Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Fallmanager/in)

Stellenbeschreibung

 
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungs­unternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Wir suchen zum 1. Juli 2024 einen

Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d) (als Projektbefristung bis zum 31. Dezember 2027)
für 35,0 - 39,0 Stunden pro Woche

Das Einsatzgebiet ist eingebettet in das Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro Modellprojekt FaKT“ und wird im Rahmen dieses Programmes aus Bundesmitteln gefördert. Das Einsatzgebiet eines Fallmanagers umfasst Tätigkeiten an Standorten des Unternehmens, an Einrichtungen der medizinischen Reha (Kliniken u.ä.) - sowie im häuslichen Umfeld der Teilnehmenden in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Ihre Aufgaben:

- Personenzentriertes, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung
- Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen
- Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit
- Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention
- Beratung und persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
- Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers
- Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Deutschen Rentenversicherung, potenziellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten
- Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke
- verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten

Wir erwarten:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium bspw. der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozial- oder Rehawissenschaften oder der Psychologie bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt: Personal, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung oder Arbeitsmarktmanagement
- Wertvoll sind Kenntnisse im Sozial- und Reharecht; berufskundliche und Arbeitsmarktkenntnisse
- Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Beratungskompetenz mit rhetorischer Sicherheit/Gesprächsführung, Kommunikationsstärke, Empathie, Konflikt- und Mediationsfähigkeit
- Sie haben planerische Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsvermögen, Kontaktstärke/Netzwerker
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und digitale Kompetenzen
- Möglichst Berufserfahrung bei Beratungstätigkeit, idealerweise in der medizinischen u/o beruflichen Rehabilitation
- Sie verfügen darüber hinaus über einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Raum Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Wir bieten:

- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA Entgeltgruppe 9b
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei am Wochenende und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes
- nach Projektende besteht ggf. die Möglichkeit einer Perspektive im Unternehmen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen/ Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Berufsförderungswerk Halle gGmbH möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die BFW Halle gGmbH.

Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte der BFW Halle gGmbH richten.

Die entsprechenden Kontaktdaten für die BFW Halle gGmbH sowie für die dortige Datenschutzbeauftragte lauten:

Postanschrift: Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

Bei der Übersendung von Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail werden die folgenden für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten elektronisch erfasst und gespeichert:

- Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
- Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., E-Mail-Adresse)
- Behinderung/Gleichstellung
- Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
- Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- Angaben zu sonstigen Qualifikationen
- Datum der Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.

3. Empfänger

Ihre Daten werden ausschließlich von der BFW Halle gGmbH verarbeitet und nicht an Dritte