SAP Developer (m/w/d) (ERP-Anwendungsentwickler/in)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als SAP Developer. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

SAP Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung von SAP Kunden- und Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung
- Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konzepten, die Kunden begeistern
- Entwicklung technischer Konzepte zur Prozessoptimierung
- Verantwortung für die technische Umsetzung und Entwicklungen im SAP-System
- Unterstützung im Support und Durchführung von Fehleranalysen bestehender Lösungen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Versierter Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und UI5
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt als SAP Developer bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA83-89501-H bei Frau Katharina Bock. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als SAP Developer. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

SAP Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Du gestaltest SAP Kunden- und Entwicklungsprojekte und setzt diese um
- Du erarbeitest Lösungsansätze und Konzepte, die unsere Kunden begeistern
- Du entwickelst technische Konzepte und sorgst für die Optimierung der Prozesse
- Du bist für die technische Umsetzung und Entwicklungen im SAP-System verantwortlich
*Du unterstützt im Support und führst Fehleranalysen bestehender Lösungen durch

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast dein Studium im Informatikbereich oder deine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du kannst Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung vorweisen
- Du bist geübt im Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und UI5
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- Deutsch sprichst du fließend, Englisch ist ein Plus

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt als SAP Developer bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA83-89501-H bei Frau Katharina Bock. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!

Gutenberg Rechenzentrum Wir sind Teil der MADSACK Mediengruppe und einer der führenden IT-Dienstleister der Medien-branche. Wir betreuen und beraten unsere Kunden aus dem Bereich der Zeitungsverlage als Softwarehersteller, Beratungshaus und Fullservice-Dienstleister für innovative IT-Systeme. Mit unserer eigenentwickelten Branchen-Software VI&VA auf Basis von SAP unterstützen wir viele namhafte Verlage und leisten einen großen Beitrag zur Digitalisierung von Verlagsprozessen. Du bist Entwickler (d/m/w) aus Leidenschaft und hast Spaß daran, kreative Ideen zur Optimierung unserer bestehenden Anwendungen einzubringen? Dann bist Du bei uns richtig! Für unser Entwicklungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler ABAP OO (d/m/w). Deine Aufgaben Du betreust ein ABAP-basiertes Modul innerhalb der Verlagslösung VI&VA, z.B. im Bereich Aboverwaltung oder Logistik Unsere bestehenden Produktlösungen entwickelst du kontinuierlich weiter und überarbeitest deren Technologien Du planst und schätzt den Aufwand anstehender Change Requests Die fachliche und logische Datenmodellierung gehört zu deinen Aufgaben Für unsere Consultants bist du Ansprechpartner und setzt die Anforderungen der Kunden um Du übernimmst im Rahmen größerer Projekte Arbeitspakete und Teilprojekte Du konzipierst Schnittstellen als WebServices oder auf Basis OData für UI5 / Fiori-Lösungen Dein Profil Du hast Informatik/Wirtschaftsinformatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Du bringst Erfahrung mit bei der Programmierung mit ABAP OO oder einer anderen objektorientierten Sprache Ein Plus, aber kein Muss sind Kenntnisse im SAP-Umfeld Logisches, abstraktes und objektorientertes Denken gehört zu deinen Stärken Über Erfahrung in Analyse und Design komplexer Anwendungen freuen wir uns sehr Du hast hohe Qualitätsansprüche an Deine eigene Entwicklungsarbeit und übernimmst gerne Projektverantwortung Innovative Technologien und deren Einsatz für unsere Produkte interessieren dich Das bieten wir Dir Eine moderne technische Ausstattung (z.B. Apple iPad, MacBook Pro oder vergleichbarer Laptop-PC) Gute Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen) Umfassendes Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus für deine individuelle Fort- und Weiterbildung Ein familiäres und kollegiales Umfeld mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur Ein modernes, agil arbeitendes Team Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zusätzliche Annehmlichkeiten wie eine Kantine, vergünstigte Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mitarbeiter-Events, Teilnahme am HanseFit-Programm, Jobrad uvm. Dein Weg zu uns Wir freuen uns auf deine Bewerbung; klick einfach auf "Jetzt Bewerben" und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wenn du Fragen hast, freut sich Franziska Müller auf deinen Anruf unter +49 (511) 518 - 1029.

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries. Guided by the vision of “smart and sustainable solutions beyond rubber,” the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services.

Job Description

ONE ContiTech – The first choice for material driven solutions.

Are you interested in shaping the future of ContiTech together with a great team?

Please join us and contribute to our goals with your new role as SAP S4 Shopfloor Operations Team Lead (m/f/diverse) at our location in Hanover. The position can also be staffed at any other ContiTech location globally.

In this role, you're in charge of the following tasks:

- Define, Design / Develop, Implement and Secure standards in template within SAP S/4HANA PP Area incl. interfaces and add-ons / add-ins
- Implement S/4HANA functionality in ContiTech legal entities, including needed integrations to ecosystem supporting solutions
- Manage Shopfloor Operations / PP stream to deliver solutions per agreed time frame
- Support Rollout Team and LKU organization
- Work with business to design an authorization concept
- Work with Migration team to design a migration tool
- Manage team members (SAP IT consultants and business process as well as external consultants) to deliver solutions in coordination with Rollout Teams

Qualifications

- Academic degree in Information Technologies or Business Administration
- Several years of relevant professional experience in SAP Configuration, Business knowledge related to production planning and execution as well as basic Knowledge of related modules
- Relevant leadership experience
- Project Management experience e.g. Project Participation, Management of Implementation and Rollout Projects
- Experience in production planning tools, e.hg. SIOP
- Fluent English language skills written and spoken, German language skills desirable
- Intercultural Sensitivity
- Strong problem-solving skills
- Ability to enhance team collaboration
- Willingness for occasional ad hoc business trips worldwide (max. 10 %)

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits. Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/what-we-offer/)

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.