Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Mannheim (Leiter/in - Einkauf)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Entwicklung und Umsetzung umfassender Beschaffungsstrategien

- Analyse von Ausgaben und Beschaffungsdaten zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Anwendung bewährter Methoden und Verfahren zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Durchführung detaillierter Marktanalysen zur Identifizierung geeigneter Lieferanten und Trends
- Durchführung interner Analysen zur Bewertung bestehender Beschaffungsstrategien und -prozesse
- Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen basierend auf Markt- und Leistungsdaten
- Erstellung und Implementierung von Inhalten zur Unterstützung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Entwicklung und Integration automatisierter Einkaufskanäle zur Verbesserung von Effizienz und Benutzerakzeptanz
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Automatisierungsprozesse und -tools
- Unterstützung des Capability-Teams bei der Durchführung und Koordination von Projekten
- Mitarbeit an der Grundlagenarbeit für neue Initiativen, einschließlich Erstellung von Projektplänen und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Integration von Projektergebnissen in bestehende Systeme und Prozesse

Ihre Qualifikationen

Tiefes Verständnis der SAP S/4HANA-Module Materials Management (MM), Supplier Relationship Management (SRM) und Ariba-Integration

- Fachkenntnisse in Datenmigration, -qualität und -governance im Beschaffungsbereich
- Erfahrung mit ETL-Prozessen (Extraktion, Transformation, Laden)
- Umfassendes Wissen über Beschaffungsprozesse, einschließlich Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Vertrautheit mit branchenspezifischen Anforderungen (Pharmazeutik) und Supply Chain Management
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, idealerweise Agile
- Kompetenzen im Change Management, insbesondere in Stakeholder-Engagement und Kommunikation
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Stellenbeschreibung

Als Department Manager Assistant liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung sowie deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du unterstützt bei der Organisation der Abläufe in deiner Abteilung und entwickelst dich und deine Kolleginnen dabei stetig weiter.

Dein Aufgabenbereich:

- Du unterstützt deine Abteilungsleitung tatkräftig und begleitest dabei die Abläufe im Store. Vom Warenfluss bis hin zu einem ansprechenden Look der Verkaufsfläche behaltet ihr alles im Blick.
- In deiner Abteilung setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen alles daran, einen bestmöglichen Kundenservice zu garantieren, die Waren ansprechend zu präsentieren und die Umsatzzahlen zu maximieren.
- Mit deiner Abteilungsleitung analysierst du wichtige Kennzahlen und legst Tages-, Wochen- sowie Monatsziele fest.
- Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, bist ein Bindeglied zur Abteilungsleitung und unterstützt vielfältig bei der Organisation des Tagesgeschäfts.

Qualifikationen

Um als Department Manager Assistant bei H&M erfolgreich zu sein, bist du aufgeschlossen, positiv und voller Energie, um alltägliche Herausforderungen in außergewöhnliche Ergebnisse zu verwandeln. Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch. Gutes tun und Großes erreichen - wenn du dich mit uns entwickeln möchtest, sind diese Qualifikationen gerne gesehen:

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche, vorerst befristet bis zum 31.05.2025. Arbeitsbeginn ist der 01.06.2024.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 13.05.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

WERDE TEIL EINER STARKEN CREW! Wir wachsen weiter und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim als: Head of Operative Purchasing (m/w/d) Ihre Aufgaben: Operative Verantwortung als Einkaufsleiter für den Standort in Mannheim. Sie agieren als operativer und strategischer Einkäufer für das Projektgeschäft. Implementierung und Optimierung der Prozesse für einen global ausgerichteten Einkauf. Optimierung der Strukturen für die Beschaffung der Bauteile für die Serienproduktion und Großprojekte (Einzelfertigung), sowie den indirekten Bereich. Sicherstellung der Umsetzung von abgeleiteten Projekten. Leitung von Lieferantenauswahlprozessen gemeinsam mit der Qualitätsabteilung. Zusammenarbeit mit der Projektorganisation. Ihr Profil: Sie haben einschlägige Erfahrung im direkren Einkauf eines international produzierenden Industrieunternehmens. Sie haben eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Wirtschaft. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit SAP sowie den MS Office Programmen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch über verschiedene Kultur- und Hierarchieebenen hinweg, aus. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine außerordentliche Zielorientierung mit. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.