Pflegedienstleitung (Pflegedienstleiter/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwor-tungsbereichs
• Führung und fachliche Anleitung Ihrer regionalen Pflegeteams
• Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen ambulanten Versorgung
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Ihrer Region
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern


Ihr Profil:

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil

Es erwartet Sie:
• Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
• ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken


Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse, Teil unseres Teams zu werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
z. Hd. Marcus Mann
Marzahner Straße 34, 13053 Berlin
Tel.: 030/23258-500 oder per E-Mail: [email protected]
www.karriere.gip-intensivpflege.de

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklä-rung auf der Firmenwebsite unter dem Link https://www.gip-intensivpflege.de/datenschutz/ eingesehen werden kann.

Pflegefachkraft / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Sozialstation Halle  Verstärken Sie ab sofort unser Team! Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.      Pflegen - Sie erbringen kontinuierlich professionelle und ganzheitliche Grund– und Behandlungspflege für unsere Patientinnen Unterstützung der PDL bei Verwaltungs-und Organisationsaufgaben Vertretung bei ihrer Abwesenheit    Unterstützen - Sie helfen unseren Patientinnen bei einer möglichst aktiven Lebensgestaltung  Dokumentieren - Sie führen gewissenhaft die Pflegedokumentation durch           abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)  Berufserfahrung erwünscht  Einfühlungsvermögen  Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsfähigkeit  Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein  Teamfähigkeit, Toleranz und Selbstständigkeit  Führerschein Klasse B      30 Tage Urlaub  Jahressonderzahlung  Stellvertreterzulage  Zeitzuschläge  "Kommen aus Frei"  Jobrad

Der Caritas Regionalverband Hallee.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in der SozialstationSt. Franziskus, Huttenstraße 96 in 06110 Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Akquise von Patienten
- Führen der Pflegedokumentation
- sowie Tätigkeit als Pflegefachkraft

Wir erwarten

- dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- strukturierte, effiziente Arbeitsweise
- Empathie und Zuverlässigkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

Sie erwartet ein Beschäftigungsumfang von mindestens 36 Wochenstunden in einem hochmotivierten Team aus 17 Mitarbeitenden, die rund 105 Menschen versorgen. Sie haben feste Zeiten, in denen Sie mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost). Darüber hinaus erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung.

Es erwartet Sie ein Ausfallmanagementkonzept und ein Ampelsystem zur Steuerung des Arbeitszeitkontos. Weiterhin bieten wir jährliche Gespräche mit den Mitarbeitenden und eine strukturierte Einarbeitung an.

Der Caritas Regionalverband Halle e.V. bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Businessbike und Maßnahmen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement an.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwaltschaft für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem von über 20 Caritas-Projekten mit 240 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Region.

Weitere Angaben

Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin der Altenhilfe und Krankenpflege Carola Niederstraßer ([email protected]) unter der Telefonnummer 0345 / 44 50 51 53.

Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gerne Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Susanne Willers
Vorständin des Caritas Regionalverbandes e.V.

Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)

[email protected]

Der Caritas Regionalverband Hallee.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in der SozialstationSt. Hildegard, Gütchenstraße 21 in 06108 Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Akquise von Patienten
- Führen der Pflegedokumentation
- sowie Tätigkeit als Pflegefachkraft

Wir erwarten

- dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- strukturierte, effiziente Arbeitsweise
- Empathie und Zuverlässigkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

Sie erwartet ein Beschäftigungsumfang von mindestens 36 Wochenstunden in einem hochmotivierten Team aus 18 Mitarbeitenden, die rund 110 Menschen versorgen. Sie haben feste Zeiten, in denen Sie mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost). Darüber hinaus erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung.

Es erwartet Sie ein Ausfallmanagementkonzept und ein Ampelsystem zur Steuerung des Arbeitszeitkontos. Weiterhin bieten wir jährliche Gespräche mit den Mitarbeitenden und eine strukturierte Einarbeitung an.

Der Caritas Regionalverband Halle e.V. bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Businessbike und Maßnahmen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement an.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwaltschaft für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem von über 20 Caritas-Projekten mit 240 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Region.

Weitere Angaben

Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen gern die Fachbereichsleiterin der Altenhilfe und Krankenpflege Carola Niederstraßer ([email protected]) unter der Telefonnummer 0345 / 44 50 51 53.

Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gern Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Susanne Willers
Vorständin des Caritas Regionalverbandes e.V.

Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)

[email protected]

Der Caritas Regionalverband Hallee.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in der SozialstationSt. Franziskus, Huttenstraße 96 in 06110 Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Akquise von Patienten
- Führen der Pflegedokumentation
- sowie Tätigkeit als Pflegefachkraft

Wir erwarten

- dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege
- strukturierte, effiziente Arbeitsweise
- Empathie und Zuverlässigkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

Sie erwartet ein Beschäftigungsumfang von mindestens 36 Wochenstunden in einem hochmotivierten Team aus 15 Mitarbeitenden, die rund 106 Menschen versorgen. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost). Darüber hinaus erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung.

Es erwartet Sie ein Ausfallmanagementkonzept und ein Ampelsystem zur Steuerung des Arbeitszeitkontos. Weiterhin bieten wir jährliche Gespräche mit den Mitarbeitenden und eine strukturierte Einarbeitung an.

Der Caritas Regionalverband Halle e.V. bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Businessbike und Maßnahmen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement an.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwaltschaft für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem von über 20 Caritas-Projekten mit 240 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Region.

Weitere Angaben

Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin der Altenhilfe und Krankenpflege Carola Niederstraßer ([email protected]) unter der Telefonnummer 0345 / 44 50 51 53.

Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gerne Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Susanne Willers
Vorständin des Caritas Regionalverbandes e.V.

Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)

[email protected]

Der Caritas Regionalverband Hallee.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in der SozialstationSt. Franziskus, Huttenstraße 96 in 06110 Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

Wir erwarten

Wir bieten

Sie erwartet ein Beschäftigungsumfang von mindestens 36 Wochenstunden in einem hochmotivierten Team aus rund 15 Mitarbeitenden, die rund 106 Patienten versorgen. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost). Darüber hinaus erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung.
Der Caritas Regionalverband Halle e.V. bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Businessbike an. Weiterhin wird ein Betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwalt für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team, welches durch einen kooperativen Leitungsstil geprägt ist.

Weitere Angaben

Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen gern die Fachbereichsleiterin der Altenhilfe und Krankenpflege Carola Niederstraßer ([email protected]) unter der Telefonnummer 0345 / 44 50 51 53.

Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gern Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Susanne Willers
Vorständin des Caritas Regionalverbandes e.V.

Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)

[email protected]

Sie planen eine Veränderung? - Hier sind Sie richtig?

Zur Unterstützung unseres Mandanten suchen wir Sie als kommunikationsstarke und erfahrene

VERANTWORTLICHE PFLEGEFACHKRAFT /  PDL (m/w/d)
in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Mandanten, unbefristet und gerne ab sofort.

Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.
Unser Mandant ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner_innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Mandanten bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen
•    eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen
•    Karrieremöglichkeiten
•    eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
•    diverse Benefits
•    Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
•    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
•    ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche

Das bringen Sie mit
•    landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
•    umfangreiche Leitungserfahrung
•    ein situativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
•    Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
•    eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
•    ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen

Ihre Aufgaben
•    moderne und individuelle Personalführung und -begleitung
•    Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards
•    Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses
•    Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen
•    Repräsentation der Pflege und der Einrichtung
•    Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen

Ihr Kontakt zu uns
Herr Rupp wird Ihr Ansprechpartner für diese Stelle sein und freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese Montag bis Freitag von 8 bis 16:30 Uhr unter 0894440 9824 .
Fragen zu unseren Auftraggebern beantworten wir gerne im dann folgenden Telefoninterview.

Verbindliche Diskretion auf beiden Seiten setzen wir voraus!

Die muk PERSONAL GmbH ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesens und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe

muk PERSONAL GmbH, Tegernseer Platz 5 , 81541 München

www.mukpersonal.de  |  [email protected] |  [email protected]

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem advita Haus Bernhardy in Halle (Saale) suchen wir eine emphatische Pflegedienstleitung (m/w/d), gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

* Führung und fachliche Anleitung, unter personenzentrierten Gesichtspunkten, Ihre Pflegeteams
* Dienstplangestaltung
* Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander
* Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
* Entwicklung des Bereichs

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Wertschätzende Mitarbeiterführung
* Organisationstalent und Empathie
* Positive Lebenseinstellung und Freude an der Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz

Ihre Vorteile

* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Moderner und gemütlicher Arbeitsplatz
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!