Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mölln 2024, Vollzeit/Teilzeit

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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mölln 2024, Vollzeit/Teilzeit in Mölln

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mölln 2024, Vollzeit/Teilzeit in Mölln, Deutschland

Stellenangebot als Maschinen- und Anlagenführer/in in Mölln , , Deutschland

Stellenbeschreibung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mölln 2024, Vollzeit/TeilzeitWie kommt die Coke in die Flasche? Wie kommt das Etikett auf die Flasche? Wie werden die Flaschen gereinigt? Viele dieser Fragen gehen Dir durch den Kopf, während Du eine eiskalte Coke genießt?Wir bringen Licht ins Dunkle! Eine technische Ausbildung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller bietet Dir ideale Bedingungen für den Berufsstart. Wir vermitteln Dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.Werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb Dich um eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)* zum 01.09.2024Das bieten wir Dir#Neveralone: Deine Ausbilder stehen Dir zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite.#CashintheTäsch: Wir zahlen für unsere Branche ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.#SocialBaby: Wir setzen uns mit speziellen Projekttagen für Nachhaltigkeit und ebenfalls mit unserem Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden ein.#Herzbeben: Projektarbeiten, bei denen Du Deine eigenen Ideen dem Management vorstellen kannst oder eine Azubiprämierung in Berlin bringen Dir aufregende Abwechslung.#Bleibgesund: Durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. mit der digitalen Health App Humanoo, vergünstigten Sport-Mitgliedschaften und einer betrieblichen Altersvorsorge.#Läuftbeidir: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen.#TheFutureisYours: Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung wirst Du von uns mindestens ein Jahr übernommen.#UndProst: Natürlich gibt’s kostenlose Getränke - auch für zuhause!Das erwartet Dich in Deiner 2-jährigen Ausbildung
Wir zeigen Dir den richtigen Umgang, die Bedienung, Wartung und Pflege unserer Produktionsanlagen und -maschinen.
Du erhältst Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation.
Wir bringen Dir bei, Wareneingänge für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe zu kontrollieren.
Du wirst dazu beitragen, dass wir unsere Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess einhalten und optimieren können.
Das bringst Du mit
Du hast einen guten Schulabschluss und interessierst Dich für Technik und die Lebensmittelherstellung
Du bist aufgeschlossenen und hast ein technisch-mechanisches Verständnis
Du hast hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und an Lebensmittel
Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
Schichtarbeit:                            NeinReisetätigkeit:                           0-25 %Geplanter Eintrittstermin:        01.09.2024Arbeitszeit:                                38 Stunden/WocheDas hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter!Schicke uns Deine Fragen an [email protected] oder bewirb Dich bis 15.04.2024 direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen über ccep.jobs.Wir freuen uns auf Dich! Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest Du unter ccep.jobs.Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Folge uns auf Instagram!*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
Ausbildung.de

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Anfangsdatum

2024-09-01

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Frau Natalia Dauer

Stralauer Allee 4

10245

, , Mölln, Deutschland

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH Logo
Veröffentlicht:
2024-01-10
UID | BB-659f28d1dc0da-659f28d1dc0db
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Du hast einen guten Schulabschluss und interessierst Dich für Technik und die Lebensmittelherstellung
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Du hast hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und an Lebensmittel
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Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
Schichtarbeit: NeinReisetätigkeit: 0-25 %Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2024Arbeitszeit: 38 Stunden/WocheDas hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter!Schicke uns Deine Fragen an [email protected] oder bewirb Dich bis 15.04.2024 direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen über ccep.jobs.Wir freuen uns auf Dich! Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest Du unter ccep.jobs.Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Folge uns auf Instagram!*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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