Consultant (m/w/d) technisches Facility Management (Techniker/in - Bautechnik (Ausbau))

Stellenbeschreibung

 
Lust auf was neues?
Dann starte mit uns durch!

Sie fehlen uns:

Consultant (m/w/d) technisches Facility Management in 32549 Bad Oeynhausen

Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung. Unser Firmensitz ist Bad Oeynhausen, in Ostwestfalen. Die ambrosia gilt mit ihrer Expertise in Deutschland als einer der qualitativ, hochwertigen Marktführer für Prüfdienstleistungen und Gebäudedatenerfassungen im Facility Management.

Mehr als 500 zufriedene, branchenübergreifende Kunden wissen dies seit 2005 zu schätzen und schenken ambrosia ihr Vertrauen.

In guter westfälischer Tradition legen wir großen Wert auf eine teamorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur. So investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und schaffen damit innovative, nachhaltige, sichere und komfortable Arbeitsumfelder.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen
• Eigenverantwortliche Erstellung von CAPEX-Maßnahmen
• Konzeptionierungen und Potenzialanalysen von Facility Management Leistungen innerhalb des Immobilien-Lebenszyklus
• Durchführung von Auditierungen hinsichtlich erforderlicher Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen
• Unterstützung von von Beratungsprojekten hinsichtlich Strategie, Organisation und Prozesse innerhalb des Immobilien-Lebenszyklus
• Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von FM-Services
• Technische Verwaltung von Liegenschaften/Objekten
• Commissioning bzw. Inbetriebnahmebegleitung für Neu- bzw. Sanierungsbauten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. Technischem Gebäudemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Bauwesen
• Erste Berufserfahrung in der technischen Zustandsbewertung von Immobilien verschiedenster Assetklassen
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement
• Beratungs-Affinität wünschenswert
• Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten, Empathie
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Home-Office
• Dienstwagens zur privaten Nutzung (1 %)
• Möglichkeit eines Dienstrads
• vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen renommierter Hersteller / Marken (Corporate Benefits)
• Partnerschaftlich geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Platz für innovative Ideen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung – getreu dem Motto „Machen dürfen“

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne unsere Kontaktdaten. Das 1. Kennenlerngespräch wird bei uns online geführt.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet.

Erst wenn Sie bereit sind, können Sie flexibel ins Homeoffice wechseln. Aber auch dann gilt; Für Fragen ist das Team jederzeit für Sie als Ansprechpartner da.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Energetische Gebäudedämmung, Dämmungen planen und berechnen, Kundendienst, Haustechnik, Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Auftragsschweißen, Cladding, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Aluminiumschweißen, Schadensanalyse, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Ausbau, Fenster- und Türenbau, -montage, Trockenbau, Aufmaß, Baubetrieb, Bauleitung, Vermessung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Entwurf, Konstruktion, Projektierung, Fotovoltaikanlagen, SPS-Programmierung, SPS-Technik