Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding, Geschäftsstelle Berlin (Employer-Branding-Manager/in)

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien
Mithilfe bei der Erstellung von Marketingmaterialien zur Stärkung der Markenidentität
Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Kanäle
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Marken-Events und Promotions
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Markenperformance
Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Branding und Marketing

Ihr Profil

Interesse an Markenentwicklung und Marketing
Erste Erfahrungen im Bereich Branding, Marketing oder Kommunikation von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kreativität, gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit digitalen Tools
Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise erste Erfahrungen mit Grafik- und Designsoftware (z. B. Canva, Adobe Suite)
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Branding-Experten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Branding und Marketing
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und dynamischen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.

Mit Marketingexpertise, Kreativität und einem guten Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sorgt unser Personalmarketing Team dafür, dass wir die besten pädagogischen Fachkräfte für unser wachsendes Unternehmen gewinnen können. Wenn auch du dich für innovative Bildungskonzepte begeisterst und du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest, suchen wir dich ab sofort als

Personalmarketing Manager (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

Darauf kannst du bei uns zählen

- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance)
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.)
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn

So bringst du dich ein

- Hauptverantwortung für einen oder mehrere unserer Kita- und Schulstandorte hinsichtlich relevanter Personalmarketingmaßnahmen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Fachkräfte- und Employer Branding-Kampagnen für unsere Regionen und Berufsgruppen
- Pflege unserer Kooperationen mit Hochschulen, Fachschulen und Seminarschulen sowie Präsentation von Phorms Education im Rahmen von Hochschulmarketing-Maßnahmen und anderen Events
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle unserer Online-Kampagnen (z. B. Meta, Google)
- Unterstützung bei der Erstellung von Content (v. a. textlich) für unsere Social-Media-Kanäle, die Phorms Website und unseren Blog

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Medien und Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing oder Marketing
- Großes Interesse an unserer Zielgruppe der pädagogischen Fachkräfte
- Idealerweise gute Kenntnisse in den Bereichen Online Marketing, Social Media und Content Creation
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website (https://jobs.phorms.de/de/online-bewerbung/?tx_ccjobs_applicationform%5Bjob%5D=2140&tx_ccjobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&tx_ccjobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&utm_source=afa&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=SE_Personalmarketing_Manager_dt_0524) .

Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de (http://jobs.phorms.de/en/chooseyourlanguage/) . Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse - in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax-Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse.   Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung eine qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von zielgerichteten Personalmarketingstrategien speziell für den pädagogischen Bereich Verfassen überzeugender Stellenanzeigen und ansprechender Recruiting-Materialien, die die Besonderheiten unserer Kindergärten und Schulen hervorheben Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf Bildungsplattformen, einschließlich spezifischer Kanäle für pädagogische Fachkräfte Organisation und Teilnahme an spezialisierten Recruiting-Veranstaltungen, Jobmessen und Netzwerkevents im Bildungsbereich Proaktive Ansprache von pädagogischen Fachkräften und Aufbau nachhaltiger Beziehungen Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Identifikation von Personalbedarfen und Definition von präzisen Anforderungsprofilen Eigenständige Arbeit im Fachgebiet Personalmarketing Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding Erfahrung im Recruiting von pädagogischen Fachkräften wünschenswert Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich sowie der spezifischen Anforderungen an pädagogische Mitarbeiter/innen Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, innovative Ideen im Personalmarketing umzusetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Plattformen  Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag 33 Tage Urlaub im Jahr 5 Balance Days im Jahr Spannende Betätigunsgfelder und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten) BVG Jobticket Zuschuss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer BrandingKlax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis.

In der Klax-Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.

Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse.
Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung eine qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding .

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von zielgerichteten Personalmarketingstrategien speziell für den pädagogischen Bereich
• Verfassen überzeugender Stellenanzeigen und ansprechender Recruiting-Materialien, die die Besonderheiten unserer Kindergärten und Schulen hervorheben
• Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf Bildungsplattformen, einschließlich spezifischer Kanäle für pädagogische Fachkräfte
• Organisation und Teilnahme an spezialisierten Recruiting-Veranstaltungen, Jobmessen und Netzwerkevents im Bildungsbereich
• Proaktive Ansprache von pädagogischen Fachkräften und Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Identifikation von Personalbedarfen und Definition von präzisen Anforderungsprofilen
• Eigenständige Arbeit im Fachgebiet Personalmarketing

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisbare Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding
• Erfahrung im Recruiting von pädagogischen Fachkräften wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich sowie der spezifischen Anforderungen an pädagogische Mitarbeiter/innen
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, innovative Ideen im Personalmarketing umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Plattformen
• Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• 5 Balance Days im Jahr
• Spannende Betätigunsgfelder und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)
• ÖPNV Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

"Nur wer eine klare Vision hat, kann seine Ziele erreichen."

Wir möchten Sie als einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Medical & Health Care auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft ergebnisorientiert unterstützen- Gehen wir gemeinsam den ersten Schritt!

Im Auftrag eines der größten Pflegeheimbetreiber in Deutschland, suchen wir Sie als Marketing/ Brand Specialist (m/w/d) für einen Launch in 2024 der neuen Arbeitgebermarke.

Sie überzeugen unseren Auftraggeber als Mensch! Mit Ihrer beruflichen Erfahrung, Persönlichkeit und Engagement. Ihre Vergütung wird im Gespräch mit Ihnen festgelegt.

Ihre Aufgaben:

   - Verantwortung für die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der neuen Arbeitgebermarke (Launch 2024)
   - Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien zur Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber
   - Gestaltung und Umsetzung von Kampagnen zur Förderung der Arbeitgebermarke in verschiedenen Kanälen (online und offline)
   - Unterstützung bei der Einführung eines Bewerbermanagement- Systems
   - Strategische Beratung, Briefing und enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung neuer operativer Marketingmaßnahmen
   - Optimierung der Schulungskonzepte zum Thema Personal-Vertrieb
   - Information und Beratung der operativen Führungskräfte zu geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und -beschaffung


Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
   - Nachweisbare mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
   - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere im HR-Bereich
   - Hands-On Mentalität und Out-of-the-box Denken
   - Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, kohärente Botschaften zu gestalten und zu kommunizieren
   - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Trends im Personalwesen


Ihre Vorteile in der Direktvermittlung bei I.K. Hofmann:

   - Qualitätskontrolle: Wir führen eine Vorauswahl durch und stellen sicher, dass Ihre Bewerbung die Anforderungen der Position erfüllen. Dies spart Ihnen Zeit und Mühe bei der Bewerbung für unpassende Stellen
   - Zugang zu vielfältigen Stellen: Wir haben auch Zugang zu Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Dies bedeutet, dass Sie über eine breitere Palette von Karrieremöglichkeiten verfügen
   - Karriereberatung: Wir bieten Ihnen wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt und die aktuellen Trends in ihrer Branche. Dies kann Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen
   - Vertraulichkeit: Sie dürfen sich darauf verlassen, dass ihre Bewerbung und ihre persönlichen Informationen vertraulich behandelt werden
   - Verhandlungshilfe: Wir unterstützen bei der Verhandlung von Gehalt und Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass sie eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung erhalten
   - Schnellere Platzierung: Wir haben die Ressourcen und die Erfahrung, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen, was Ihnen ermöglichen kann, schneller eine neue Position zu finden


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Wenn Sie sich von der oben genannten Stellenanzeige angesprochen fühlen und die Qualifikationen und Erfahrungen besitzen, die wir suchen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Fachkräften in der Medizin.

Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse umfassen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse [email protected]

Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre beruflichen Qualifikationen zu erfahren. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.