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird
bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Huerkamp (06101/8009-8022) und Herr Stub
(06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.