Controller (m/w/d) in Wolfstein

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

In Ihrer neuen Funktion als Fachcontroller (m/w/d) Kinder- Jugend und Familienhilfe sind Sie vorwiegend für die Kalkulationen von Entgelten zuständig. Zudem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung Finanzen bei operativen und strategischen Aufgaben.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie!

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Kalkulation von Entgelten zur Durchführung von Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII und Vorhaben im projektfinanzierten Bereich
- Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, des Forecasts und der Mehrjahresplanung
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesen sowie interner Steuerungselemente
- Mitwirkung bei fachübergreifenden Projekten
- Ansprechpartner für Gesamt- und Fachbereichsleitungen

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen oder
- Kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Vorkenntnisse im SGB VIII wünschenswert
- Analytisches und unternehmerisches Denken
- Versierter Umgang mit MS- Office, insbesondere Excel
- Organisationsgeschick, sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

## Wir bieten

- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die selbstständiges Handeln ermöglicht
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und starken Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren