Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Erwachsenenheimleiter/in)

ARBEIT
Teilzeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Erwachsenenheimleiter/in) in Rostock

Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Erwachsenenheimleiter/in) in Rostock, Deutschland

Stellenangebot als Erwachsenenheimleiter/in in Rostock , Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Rostock! Unsere Einrichtung bietet 133 pflegebedürftigen Menschen auf vier Wohnbereichen ein neues Zuhause. Dabei spezialisiert sich einer dieser Wohnbereiche, mit 19 Plätzen, auf demenziell erkrankte Bewohner:innen. Für deren Zufriedenheit sind täglich rund 100 Mitarbeitenden im Haus unterwegs. Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch!
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, das besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 Euro/Monat
- wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
- Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen
- zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches

Das bringen Sie mit

- abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.

AlexA Seniorenresidenz Rostock
Residenzleiterin Alexandra Hofmann · Tel. (0381) 121 70 101
Binzer Straße 40 a · 18107 Rostock

Impressum | Datenschutzhinweise
Europa.eu

Europa.eu

Teilzeit
Mecklenburg-Vorpommern
Deutschland

Anfangsdatum

2024-05-21

AlexA Seniorendienste GmbH

18055

18055, Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

AlexA Seniorendienste GmbH
Veröffentlicht:
2024-05-21
UID | BB-664c44eacfa50-664c44eacfa51
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Rostock


Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Rostock! Unsere Einrichtung bietet 133 pflegebedürftigen Menschen auf vier Wohnbereichen ein neues Zuhause. Dabei spezialisiert sich einer dieser Wohnbereiche, mit 19 Plätzen, auf demenziell erkrankte Bewohner:innen. Für deren Zufriedenheit sind täglich rund 100 Mitarbeitenden im Haus unterwegs. Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch!
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, das besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 Euro/Monat
- wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
- Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen
- zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches

Das bringen Sie mit

- abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.

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Residenzleiterin Alexandra Hofmann · Tel. (0381) 121 70 101
Binzer Straße 40 a · 18107 Rostock

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AlexA Seniorendienste GmbH

AlexA Seniorendienste GmbH
2024-05-21
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Rostock


Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Rostock! Unsere Einrichtung bietet 133 pflegebedürftigen Menschen auf vier Wohnbereichen ein neues Zuhause. Dabei spezialisiert sich einer dieser Wohnbereiche, mit 19 Plätzen, auf demenziell erkrankte Bewohner:innen. Für deren Zufriedenheit sind täglich rund 100 Mitarbeitenden im Haus unterwegs. Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch!
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Wir bieten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, das besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 Euro/Monat
- wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
- Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

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- Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen
- zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches

Das bringen Sie mit

- abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen

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