Auszubildender zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
Auszubildender zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) in Rheinsberg

Auszubildender zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) in Rheinsberg, Deutschland

Stellenangebot als Fachkraft - Gastronomie in Rheinsberg , Brandenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Werde Teil unseres Teams als Auszubildender zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.

Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.

Das bieten wir:
-	2-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
-	kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team
-	abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente 
-	freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
-	Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern 
-	Freiraum für die persönliche Entwicklung
-	die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Zur Ausbildung gehören:
-	Gäste empfangen, beraten und betreuen
-	Gasträume herrichten
-	Speisen und Getränke herstellen und servieren
-	Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl geben
-	Rechnung erstellen und kassieren
	
Sie verfügen über:
-	einen Hauptschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
-	eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
-	die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
-	eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
-	gute körperliche Fitness

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten. 

In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.000,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.150,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.

FDS Hotel gGmbH | Seehotel Rheinsberg
[email protected]
Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg
Bundesagentur für Arbeit

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Vollzeit
Brandenburg
Deutschland

Anfangsdatum

2024-08-01

Erforderliche Sprachen
Deutsch

FDS Hotel gGmbH Seehotel Rheinsberg

Frau Mertins

Donnersmarckweg 1

16831

Donnersmarckweg 1, 16831, Rheinsberg, Brandenburg, Deutschland

FDS Hotel gGmbH Seehotel Rheinsberg
Veröffentlicht:
2024-01-26
UID | BB-65b3691e83264-65b3691e83265
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Auszubildender zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

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Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.

Das bieten wir:

- 2-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Zur Ausbildung gehören:

- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gasträume herrichten
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl geben
- Rechnung erstellen und kassieren

Sie verfügen über:

- einen Hauptschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute körperliche Fitness

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.

In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.100,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.300,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.

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2024-11-08
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Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.

Das bieten wir:
- 2-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Zur Ausbildung gehören:
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gasträume herrichten
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl geben
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Sie verfügen über:
- einen Hauptschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute körperliche Fitness

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.

In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.000,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.150,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.

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2024-01-26