Prozessmanager Operations (m/w/d)

Prozessmanager Operations (m/w/d) in Vollzeit / AT / ab sofort /
vorerst befristet für 2 Jahre
Dem Prozessmanager obliegt in Zusammenarbeit mit dem vorgesetzten Head of Operations gewerksübergreifend die Verantwortung für die organisatorische, prozessuale und strukturelle Weiterentwicklung der operativen Bereiche unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben.
Hierbei sind Sie verantwortlich für:
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Gewerksübergreifende Entwicklung, Überprüfung, Optimierung, Anpassung und Nachverfolgung operativer Prozess und Abläufe mit den jeweiligen operativen Bereichen unter Verwendung von Prozessmanagement und LEAN-Methoden
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Gewerksübergreifende Kontrolle, Umsetzung, Weiterentwicklung sowie Nachverfolgung eines internen Qualitäts-, Performance- und Arbeitssicherheitsmanagements in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
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Einführung und ständige Weiterentwicklung sowie Überwachung, geeigneter Produktions- bzw. betriebsrelevanten Kennzahlen
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Optimale Anpassung bzw. Weiterentwicklung von Dienst- und Schichtplänen der jeweiligen Gewerke
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Unterstützung der Gewerksleiter und Prozessmanager der jeweiligen Gewerke
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Operativer Ansprechpartner für Kunden, Flughafenbetreiber und Behörden
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Gewerksübergreifende Ressourcensteuerung (z.B. Personal, Fuhrpark) in Abstimmung mit den jeweiligen internen Fachabteilungen
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Schnittstelle zwischen der Operations und der jeweiligen internen Fachabteilungen sowie die Wahrnehmung der daraus anfallenden Tätigkeiten
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Gewerksübergreifende Erarbeitung, Sicherstellung und Kontrolle der notwendigen Arbeitsanweisungen, fachlichen Unterweisungskonzepte und deren Umsetzung
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Andere angemessene Tätigkeiten auf Anweisung des Vorgesetzten
Ihr Qualifikationsprofil:
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Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (auch außerhalb des Lagerwesens/ der Logistikbranche) und Berufserfahrung im Lagerwesen bzw. in der Logistikbranche/ Fracht- und Speditionshandling
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Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz, CBTA Modul G+H (ehemals DGR Kat 7/8), Luftsicherheitsschulung gemäß Kapitel 11.2.3.9 (kann bei Eintritt absolviert werden) WH Build up 1+2 und CBTA Modul F (ehemals DGR Kat 6) wünschenswert
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Vorzugsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -förderung
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Nachgewiesene Aus-, und Weiterbildung im Prozessmanagement, in Qualitätsmanagementsystemen sowie nachgewiesene Kenntnisse im LEAN Management
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Erfahrung in der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung wünschenswert, idealerweise in 3-Schichtbetrieben
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Gute Anwendungskenntnisse moderner Bürokommunikationsmittel und EDV-Systeme
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Sehr gute Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften / vorhergegangene Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter wünschenswert
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Bereitschaft zur Übernahme von einzelnen Diensten an Wochenenden zwingend erforderlich
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Ergebnisorientiertes, unternehmensübergreifendes Denken und Handeln
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Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
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Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen
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Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
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Flexibilität, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
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Ggf. Teilnahme einer Eignungsuntersuchung
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse /Zertifikate) richten Sie bitte bis spätestens 07.03.2024 an die Personalabteilung, die Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frankfurt am Main, den 22.02.2024

handling counts GmbH
CargoCity Süd, Tor 31, Geb. 527
D-60549 Frankfurt am Main

Ihr Kontakt:
Personalabteilung
Telefon: +49 (0) 696 93625
www.handling-counts.de
E-Mail: [email protected]

Die CHI-Gruppe ist ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt, München, Nürnberg und Hamburg bieten wir das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.
Ihre Aufgaben:
Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten
Kommissionieren von Waren per Scanner
Vorbereiten und Verladen von Waren mit dem Gabelstapler für den Versand
Ausführung von Bestandsaufnahmen und Lagerchecks
Zur Verfügung stellen der richtigen Güter, in gewünschter Menge, zur richtigen Zeit am richtigen Ort
Koordination und Prüfen von Rücksendungen und Reklamationen
Ihr Profil
Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
Dich zeichnen Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
Du arbeitest gern selbstständig, im Team und packst immer mit an
Du hast Interesse an logistischen Prozessen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland
Bei der Einstellung muss aufgrund der Bestimmungen durch das Luftfahrt-Bundesamt eine Sicherheitsüberprüfung stattfinden, das heißt es dürfen unter anderem keine Vorstrafen vorliegen

Die Gate Gourmet ist als Teil der gategroup ein weltweit führender Anbieter von Airline Catering, Bordverkauf- und Hospitality-Produkten sowie Dienstleistungen. Basierend auf Innovation und fortschrittlicher Technologie bieten wir Passagieren qualitative kulinarische und Verkaufs-Angebote. Mit Hauptsitz in Zürich verfügt gategroup über das größte, umfassende Catering Netzwerk der Luftverkehrsbranche. Das Unternehmen bedient aus über 200 Standorten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere. Weitere Informationen finden sich auf www.gategroup.com

Aufgaben

- Sicherstellung einer auftragsorientierten Versorgung mit Materialien für den Produktionsprozess in einem gastronomischen Großbetrieb
- Zahlreiche Prozesse im Bereich der Materialversorgung, Kommissionierung, Vorbereitung von Equipment, Auftragsabwicklung
- Einlagern, Umlagern und Bereitstellung von Rohmaterialien und Produkten
- Steuerung der Mitarbeiter bei der Arbeitsausführung, - - Kontrolle der Ergebnisse
- Planung des Personaleinsatzes auf Basis des Bedarfes
- Einteilung des Personals
- Sicherstellung der Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
- Beheben von Mängeln und prozessbezogenen Problemen
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Kommunikation
- Überwachung des Geräte-/Materialeinsatzes
- Input und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen

Anforderung

- Kaufmännische oder logistische Berufsausbildung, aus z.B. dem Bereich Lagerhaltung, Lagerfachkraft (m/w/d)
- Gerne auch Gastronomie-Erfahrung, ist aber keine Bedingung
- Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- Führungserfahrung
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe und Richtlinien
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
- Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zum Anleiten von Mitarbeitern

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Schichtmodell mit Zuschlägen

Angebot

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Jobticket / kostenloser Parkplatz
- Rabatte bei Partner-Unternehmen

Komm in unser Team und bewirb Dich jetzt – Wir freuen uns auf Dich!

Sende gerne Deine Bewerbung direkt per Mail an [email protected].

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Intralogistik, Lagerwirtschaft, Logistik, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Etikettieren