Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Heiliger Goar in St. Goar ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 24 Std./wö. befristet Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung - die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz - ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität - ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien - Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept Wir bieten: - eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungs- regelungen etc. - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungs- maßnahmen - Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen - Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Kurt-Schumacher-Str. 7
56567
Schlossberg 6, 56329, St. Goar, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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St. Goar
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
Heiliger Goar in St. Goar
ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 24 Std./wö. befristet
Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine
sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und
Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von
Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und
Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den
Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem
zukunftsorientierten Bildungskonzept
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der
Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für
das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungs-
regelungen etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
durch interne und externe Fort- und Weiterbildungs-
maßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem
großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale
Begleitung