Auszubildende (m/w/d) zum Berufskraftfahrer ab September 2024

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Herausforderungen für Mitmacher:

- Sie fahren gerne Auto und haben Spaß daran, Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in genau das Richtige für Sie sein. Dabei handelt es sich um Berufskraftfahrer/-innen, die zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringen und daher auch den direkten Kundenkontakt pflegen.
- Bei MEWA bestehen diese Serviceleistungen aus der Vermietung von Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.), die wir bzw. Sie nach Gebrauch zur Reinigung abholen und hygienisch sauber zurückbringen.
- Hierfür lernen Sie zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.
- Danach machen wir Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Servicefahrer/-in vertraut: Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.
- Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.
- Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.

Das Besondere an Ihnen:

- Sie können hier einsteigen, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet haben.
- Wichtig ist, dass Sie bereits den Führerschein (Klasse B) besitzen oder ihn in Planung haben. Idealerweise sind Sie bei Ausbildungsbeginn schon 18 Jahre alt.
- Dass Sie sehr rücksichtsvoll und verantwortungsvoll fahren, auch sonst sehr zuverlässig sind und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertreten, setzen wir bei Ihrer Bewerbung voraus.

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Herausforderungen für Mitmacher:

- Sie fahren gerne Auto und haben Spaß daran, Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in genau das Richtige für Sie sein. Dabei handelt es sich um Berufskraftfahrer/-innen, die zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringen und daher auch den direkten Kundenkontakt pflegen.
- Bei MEWA bestehen diese Serviceleistungen aus der Vermietung von Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.), die wir bzw. Sie nach Gebrauch zur Reinigung abholen und hygienisch sauber zurückbringen.
- Hierfür lernen Sie zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.
- Danach machen wir Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Servicefahrer/-in vertraut: Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.
- Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.
- Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.

Das besondere an Ihnen:

- Sie können hier einsteigen, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet haben.
- Wichtig ist, dass Sie bereits den Führerschein (Klasse B) besitzen oder ihn in Planung haben. Idealerweise sind Sie bei Ausbildungsbeginn schon 18 Jahre alt.
- Dass Sie sehr rücksichtsvoll und verantwortungsvoll fahren, auch sonst sehr zuverlässig sind und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertreten, setzen wir bei Ihrer Bewerbung voraus.

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Meißenheim
Auszubildende zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2024

Herausforderungen für Mitmacher:

- Sie fahren gerne Auto und haben Spaß daran, Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in genau das Richtige für Sie sein. Dabei handelt es sich um Berufskraftfahrer/-innen, die zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringen und daher auch den direkten Kundenkontakt pflegen.
- Bei MEWA bestehen diese Serviceleistungen aus der Vermietung von Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.), die wir bzw. Sie nach Gebrauch zur Reinigung abholen und hygienisch sauber zurückbringen.
- Hierfür lernen Sie zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.
- Danach machen wir Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Servicefahrer/-in vertraut: Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.
- Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.
- Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.

Das Besondere an Ihnen:

- Sie können hier einsteigen, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet haben.
- Wichtig ist, dass Sie bereits den Führerschein (Klasse B) besitzen oder ihn in Planung haben. Idealerweise sind Sie bei Ausbildungsbeginn schon 18 Jahre alt.
- Dass Sie sehr rücksichtsvoll und verantwortungsvoll fahren, auch sonst sehr zuverlässig sind und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertreten, setzen wir bei Ihrer Bewerbung voraus.

Aktuell auf Jobsuche?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen Sie!

Wir bei Stegmann sind seit über 35 Jahren Experten für Fachkräfte mit über 4000 Einstellungen im Jahr. Als Global Player arbeiten wir mit über 2000 mittelständischen, Unternehmen zusammen

Wir am Standort Lahr freuen uns, Sie als Berufskraftfahrer / Servicefahrer
in unserem Team zu begrüßen!



Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 EUR
.*


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Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


- Einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Zusätzliche Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
- Schnelle und praxisorientierte Einarbeitungszeit



Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie beliefern unsere Kunden mit der geforderten Ware
- Sie nehmen Retouren mit
- Kundenbetreuung
- Teilweise Beladung des Fahrzeuges


Das bringen Sie mit:

- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE zur gewerblichen Nutzung, möglichst inklusive ADR-Bescheinigung
- Erste Berufspraxis als Service- oder Kraftfahrer (m/w/d) ist willkommen, doch keine Voraussetzung
- PC Erfahrung


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Aktuell auf Jobsuche?
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Wir am Standort Lahr freuen uns, Sie als Berufskraftfahrer / Servicefahrer
in unserem Team zu begrüßen!



Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 EUR
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Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


- Einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Zusätzliche Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
- Schnelle und praxisorientierte Einarbeitungszeit



Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie beliefern unsere Kunden mit der geforderten Ware
- Sie nehmen Retouren mit
- Kundenbetreuung
- Teilweise Beladung des Fahrzeuges


Das bringen Sie mit:

- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE zur gewerblichen Nutzung, möglichst inklusive ADR-Bescheinigung
- Erste Berufspraxis als Service- oder Kraftfahrer (m/w/d) ist willkommen, doch keine Voraussetzung
- PC Erfahrung


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Aktuell auf Jobsuche?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen Sie!

Wir bei Stegmann sind seit über 35 Jahren Experten für Fachkräfte mit über 4000 Einstellungen im Jahr. Als Global Player arbeiten wir mit über 2000 mittelständischen, Unternehmen zusammen

Wir am Standort Lahr freuen uns, Sie als Berufskraftfahrer / Servicefahrer
in unserem Team zu begrüßen!



Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 EUR
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Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


- Einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Zusätzliche Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
- Schnelle und praxisorientierte Einarbeitungszeit



Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie beliefern unsere Kunden mit der geforderten Ware
- Sie nehmen Retouren mit
- Kundenbetreuung
- Teilweise Beladung des Fahrzeuges


Das bringen Sie mit:

- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE zur gewerblichen Nutzung, möglichst inklusive ADR-Bescheinigung
- Erste Berufspraxis als Service- oder Kraftfahrer (m/w/d) ist willkommen, doch keine Voraussetzung
- PC Erfahrung


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Aktuell auf Jobsuche?
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Wir bei Stegmann sind seit über 35 Jahren Experten für Fachkräfte mit über 4000 Einstellungen im Jahr. Als Global Player arbeiten wir mit über 2000 mittelständischen, Unternehmen zusammen

Wir am Standort Lahr freuen uns, Sie als Berufskraftfahrer / Servicefahrer
in unserem Team zu begrüßen!



Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 EUR
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Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


   - Einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz
   - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
   - Zusätzliche Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
   - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
   - Schnelle und praxisorientierte Einarbeitungszeit



Das sind Ihre Aufgaben:

   - Sie beliefern unsere Kunden mit der geforderten Ware
   - Sie nehmen Retouren mit
   - Kundenbetreuung
   - Teilweise Beladung des Fahrzeuges


Das bringen Sie mit:

   - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE zur gewerblichen Nutzung, möglichst inklusive ADR-Bescheinigung
   - Erste Berufspraxis als Service- oder Kraftfahrer (m/w/d) ist willkommen, doch keine Voraussetzung
   - PC Erfahrung


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Beladen, Entladen