VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Verwaltung)

Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden
Teil unserer attraktiven Verwaltung mit besten Zukunftschancen!

Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur
ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten Arbeitgeber der Region (ca.
700 Beschäftigte) bietetdie Kreisverwaltungein breites Spektrum
unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer
persönlichen Entfaltung.

Sachbearbeiter/in Kostenrechnung/Vertragsmanagement/Controlling (d/m/w)
ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9c TVöD / Finanzverwaltung in
Senftenberg

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 20 - Wirtschaftsförderung, Beschäftigung in München

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet:

- selbständige Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
unterschiedlicher Förderprogramme mit Schwerpunkt Ausbau der digitalen
Bildungsinfrastruktur an bayerischen Schulen
- Prüfung und Beurteilung der Anträge und deren Förderwürdigkeit; Prüfung der
Zwischen- und Verwendungsnachweise bzw. Berichte, Erstellung des Prüfberichtes
und des Zuwendungsbescheides
- Auszahlung der Zuwendung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel,
Monitoring
- förderrechtliche Beratung und Betreuung der Antragssteller und
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Ministerien); Abstimmen von
Fachthemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu neu auftretenden
Fragestellungen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

- abgeschlossene Studium der öffentlichen Verwaltung oder im juristischen
oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder Weiterbildung durch den
Beschäftigtenlehrgang II oder für Fach- oder Betriebswirte (z. B. Rechts-,
Steuer-, Wirtschaftsfachwirte, Dipl.-Betriebswirte)
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie selbstständige
und gewissenhafte Ar-beitsweise

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- hohe Entscheidungsfreude
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info.
- Eine bis 31.12.2025 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Voll- oder
Teilzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum
Münchens bzw. auf Wunsch unter Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
auch an einem unserer Standorte in Rosenheim oder Ingolstadt. Alle unsere
Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in
der Maximilianstraße) etc.
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2024.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an
uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt
werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Hackl, Tel. +49 89
2176-2686.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-15 (15) gerne Frau Kistler unter +49 89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter(m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber(m/w/d)mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1143080. Der Link unten führt sie zu der Seite.

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Bei unserer Gedenkstätte in 65589 Hadamar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (m/w/d)

VERWALTUNG UND FINANZEN

in Teilzeit mit bis zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Gedenkstätte Hadamar erinnert an die Ermordeten der NS-„Euthanasie“. Sie
ist die besucher-stärkste NS-Gedenkstätte in Hessen und befindet sich am
historischen Ort der ehemaligen Tötungsanstalt Hadamar. Träger der Gedenkstätte
ist der LWV Hessen. Die Gedenkstätte steht vor einer umfangreichen
Neugestaltung, die von Bund und Land mitfinanziert wird.

Ihre Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gedenkstätte und der mit der
Koordination der Verwaltung beauftragten Mitarbeiterin der Gedenkstätte
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes der Gedenkstätte, beim
Controlling sowie der örtlichen Rechnungslegung
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gedenkstätte bei
Anschaffungen und Drittmittelprojekten sowie deren verwaltungsmäßige Abwicklung
und sonstige Verwaltungstätigkeiten
- Überwachung der Finanzmittel gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen der
Hauptverwaltung und Durchführung von damit zusammenhängenden
Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Neugestaltung
- Selbständige Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der
Hauptverwaltung des LWV in Kassel und den Drittmittelgebern
- Verhandlungen mit Vertragspartnern
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement der Gedenkstätte

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im
wirtschaftswissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten
(Bank-)Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung
zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
Bankfachwirtin/Bankfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über eine vergleichbare
Qualifikation, vorzugsweise mit Praxis in Rechnungswesen und Verwaltung

Ihr weiteres Profil:

- Fähigkeit zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zu
wirtschaftlichem Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, und die Bereitschaft, sich
entsprechend weiterzubilden (insbesondere SAP)
- Interesse an der Arbeit an einem historischen Ort
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit
- Die Befähigung, komplexe Arbeitsbereiche inhaltlich eigenständig
auszugestalten und effizient umzusetzen
- Planungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien
Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er
finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und
Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket,
Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven
Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige
Bewerbung per E-Mail anmailto:[email protected](vorzugsweise
in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und
zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier:
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen
Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur
Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F4030 bis zum
17. Juni 2024zu.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung der Gedenkstätte Hadamar,
Herrn Prof. Dr. Schulte, Tel.: 06433 91845-10

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,
Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel

[email protected]

www.lwv-hessen.de

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Bei unserer Gedenkstätte in 65589 Hadamar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (m/w/d)

VERWALTUNG UND FINANZEN

in Teilzeit mit bis zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Gedenkstätte Hadamar erinnert an die Ermordeten der NS-„Euthanasie“. Sie ist die besucher-stärkste NS-Gedenkstätte in Hessen und befindet sich am historischen Ort der ehemaligen Tötungsanstalt Hadamar. Träger der Gedenkstätte ist der LWV Hessen. Die Gedenkstätte steht vor einer umfangreichen Neugestaltung, die von Bund und Land mitfinanziert wird.

Ihre Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gedenkstätte und der mit der Koordination der Verwaltung beauftragten Mitarbeiterin der Gedenkstätte
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes der Gedenkstätte, beim Controlling sowie der örtlichen Rechnungslegung
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gedenkstätte bei Anschaffungen und Drittmittelprojekten sowie deren verwaltungsmäßige Abwicklung und sonstige Verwaltungstätigkeiten
- Überwachung der Finanzmittel gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen der Hauptverwaltung und Durchführung von damit zusammenhängenden Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Neugestaltung
- Selbständige Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der Hauptverwaltung des LWV in Kassel und den Drittmittelgebern
- Verhandlungen mit Vertragspartnern
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement der Gedenkstätte

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten (Bank-)Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Bankfachwirtin/Bankfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Praxis in Rechnungswesen und Verwaltung

Ihr weiteres Profil:

- Fähigkeit zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, und die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden (insbesondere SAP)
- Interesse an der Arbeit an einem historischen Ort
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit
- Die Befähigung, komplexe Arbeitsbereiche inhaltlich eigenständig auszugestalten und effizient umzusetzen
- Planungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Ihre Bewerbung

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an mailto:[email protected] (https://mailto:[email protected]) (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ (http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F4030 bis zum 17. Juni 2024 zu.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung der Gedenkstätte Hadamar, Herrn Prof. Dr. Schulte, Tel.: 06433 91845-10

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel (mailto:[email protected])
[email protected] (https://mailto:[email protected])

www.lwv-hessen.de (http://www.lwv-hessen.de)

Unser Unternehmen ist eines der führenden privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland. In mehr als 40 Einrichtungen bundesweit kümmern sich unsere Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Pflege, Therapie, Integration und Rehabilitation unserer Bewohner. Unser Ziel: Das Leben im Alter mit Behinderung oder Krankheit jeden Tag lebenswert zu machen.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Einrichtungsleitung Centrumsleitung / Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen.

Nutzen Sie die Chance, eines unserer Pflegeheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner entscheidend zu prägen.

Wir suchen in Fuldazum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische

Einrichtungsleitung | Centrumsleitung | Heimleitung | (m|w|d)

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personal­führung und -entwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft
- Qualifikation als Heimleitung gemäß der landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Hessen
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungs­starke Persön­lich­keit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein

Das bieten wir Ihnen*:

- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- 30 Urlaubstage
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Weber-Zarft (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (0172) 399 35 55 oder per Mail an [email protected].

Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie

Werner-Schmid-Str. 4 | 36041 Fulda | (0172) 399 35 55 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Wir schaffen mehr als Räume!

Kennziffer:
2024-142-YF

Ort:
Dresden

Bewerbungsfrist:
9. Juni 2024

© Till Schuster

Wir suchen für das Infrastrukturelle Facility Management

eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit im Referat Immobilienmanagement in der Zentrale im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB)

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Bau­management für den Freistaat Sachsen.

Interessante Aufgaben

Das Referat Immobilienmanagement vereint sowohl die Erfüllung von Grundsatzaufgaben als auch die Aufgaben einer fachlichen Koordinationsstelle für das infrastrukturelle und technische Facility Management sowie den Bauunterhalt. Im Fokus stehen dabei die Definition von verbindlichen Standards und deren Bereitstellung für die Arbeit der Niederlassungen sowie die übergreifende Analyse und Steuerung des operativen Geschäfts für das Immobilienmanagement. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Bereich der Grundsatzarbeit und der fachlichen Ko­ordination für das infrastrukturelle Facility Management. Dazu gehören:

- Steuerung der fachlichen Grundsatzarbeit, der Entwicklung von Standards sowie der Bereit­stellung von Hilfsmitteln für die Aufgabenerledigung
- Bündelung von Fachanforderungen sowie Koordination von Schnittstellen und Kommunikations­wegen zu anderen Prozessbeteiligten
- Übergreifende Koordination der Niederlassungen
- Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements
- Bearbeitung komplexer Sachverhalte des infrastrukturellen Facility Managements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Prozessunterstützung

Wir bieten Ihnen

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt für Beschäftigte in Entgeltgruppe 13 TV-L; für Beamte bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A14
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium an einer Hochschule bzw. Universität (Master bzw. entsprechendes Diplom) oder
- einen erfolgreichen Abschluss der A14-Qualifizierung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung Vorzugsweise verfügen Sie über
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilien- bzw. Facility Managements
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erwartet werden darüber hinaus:
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office und mit CAFM-Systemen
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-142-YF per E-Mail bis 09.06.2024 an [email protected] (Anlagen in einer PDF-Datei, max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeitz, Telefon 0351 564 96407, zur Verfügung.

Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ver­bunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

TEAMLEITER (M/W/D) CONTACT CENTER

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL zum nächstmöglichen Termin unbefristet als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiterinnen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patientinnen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiterinnen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärztinnen oder Psychotherapeutinnen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center Agentin die Zukunftsbranche Gesundheit!

WIR BIETEN:

* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Home-Office Möglichkeit
* Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Onboarding mit intensiver Schulungsphase
* Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
* Kostenlose Getränke
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

* Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiterinnen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht * Verantwortung für die Erreichung der Ziele und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards (Steuerung anhand von Kennzahlen, Sicherstellung eines qualitativ exzellenten Services für Patientinnen)
* Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten
* Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität des Patientenservices und die Übernahme von Projektaufgaben
* Qualitätskontrollen und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen
* Bei Bedarf die Unterstützung Ihres Teams in der operativen Arbeit

IHR PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe
* Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
* Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.04.2024. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-039. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925

IHRE VORTEILE BEI DER KVWL

Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementVermögenswirksame LeistungenVielfältige fachliche und persönliche PersonalentwicklungBetriebskantine und vergünstigte MahlzeitenFörderung von ÖPNV-TicketsKinderbetreuungModerne ArbeitsumgebungBetriebliche AltersvorsorgeJobrad-Förderungmobiles ArbeitenKostenlose Getränke

WERDE UNSERE NEUE

VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D)

FÜR UNSEREN AMBULANTEN PFLEGEDIENST IN HEIDE IN TEILZEIT (20STD./WOCHE)

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten / E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich (z.B.:Kffr./Kfm. im Gesundheitswesen, Bürokauffrau-/mann, Verwaltungsfachkraft) gerne mit Kenntnissen im Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
* Absolut sicherer Umgang mit elektronischen und digitalen Medien(MS-Office-Produkten)
* Selbständiges, sorgfältiges und flexibles Arbeiten
* Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen, dienstleistungs- und serviceorientiert
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

DAS ERWARTET DICH...

* Durchführung aller anfallenden administrativen Aufgaben für die Aufnahme, Entlassung und laufende Verwaltung der Pflegekunden in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ambulanter Bereichsleitung
* Stammdatenpflege mit entsprechenden EDV-Program- men, insbesondere mit der Klienten -und Bewohner- software CGM SOZIAL TOPSOZ
* Laufende Leistungsabrechnung und Rechnungser- stellung, Qualitätsmanagement und Büroorganisation, Mahnwesen
* Interne und externe Kommunikation in Wort und Schrift z.B. mit Kostenträgern, Ärzten, Pflegekassen und gesetzlichen Betreuern
* Bearbeitung des Post Ein- und Ausganges
* Übergreifende Prozessbegleitung

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 15.05.2024 unter Angabe der
Referenznummer: 2403SG/VK-DSST-Heide

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Georg gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Nicola Kaczmarek beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 0172-4025074