Einrichtungsleitung (m/w/d), Personalwesen, Projektmanagement, Seelsorge, ZVF (Fachaltenpfleger/in - Palliativ- und Hospizpflege)

Stellenbeschreibung

 
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten Unterstützung in vielfältiger Weise in den Bereichen der Alten- und Behindertenhilfe, sorgen in unserer Abteilung "Kinder-Jugend-Familie" für Beistand wo er gebraucht wird und betreiben unter anderem ein Fitness-Studio und ein Thermalbad. Mit der Eröffnung des Neuen Hospizes in Böblingen hat sich die St. Elisabeth-Stiftung zu dem führenden Anbieter in Baden-Württemberg entwickelt. In unserem siebten Hospiz möchten wir dafür sorgen, dass die Bewohner auf Ihrem letzten Weg die bestmöglichste Betreuung erfahren.&nbsp;&nbsp;Mit Ihnen als Einrichtungsleitung starten wir in diese Zukunft. Seien Sie von Anfang an dabei und begleiten Sie das Haus, die St. Elisabeth-Stiftung und vor allem die Bewohner bei diesem Weg.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns: Personalführung und -steuerung Personalakquise sowie Förderung von Ausbildung, Praktika und FSJ Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung und des Qualitätsmanagements&nbsp;&nbsp; Beachtung von rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben Budgetkontrolle des Wirtschaftsplan Kontakt zu Angehörigen, Kooperationspartnern, Aufsichtsbehörden sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Aufnahmen, Erstgespräche, Klärung der Finanzierung sowie Erstellung von Heimverträgen Ihr Profil für uns: Qualifikation gemäß den Vorgaben der Landespersonalverordnung, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliches Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, mindestens jedoch drei Jahre Eine Weiterbildung im Bereich Palliativ Care und einschlägige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Erfahrungen bzw. die Weiterbildung für Leitungsfunktionen Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt Ihre Vorteile mit uns: Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3016 Ansprechperson: Thomas Radau unter Tel.Nr.: 07519771238601 <a href="www.st-elisabeth-stiftung.de" target="_blank" rel="nofollow">www.st-elisabeth-stiftung.de</a> St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee