Alltagsbegleiter (m/w/d)

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 99 Plätzen.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart:Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33767
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried



Sie sind verantwortlich für...
* die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
* die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten
* die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich
* die Betreuung der Bewohner/-innen sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen
* Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen
* Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
* die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden




Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

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Vertragsart:Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33767
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried

Sie sind verantwortlich für...

- die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
- die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten
- die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich
- die Betreuung der Bewohner/-innen sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen
- Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
- die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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* die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
* die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten
* die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich
* die Betreuung der Bewohner/-innen sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten



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* eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen
* Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen
* Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
* die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



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* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden




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* Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen
* Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
* die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



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* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden




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* die Betreuung der Bewohner/-innen sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten



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* eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen
* Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen
* Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
* die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



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* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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- die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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