Sachbearbeiter/in Strukturentwicklung (d/m/w) (Ingenieur/in - Stadt- und Regionalplanung)

Stadtplaner*in (m/w/d)

Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplanerin (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürgerinnen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet:

Aufgabe der Stadtplanung ist die Erzielung einer nachhaltigen Entwicklung der
Stadt sowie deren Teilgebiete. Dabei sind die sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen. Eine dem Wohl
der Allgemeinheit dienende sozial gerechte Bodennutzung ist zu gewährleisten.
Stadtplanung soll dazu beitragen, eine menschenwürdige Umwelt zu sichern und
die natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und zu entwickeln, auch in
Verantwortung für den allgemeinen Klimaschutz. Darüber hinaus soll die
städtebauliche Gestalt und das Orts- und Landschaftsbild baukulturell erhalten
und entwickelt werden. Grünordnung und Landschaftsplanung erhalten eine
zunehmende Bedeutung im Rahmen der Stadt- und Ortsplanung, des Stadtumbaus und
des Klimaschutzes.

- - Bearbeitung der erforderlichen integrierten städtebaulichen
Entwicklungskonzepte gemäß STEK 2035
- Bauleitpläne zur gesamtstädtischen Steuerung aufstellen und das
vollständige Planverfahren durchführen
- Überörtliche Planungen (Regionalplanung, Planungen Dritter)
- Bearbeitung von städtebaulichen Sonderaufgaben (Stadtentwicklungsplanung,
Rahmenpläne, städtebauliche Einzelprojekte etc.)

Wir bieten Ihnen

- - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung
der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist
eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich einer noch
durchzuführenden Stellenbewertung möglich
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offene
Kommunikationskultur
- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen

Das bringen Sie mit

- - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau
oder Raumplanung (Dipl.-Ing/ M.S.)
- gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechtes
- sicheres architektonisches und städtebauliches Beurteilungsvermögen
- praktische Erfahrungen in der städtebaulichen Planung
- Engagement, Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe, sicheres und
freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 15.01.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herr Friedenberg
Tel.: +49 2156 999 423

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.

Stadt Tönisvorst

- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0

Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Flächennutzungsplanung Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns!

Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell zu besetzen.

Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie…

- Verantworten den Flächennutzungsplan und das Kooperative Baulandmodell in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
- Beraten und koordinieren umfassend zu Fragen der Bauleitplanung und informellen räumlichen Planungskonzepte.
- Vertreten die Themen Flächennutzungsplanung und Regionalplanung in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien.
- Unterstützen das Amt bei gesamtstädtischen planerischen Fragestellungen.
- Führen und entwickeln derzeit neun Mitarbeitende und sind verantwortlich für deren Arbeitsschutz.
- Steuern das Arbeitsportfolio im Sachgebiet in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unterstützen Mitarbeitende in kritischen Situationen.
- Engagieren sich aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Mitarbeitende zur Übernahme dieser Aufgaben (max. 3 Tage pro Wahl, Sonderurlaub und Aufwandsentschädigung).

IHR PROFIL:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

- verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung und strategischen räumlichen Planung.
- besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte.
- sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten, ergebnisorientiert zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick).
- haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von dialogischen Prozessen (Moderation).
- weisen sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz auf.
- sind individuell belastbar und lösungsorientiert
- bringen gute Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) mit.
- sind teamorientiert, kommunikationsfähig und serviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
- zeigen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten.

Wünschenswert sind:

Sie…

- haben Erfahrungen mit kommunalen Wohnbaulandmodellen
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe öffentlicher Leistungen
- sind mit aktuellen stadtentwicklungspolitischen Herausforderungen wie dem Wohnungsmarkt und der Steuerung des Einzelhandels vertraut.

WIR BIETEN IHNEN:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 5.003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.132,13 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1124/24-05-ÖmDu bis spätestens 18.12.2024 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt online

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkE5QjE1NjZDQTYwODQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client;=004

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen.

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Deine Tätigkeiten bei uns als Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Diese Anforderungen haben wir an dich:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, Geografie, Stadtentwicklung oder vergleichbar mit starken Bezug zum ÖPNV
- umfassende Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- praktische Erfahrung mit ÖPNV-spezifischen Softwareanwendungen

Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst konzeptionell und verfügst über Durchsetzungsvermögen? Dann passt du perfekt zu Spree-Neiße Cottbusverkehr!
Bewirb dich ganz einfach über unsere Hompage oder ganz bequem per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH, wird ab dem 1. Januar 2025 den ÖPNV im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße ausführen. Neben der Aufrechterhaltung des öffentlichen Linienbusverkehrs im östlichen Landkreis von Guben/Gubin bis nach Schwarze Pumpe und sogar ins sächsische Hoyerswerda ist auch die Einbindung der Stadt Cottbus und ihrer umliegenden Gemeinden als Ziel definiert. Hierfür möchten wir künftig die Mobilitätssynergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft gemeinschaftlich zum Vorteil aller Fahrgäste nutzen.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen MA Verkehrswesen.

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Deine Tätigkeiten bei uns im Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter [email protected] und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Region gemeinsam voranbringen!
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n

Regionalplanerin (m/w/d)*

Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

- Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel
- Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung
- Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts
- Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung
- Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben
- Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel
- Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen

Sie bringen mit:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw.  gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie
- Gute kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot:

·         Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung

·         Gleitzeit und mobiles Arbeiten

·         Firmenfitness Hansefit

·         Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online bis zum 17.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 10/2024 und des möglichen Eintrittstermins an [email protected].

Weitere Fragen?

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung, Frau Weyde, telefonisch unter 0531/2 42 62 11.

Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de

und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unsere Sachgebiete 24.1 und 24.2 – Raumordnung, Landes- und
Regionalplanung
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Landes- und Regionalplaner/in (m/w/d)

E 13 TV-L mit Verbeamtungsmöglichkeit in der 4. QE, Vollzeit, unbefristet

Ihre neuen Aufgaben:

Sie erarbeiten für die Fortschreibung der Regionalpläne die fachlichen
Grundlagen, stimmen diese mit den relevanten Akteuren ab, führen die
erforderlichen Beteiligungsverfahren durch und kommunizieren und organisieren
die komplexen Fortschreibungsprozesse in der Region. Sie wirken auf der
regionalen Ebene an der Gestaltung der Energiewende mit, insbesondere der
Flächensicherung für die Windkraft, sowie an der Anpassung an den Klimawandel,
dem Schutz des Freiraums, der Rohstoffsicherung und einer nachhaltigen
Siedlungs- und Verkehrsentwicklung. Daneben besteht die Möglichkeit, in den
weiteren Aufgabenfeldern des Sachgebiets (Raumordnungsverfahren,
landesplanerische Stellungnahmen etc.) mitzuarbeiten.

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. entsprechender Master)
der Studienrichtung Geographie, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder
einer vergleichbaren Studienrichtung wie beispielsweise Umweltplanung

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Fachkenntnisse in der Raumplanung und -entwicklung, insbesondere der
Raumordnung bzw. raumbedeutsamen Fachplanung
- Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS)
- Fähigkeit zu fachübergreifendem, planerisch-konzeptionellem Arbeiten und
planungspraktischer Umsetzung auf der regionalen Ebene
- gutes Verständnis für räumliche Zusammenhänge und Raumnutzungskonflikte
- strategische Denkweise, Eigenintiative, Engagement und Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit
komplexen Sachverhalten
- von Vorteil sind einschlägige berufliche Erfahrungen in
querschnittsorientierten und interdisziplinären Planungsprozessen sowie der
Prüfung von Umweltauswirkungen, vorzugsweise mit Bezug zur Regionalplanung
und/oder zu Energieleitungsprojekten
- darüber hinaus sind verwaltungsrechtliche oder verwaltungspraktische
Vorkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z.B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. Altersgrenze,
gesundheitliche Eignung, etc.) die Möglichkeit der Übernahme in ein
Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens
- alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum
München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.01.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Kraus, Tel. +49
89 2176-2811 oder Herr Kufeld, Tel. +49 89 2176-2488.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-22 (34) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1230672. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Planungsingenieur (m/w/d) in den Bereichen Gas und Wasser•Planen von Leitungsbaumaßnahmen in Anlehnung an HOAI LP 3-7 für Verteilnetze (Gas/Wasser)•Abstimmung mit Behörden im Zuge der Genehmigungsplanung•Erstellung von Ausführungsplänen und Leistungsverzeichnissen•Abstimmung mit Behörden im Zuge der Genehmigungsplanung•Kalkulation und Angebotserstellung für Leitungsbaumaßnahmen•Durchführen der Materialdisposition•Bearbeiten von internen und externen Stellungnahmen•Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation•Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie GIS, AVA-Software und CAD•Anwendung der einschlägigen DVGW-Regelwerke und DIN-Vorschriften•Erste Erfahrungen in der Planung von Gas- und Wassernetzen sind wünschenswert•Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise•Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke•Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt•Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit Regelung•Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team und flachen Hierarchien•Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing•Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen•Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage•Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop•Mitarbeiterrabatt im Corporate Benefit Programm

Projektingenieur (m/w/d)

Standort: Mannheim

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job. Erfahre jetzt mehr!

Deine Aufgaben

- Netzaufnahme von Stromnetzen mit der Netzberechnungssoftware NEPLAN und Aufarbeitung bis zur Rechenfähigkeit
- Erfassung und Dokumentation von Belastungsdaten elektrischer Netzbetriebsmittel
- Durchführung von Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen für Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze
- Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Bewertung der Berechnungsergebnisse
- Erfassung und Dokumentation von Belastungsdaten elektrischer Netzbetriebsmittel
- Mitarbeit bei der Bearbeitung technischer Anfragen zur Integration von Elektromobilität und regenerativer Stromerzeuger

Dein Profil

- Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen, Netzplanungen von Stromnetzen in den Spannungsebenen 20-kV und 0,4-kV
- Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien für Netzanschlüsse von EEG-Anlagen und der Integration von Elektromobilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung

Unser Angebot

- Überstundenvergütung
- Prämien für besondere Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen
- Schnelle und direkte Kommunikationswege

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  



Tanja Dreiling
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Schuhgasse 12                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      64625 Bensheim

Telefon: +49 1579 2654554
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP