HR-IT-Spezialist SAP SuccessFactors (m/w/d) (Fachwirt/in - Industrie)

HR-IT-Spezialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Standort: Rostock
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Dich!
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich als HR-IT-Spezialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

- Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unseres HR-IT-Systems SAP SuccessFactors, mit Schwerpunkt auf dem Recruiting-Modul
- Evaluierung von Release-Updates  gemeinsam  mit  dem  Prozessverantwortlichen  und Austausch von  Inhalten  mit der  Key-  User-  Community
- Koordination, Initiierung und Durchführung von Tests für Prozessanpassungen und Release-Updates
- Dokumentation von Lösungen, Entwicklungen, Testergebnissen und Abnahmen
- Beratung und  Koordination technischer  Anforderungen
- Überwachung und Bearbeitung der zugewiesenen Support-Tickets

Was wir uns von Dir wünschen:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderen Personalmanagementsystemen
- Kenntnisse über und Verständnis von Rekrutierungsprozessen sind von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikative und zielorientierte Person mit der Fähigkeit, in Teamumgebungen zu arbeiten

Wir bieten Dir:

- Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten bis zu 95 %
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Interne und externe Schulungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Betriebsfitness (Hansefit) und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Finanzielle Unterstützung verschiedener Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Aktivitäten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Deine Ansprechpartnerin:
Shirley Wolf

Mobil/WhatsApp: +49 151 22117671

E-Mail:    [email protected]

Abteilung(en): Industrie

HR-IT-Spezialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Standort: Rostock
Anstellungsart(en): Vollzeit

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- Evaluierung von Release-Updates  gemeinsam  mit  dem  Prozessverantwortlichen  und Austausch von  Inhalten  mit der  Key-  User-  Community
- Koordination, Initiierung und Durchführung von Tests für Prozessanpassungen und Release-Updates
- Dokumentation von Lösungen, Entwicklungen, Testergebnissen und Abnahmen
- Beratung und  Koordination technischer  Anforderungen
- Überwachung und Bearbeitung der zugewiesenen Support-Tickets

Was wir uns von Dir wünschen:

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- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderen Personalmanagementsystemen
- Kenntnisse über und Verständnis von Rekrutierungsprozessen sind von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Betriebsfitness (Hansefit) und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Finanzielle Unterstützung verschiedener Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Aktivitäten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

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- Mobiles Arbeiten bis zu 95 %
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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