Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Erzieher/-in (m/w/d)

**Kirchengemeinde Hl. Martin St. Ingbert**

sucht für ihre

**Kita Herz Jesu Hassel**



ab sofort

**eine**

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

**als Schwangerschaftsvertretung vorerst befristet bis 17.05.2025**

**(danach Elternzeitvertretung möglich)**



Die Kita bietet 79 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.



Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!



**Wir bieten Ihnen:**

· die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt

· eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung

· die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

· die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden

· ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels

· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

· die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

· einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

**Das bringen Sie mit:**

· einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung

· ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen

· die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist

· eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung

· Offenheit für christliche Grundwerte

· die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes

· eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

· die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

· die Bereitschaft zur Weiterbildung

**Ihre Aufgaben:**

· Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita

· pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht

· Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita

· Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten

· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder

· Zusammenarbeit mit den Eltern



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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:



**Kita Herz Jesu Hassel**

**Frau Rambaud**

**Luisenstraße 18**

**66386 St. Ingbert**



**Oder per Mail an: [[email protected]](mailto:[email protected])**



Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.



Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rambaud gerne zur Verfügung (Tel: 06894-52850).



Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer [www.bistum-speyer.de](http://www.bistum-speyer.de) unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

Die Biosphärenstadt St. Ingbert sucht
zum 26. August 2024

mehrere Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Erzieher/-in (m/w/d)

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsteile.

Um sich bei uns zu bewerben, benötigen Sie die Zulassung der Fachschule für Sozialpädagogik in Saarbrücken, St. Wendel oder Saarlouis.
Aufnahmevoraussetzungen:
In eine Akademie für Erzieher und Erzieherinnen - Fachschule für Sozialpädagogik - kann aufgenommen werden, wer folgende Voraussetzungen erfüllt und nachweist:
1. einen mittleren Bildungsabschluss und
2. - eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder
- eine mindestens vierjährige, für den Besuch der Fachschule förderliche
hauptberufliche Tätigkeit oder

- eine sonstige von der Schulaufsichtsbehörde als gleichwertig anerkannte
schulische oder berufspraktische Qualifizierung und
3. die gesundheitliche Eignung für den Beruf eines Erziehers oder einer Erzieherin.

Die unter Nr. 1 und 2 genannten Voraussetzungen werden auch durch den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder zur staatlich geprüften Fachkraft für Haushaltsführung und ambulante Betreuung erfüllt, soweit die Berechtigungen eines mittleren Bildungsabschlusses eingeschlossen sind.
Die in Nr. 2 genannten Voraussetzungen können durch die erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen beruflichen Vorpraktikum in geeigneten Praxiseinrichtungen, das durch einen erfolgreich absolvierten Vorbereitungskurs an der Fachschule begleitet wird, ersetzt werden.

Seit dem Schuljahr 2020/2021 kann auch aufgenommen werden, wer

1. einen mittleren Schulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss und

2. entweder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung nach Bundes- oder Landesrecht oder
eine Hochschulzugangsberechtigung, d.h. auch Fachabitur aller Fachrichtungen (die Kombination aus mittlerem Schulabschluss oder einem als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss in Verbindung mit der mindestens zweijährigen Berufsausbildung nach Bundes- oder Landesrecht kann dadurch ersetzt werden)

3. sowie in beiden Fällen
eine einschlägige, mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete sozialpädagogische Tätigkeit in den folgenden Arbeitsfeldern nachweist:
• Tageseinrichtungen für Kinder,
• Schulischer Bereich,
• Hilfen zur Erziehung,
• Eingliederungshilfe und
• Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Nähere Informationen erhalten Sie direkt bei den genannten Fachschulen für Sozialpädagogik.

Desweiteren erwarten wir ein einwandfreies Führungszeugnis, welches bei beabsichtigter Einstellung angefordert wird.

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD-BT-Pflege. Bei guten Leistungen während der Ausbildung und gutem Abschluss sind wir an einer Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis interessiert. Ein Übernahmeanspruch besteht jedoch nicht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mittelstadt St. Ingbert verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Wenn Sie an der Ausbildungsstelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften) bis spätestens 07.01.2024, ausschließlich über www.interamt.de, ID-Nr. 1054353 an den Oberbürgermeister der Mittelstadt St. Ingbert.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch die Stadt St. Ingbert finden Sie auf unserer Internetseite https://www.st-ingbert.de/info-service/aktuelles/ausschreibungen/.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Ingobertus, St. Ingbert

sucht ab 01.01.2024 für ihre Kindertagesstätte St. Konrad in St. Ingbert

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 28,25 Wochenstunden
befristet bis 31.07.2024

Die Kita bietet 70 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren

Wir bieten Ihnen:
•    die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
•    eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
•    die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
•    die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
•    ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
•    eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
•    die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
•    einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:
•    einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
•    die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
•    ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
•    die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
•    eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
•    die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
•    eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
•    die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
•    die Bereitschaft zur Weiterbildung
 
Ihre Aufgaben:
•    Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
•    pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
•    Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
•    Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
•    Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
•    Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

Katholische Kindertagesstätte
St. Konrad
z. H. Frau Huter- Theobald
Carl- Custer- Str. 9
66386 St. Ingbert
Email: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huter- Theobald unter 06894/ 80705  zur Verfügung
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/ Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung