Pflegefachassist im Nachtdienst (w/m/d) (Fachkraft - Pflegeassistenz)

Wir suchen Sie für 12 - 19 Wochenstunden.

Die Rheinland Studie ist eine großangelegte, bevölkerungsbasierte
Langzeitstudie mit bis zu 20 Tsd. Teilnehmenden aus dem Bonner Raum. Ziel
dieser epidemiologischen Studie ist die Erforschung von
Präventionsmöglichkeiten und präklinischen Biomarkern neurodegenerativer und
neuropsychiatrischer Erkrankungen sowie die Untersuchung normaler und
pathologischer Gehirnstruktur und -funktion über den Lebensverlauf bei
Erwachsenen. Die zwei Untersuchungszentren (Beuel und Duisdorf) sind mit
modernster Technik für umfassende Gesundheitsuntersuchungen ausgestattet,
einschließlich Magnetresonanztomographen. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit
nationalen und internationalen akademischen und anderen wissenschaftlichen
Partnern geführt. Weitere Informationen zur Rheinland Studie sind unter
folgendem Link zu finden:https://www.rheinland-studie.de/

Ihre Rolle im Detail

Sie unterstützen das Einladungs- und Informationszentrum der Rheinland Studie
bei folgenden Tätigkeiten:

- Telefonische Terminvereinbarung mit Interessenten
- Telefonische Betreuung und Beratung von Proband:innen
- Unterstützung beim Versenden von Einladungen und Newslettern
- Bürotätigkeiten (z.B. die Archivierung von Dokumenten) sowie Unterstützung
bei sonstigen Projekten

Ihre Qualifikationen

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Idealerweise erste Erfahrung in der
Kommunikation mit Kunden, Klienten oder Patienten (gerne auch telefonisch)
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Lernbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen
8:30 und 19 Uhr - auf dem Venusberg in Bonn)
- Zudem sind Sie noch mindestens ein Jahr als Student:in immatrikuliert und
während dieser Zeit verfügbar

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Die Mitarbeit in der Rheinland Studie bietet interessante und vielseitige
Tätigkeiten in einem interdisziplinären, dynamischen Team und die Mitwirkung an
einem spannenden Forschungsprojekt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Die Sichtung der Unterlagen beginnt sofort nach Eingang.
Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung nur ein PDF-Dokument
umfasst. Darüber hinaus bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, wie viele
Stunden pro Woche Sie arbeiten könnten.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Angelika Klein [email protected]
gerne zur Verfügung.

-Ihre Aufgaben:-

· Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
· Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
· Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten
Personen

-Ihr Profil:-

· *Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
*(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
· Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
· Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
· Sie bilden sich gerne weiter

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning
Plattform und Akademie
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil
der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der
DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.
Kontinuierlich entwickeln wir unsere IT-Landschaft weiter und passen unsere
IT-Systeme zielgerichtet an den Nutzer*innenbedarf an. Zur Verstärkung des
Teams „Business-Analyse, Kundenmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine


IT-Projektassistenz (w/m/d)

Ihre Aufgabe:


- methodische und administrative Unterstützung der Projektleitungen
- Aufbau, Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Projektdokumentation
und des Projektberichtswesens inkl. Nutzung von Projektmanagement Tools
(KANBAN-Boards, Wikis, Teamsites, uvm.)
- Führung, Pflege und Nachverfolgung von Zeit-, Termin- und Ressourcenplänen
- Koordination und Organisation von Terminen / Workshops
- Protokollierung von Sitzungen, Erstellung von Präsentationen und
Auswertungen
- Projektmanagement Office
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Projektstandards


Ihre Qualifikation:


- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrungen im Assistenzbereich und im Projektmanagement
- Affinität zu IT-Themen
- große Stärken in der Organisation und Koordination
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressat*innenspezifisch aufzubereiten
- Talent zum Networking und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2, Sicherheit und sprachliches
Feingefühl in Wort und Schrift


Wir bieten:


- einen breiten Einblick in die Wissenschaftsförderung mit all ihren Facetten
- Flexibilität für alle Lebensphasen: flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit,
Teilzeitarbeit, Kontingent an Kita-Plätzen, vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw.
kostenfreie Parkplätze
- sichere Arbeitsplätze: Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD-Bund
- einen Blick auf heute und morgen: systematische Einarbeitung, vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Rahmen der Fachlaufbahn, Betriebliche
Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze


Die Vergütung erfolgt entsprechend nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist
unbefristet zu besetzen.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser
Bewerbungsportalmit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich bis zum06.03.2024 mit Angabe der
Kennziffer 12/2023. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 13.
KW statt. Informationen zu Ihrer Bewerbung, zum Ablauf des
Stellenausschreibungsverfahrens und zur DFG erhalten Sie auf unserer
Karriereseite. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Mec (Tel. 0228
[email protected]) zur Verfügung.


Die DFG fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb
Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V., Personalmanagement, 53170 Bonn

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wertschätzung und individuelle Betreuung
- Angemessenes Gehalt
- Deutschlandticket
- Optional die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Team-Events
- Corporate Benefits
- Prämien
- Teil des weltbesten Teams zu werden


Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen
- Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals
- Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner



Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachassistent (m/w/d):

- Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit


Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0228/96 49 010

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege, Krankenpflege

Über uns

Selbstständig Leben mit Behinderung – dabei unterstützt und begleitet Sozialhummel Die WABE Menschen mit unterschiedlichen Erkrankungen in Form von qualifizierter Assistenz (Ambulante Eingliederungshilfe).
Wir helfen Menschen mit einer körperlichen, geistigen, psychischen Behinderung und/oder einer Suchterkrankung dabei, ihr Leben Schritt für Schritt wieder selbst in die Hand zu nehmen. Das Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ hat hier für uns oberste Priorität. Dabei stellen wir den Menschen mit seinem individuellen Hilfebedarf in den Mittelpunkt und begegnen ihm mit Respekt, Wertschätzung und Vertrauen.

Sie möchten uns dabei unterstützen? Das geht ganz einfach. Wir suchen:

Diplom-Sozialarbeiter*innen/Sozialpädgog*innen, Erzieher*innen, Ergotherapeut*innen, - Heilpädagog*innen/Heilerziehungspfleger*innen, freuen uns aber auch über engagierte Berufsanfänger*innen oder studentische Hilfskräfte / Werkstudenten.

Was wir Ihnen anbieten:

- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible, eigenverantwortliche Einsatzplanung
- monatliche Teamsitzungen
- regelmäßige Supervisionen/Fortbildungen
- langfristige, unbefristete Beschäftigung
- Bereitstellung von Diensttelefon und Laptop
- Poolfahrzeug, falls keine eigener PKW genutzt werde kann (Kilometerpauschale)
- überdurchschnittliche Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub
- ein buntes Team, bei dem Kollegialität und ein vertrauensvolle Miteinander selbstverständlich sind

Was wir von Ihnen erwarten:

- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- sicheren Umgang mit Computerprogrammen und Textverarbeitung
von Vorteil ist Berufserfahrung in der Arbeit mit: Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung, und/oder Menschen mit psychischen Einschränkungen, und/oder Menschen mit einer Suchterkrankung – aber auch Berufsanfänger/Studenten sind bei uns sehr willkommen
- regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Zuverlässigkeit und respektvoller Umgang mit den Klienten

Wenn Sie gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeiten mit dem Wissen, ein tolles Team von Kolleg*innen begleite und unterstützt Sie, bewerben Sie sich bei uns. Wir sind neugierig auf Sie!

Tätig sind wir übrigens im Bereich Bonn, Köln, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rhein-Erft-Kreis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Ihren Lebenslauf, der auch gerne Ecken und Kanten haben darf!

Mehr Informationen zu uns findest Du auf der Homepage der Sozialhummel gGmbH www.sozialhummel.de. Du kannst uns auch gerne unter 0229-92967875 anrufen oder uns eine Mail schicken orga at wabe.sozialhummel.de. Antwort garantiert!

Fragen beantworten wir jederzeit und gern!

Das Team von Sozialhummel
Die WABE
Marie Ridder
(Abteilungsleitung)