Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Standort UBO (Sonderpädagoge/-pädagogin (Fachschule))

Stellenbeschreibung

 
Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee zu besetzen. Die Teilnehmerinnen sind Menschen mit Behinderung, die während der Ausbildung, Umschulung oder versicherungspflichtigen Beschäftigung begleitet und unterstützt werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Radolfzell am Bodensee Bewerbungsschluss 22.05.2024 Aufgabengebiet Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmerinnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen Administrative und organisatorische Aufgaben Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) und mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) / Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe Erfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen Hohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 0160-2915295 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs. Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.