Alltagsbegleiter *in | m/w/d (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Ausschreibungs-Nr. 262/2024                                                                                                                 Bewerbungsschluß: 31.10.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung AMGym, Oberdorf 9 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 6,0 Wochenstunden - montags bis donnerstags, ggf. auch freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Schulkindern Bereitschaft zur Hausaufgabenbetreuung in den Kernfächern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis über ausreichende Masernimmunität Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 249/2024                                                  Bewerbungsschluß: 31.10.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung KidS Brenschen, Auf dem Brenschen 15 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Überblick über das Stellenangebot

Hauptberuf Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Alternativberuf staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin


Zur Unterstützung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (w/m/d), in Teilzeitanstellung, 25 Std./Woche, einmal für den vollstationären Bereich und einmal für die Kurzzeitpflege.

Zu den Anforderungen gehören untere anderem:
• Positive Einstellung zur Arbeit gegenüber alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Stabilität, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, mächtig der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Empathie- und Beziehungsfähigkeit
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Fachliche Qualifikationen:
• Basiskurs "zusätzliche Betreuungskraft" mit 100 Stunden
• Betreuungspraktikum in einem Pflegeheim mit 100 Stunden
• Aufbaukurs mit 60 Stunden

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
• Malen und basteln
• Handwerkliche Arbeit und leichte Gartenarbeiten
• Haustiere füttern und pflegen
• Kochen und backen
• Erinnerungsarbeit (z.B. Anfertigung von Erinnerungsalben oder –ordern)
• Musik hören, musizieren, singen
• Brett- und Kartenspiele
• Spaziergänge und Ausflüge
• Bewegungsübungen und tanzen in der Gruppe
• Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen
• Lesen und Vorlesen
• Fotoalben anschauen
• Ausführen alltäglicher Rituale

Die zusätzliche Betreuungskraft soll den Bewohner für Gespräche über Alltägliches und ihre Sorgen zur Verfügung stehen, ihnen durch ihre Anwesenheit Ängste nehmen sowie Sicherheit und Orientierung vermitteln.

Betreuungs- und Aktivierungsangebote orientieren sich an den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten des Bewohners unter Berücksichtigung dessen jeweiliger Biografie, ggf. einschließlich seines Migrationshintergrundes des Geschlechts, sowie dessen jeweiligen situativen Kontext.

Die Aufgabenstellung wird einerseits durch Einzelbetreuungen erfüllt, sofern die persönliche Situation des Bewohners (z. B.
Bettlägerigkeit) dies erfordert. Zur Prävention einer drohenden oder bereits eingetretenen sozialen Isolation sind Gruppenaktivitäten für die Betreuung und Aktivierung das geeignete Instrument.

In den Aufgabenbereich der zusätzlichen Betreuungskräfte fallen auch Hilfen, die bei der Durchführung ihre Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht. In diesem Zusammenhang sind auch teilweise grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen (z.B. das Anlegen bestimmter Kleidung).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald schon in unserem freundlichen Team begrüßen zu dürfen!

Ihre Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an Frau Haupt
Seniorenhaus Witten-Stockum GmbH
Helfkamp 8b
58454 Witten
E-Mail [email protected]
Gewünschte Bewerbungsarten schriftlich, per E-Mail
Internetadresse http://www.seniorenhaus-witten-stockum.de
Geforderte Anlagen Lebenslauf, Zeugnisse

Ausschreibungs-Nr. 179/2024                                                  Bewerbungsschluß: 31.08.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung KidS Heven, Steinhügel 54 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 187/2024                                                  Bewerbungsschluß: 30.09.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung Kindertreff Hellweg, Hellweg 42 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 6,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als wachsendes Unternehmen sind wir stetig auf der Suche nach Mitarbeitern.

Wir sind offen für alle motivierten Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Familiensituation oder beruflichem Abschluss, die sich im Bereich der Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Hilfebedarf engagieren möchten.

Wir sind in Hagen, Herdecke, Witten, Wetter und Schwerte tätig. Ihr Einsatzort richtet sich nach Ihrem Wohnort. Sprechen Sie mit uns.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Unterstützung im Haushalt (kochen, staubsaugen oder waschen)
- Unterstützung bei der täglichen Pflege (Körperpflege oder An-und Ausziehen)
- Begleitung außer Haus (spazieren gehen, einkaufen oder Begleitung bei Terminen)

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten (wir bieten verschiedene familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an)
- Schulungen und Qualifizierung, u.a. die Qualifikation zur Betreuungskraft nach 53b SGB XI
- persönliche Unterstützung bei der täglichen Arbeit
- überdurchschnittliche Entlohnung

Sie bringen mit:

- Freude an der Arbeit mit Menschen
- gültige Fahrerlaubnis und eigenen PKW

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.homeinstead.de

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich gerne schriftlich über unsere angegebenen Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Die Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen ist ein gemeinnütziger Verein, der Menschen mit Behinderung, ihre Familien, Fachleute und Freunde in allen Belangen des täglichen Lebens unterstützt. Innerhalb des Vereins hat die Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft (LIG) es sich zur Aufgabe gemacht, Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag individuell zu begleiten (Schulbegleitung/ Schulassistenz).
Diese Begleitung in Schulen hilft Schüler/innen mit Behinderung, gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Es ist uns ein großes Anliegen, den gesetzlichen Anspruch auf Teilhabe an angemessener Schulbildung zu ermöglichen und zu unterstützen. Gemeinsames Lernen bietet Schüler/innen mit und ohne Behinderung die Möglichkeit, voneinander und miteinander zu lernen. Wir bieten jedem Kind / Jugendlichen an allen Schulformen eine, ihren Bedürfnissen entsprechende, individuelle Betreuung und Begleitung durch qualifizierte Inklusionsfachkräfte, während des gesamten Schulalltags.

Aufgaben

- Schulbegleitung im Pool-System an einer Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung an 5 Tagen in der Woche (Mo-Fr)
- Förderung und Inklusion verschiedener Kinder und Jugendlichen von Klasse 1 bis 11 + Trainingswohnung
- Individuelle Unterstützung, um eine angemessene Schulbildung zu ermöglichen
- Begleitung im Schulalltag, bei Schulveranstaltungen und Klassenfahrten
- Grundpflege als fester Bestandteil der Arbeit
- Bei Bedarf Übernahme von Busbegleitungen

Profil

- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Menschen
- Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Pädagogische Grundkenntnisse und Vorerfahrungen im Umgang mit Kindern/ Jugendlichen
- Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Familien
- Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang mit den beteiligten Personen
- Die Fähigkeit und Bereitschaft im Team mit allen beteiligten Akteuren, wie Eltern, Lehrern und Therapeuten zu arbeiten

Was wir bieten

- Arbeit in einem netten Team im Klassenhelfersystem
- Anleitung und kontinuierliche Begleitung durch nettes Fachpersonal (BA Sozialpädagogen)
- Eine Basisschulung
- Ein umfangreiches, regelmäßiges und interessantes Themenschulungsprogramm
- Eine Schulung in Erster Hilfe
- Sprechstunden
- Dienstbesprechungen
- Herzliche Einladungen zu Festen und gemeinsamen Aktivitäten
- Wertschätzung für Ihren Einsatz

Beschäftigsungart und Umfang
- Schulbegleitung an 5 Tagen in der Woche (Montag - Freitag)
- Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 8.15 - 15.30 Uhr, Freitag 8.15 - 12.15 Uhr
- Bei Übernahme von Busbegleitungen ist ein höherer Stundenumfang möglich

Ansprechpartner

Jens Wilk

Stellvertrende Leitung Schulinklusion

T: 02336/4287015

Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen

Hauptstr. 116

58332 Schwelm





10000125

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit für 29,25 Wochenstunden.

Einsatzort

Das Altenzentrum am Schwesternpark Feierabendhäuser ist ein innovatives und kreatives Altenzentrum. Es liegt in einer parkähnlichen Grünanlage in unmittelbarer Nähe zum Schwesternpark mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. 111 vollstationäre Bewohnerinnen und Bewohner, 24 Kurzzeitpflegegäste sowie 12 Tagespflegegäste finden hier ihren Platz. Implementiert ist ein geschützter Wohnbereich für 24 Menschen mit Demenz und Hinlauftendenz.

Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/fah (http://www.diakonie-ruhr.de/)

Aufgaben

- Zusammenarbeit in einem innovativen multikulturellen und multiprofessionellen Team
- Bedürfnisorientierte und individuelle Betreuung von Menschen mit und ohne Demenz (nach § 43b oder 53c SGB XI) in Einzel- oder Gruppenangeboten
- Mitorganisation und Durchführung von Kulturangeboten und Festen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation der erbrachten Betreuungseistungen
- Sie sind ein qualifizierter Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b oder 53c SGB XI
- Sie spielen ein Instrument und sind kulturell interessiert
- Sie sind kreativ und haben eigene Ideen
- Sie haben Humor, sind flexibel und kommunikativ

Wir bieten

- Kreatives Umsetzen eigener Ideen
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Qualifizierung unserer Einrichtung
- Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)