Projektmitarbeiter*in i.der EUPeace Hochschulallianz f. Curriculum-EntwicklungUV-0100-dezVI-maz-2023 (Wissensmanager/in)

ARBEIT
Vollzeit
Projektmitarbeiter*in i.der EUPeace Hochschulallianz f. Curriculum-EntwicklungUV-0100-dezVI-maz-2023 (Wissensmanager/in) in Marburg

Projektmitarbeiter*in i.der EUPeace Hochschulallianz f. Curriculum-EntwicklungUV-0100-dezVI-maz-2023 (Wissensmanager/in) in Marburg, Deutschland

Stellenangebot als Wissensmanager/in in Marburg , Hessen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat VI - Internationale Angelegenheiten und Familienservice, Referat VI A 1: Internationalisierung und wissenschaftliche Kooperationen, ist zum 01.01.2024 zunächst befristet bis 31.12.2027 eine Vollzeitstelle als

Projektmitarbeiter*in in der EUPeace Hochschulallianz für Curriculum-Entwicklung
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Unter Koordination der Philipps-Universität Marburg entsteht die Europäische Hochschulallianz „EUPeace – European University for Peace, Justice, and Inclusive Societies“ mit insgesamt neun Mitgliedern in sieben europäischen Ländern. Unter Einbezug aller Disziplinen – von den Gesellschaftswissenschaften bis hin zu den Lebens- und Ingenieurwissenschaften – wird das Konsortium innovative Lehr- und Lernformate und gemeinsame Studiengänge entwickeln und in gemeinsamen Forschungs- und Outreach-Projekten aktuelle und künftige gesellschaftliche Herausforderungen angehen. EUPeace ist Teil des Erasmus+ Förderprogramms „European Universities Initiative“ der Europäischen Kommission und wird vom Deutschen Akademischen Austauschdienst im Rahmen der Nationalen Begleitinitiative gefördert.

Ihre Aufgaben:
Koordination der Aktivitäten im Bereich der Curriculum-Entwicklung der EUPeace Allianz für die Philipps-Universität Marburg in enger Abstimmung und Kooperation mit den beteiligten Einrichtungen
inhaltliche Ausgestaltung und eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Evaluation der Umsetzung der Projektmaßnahmen dieses Arbeitspakets in Zusammenarbeit mit den EUPeace-Partnern und den beteiligten Einrichtungen der Philipps-Universität
Koordination der Abstimmungsprozesse in Leitungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der relevanten Stakeholder und Sicherstellen des Informationsflusses
Beobachtung einschlägiger hochschul- und wissenschaftspolitischer Entwicklungen und Erstellung von entsprechenden Analysen und Empfehlungen
Steuerung der Arbeitsprozesse, Finanzplanung, -durchführung, Controlling sowie Berichtswesen auf Grundlage der Förderrichtlinien und einschlägigen rechtlichen Regelungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere im Bereich der Curriculum-Entwicklung und Internationalaisierung von Studienstrukturen, sowie der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Steuerung von Arbeitsprozessen
einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf)
ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Office-, Internet- und Multimedia-Anwendungen und Content Management Systemen (CMS) sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Print- und Online-Medien
Kontakt für weitere Informationen
Frau Petra Kienle

+49 6421-28 26120

<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2023

„Bitte informieren Sie sich über Stellenausschreibungen auf der Homepage der Philipps-Universität Marburg und übersenden Ihre Bewerbung an die in der Ausschreibung genannte Adresse. Vielen Dank.“
Europa.eu

Europa.eu

Vollzeit
Hessen
Deutschland

Anfangsdatum

2023-12-01

Philipps-Universität Marburg

Thorsten Eucker

Baldingerstraße 1

35043

Biegenstr. 10, 35037, Marburg, Hessen, Deutschland

uni-marburg.de

Philipps-Universität Marburg Logo
Veröffentlicht:
2023-12-01
UID | BB-656999cc35a7b-656999cc35a7c
Europa.eu

Bewerbungsdetails

Bewerben über

Auf der Quellwebseite
Europa.eu

Ähnliche Stellen

ARBEIT
Vollzeit

Wissensmanager/in

Projektmitarbeiter*in i.der EUPeace Hochschulallianz f. Curriculum-EntwicklungUV-0100-dezVI-maz-2023 (Wissensmanager/in)

Marburg


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat VI - Internationale Angelegenheiten und Familienservice, Referat VI A 1: Internationalisierung und wissenschaftliche Kooperationen, ist zum 01.01.2024 zunächst befristet bis 31.12.2027 eine Vollzeitstelle als

Projektmitarbeiter*in in der EUPeace Hochschulallianz für Curriculum-Entwicklung
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Unter Koordination der Philipps-Universität Marburg entsteht die Europäische Hochschulallianz „EUPeace – European University for Peace, Justice, and Inclusive Societies“ mit insgesamt neun Mitgliedern in sieben europäischen Ländern. Unter Einbezug aller Disziplinen – von den Gesellschaftswissenschaften bis hin zu den Lebens- und Ingenieurwissenschaften – wird das Konsortium innovative Lehr- und Lernformate und gemeinsame Studiengänge entwickeln und in gemeinsamen Forschungs- und Outreach-Projekten aktuelle und künftige gesellschaftliche Herausforderungen angehen. EUPeace ist Teil des Erasmus+ Förderprogramms „European Universities Initiative“ der Europäischen Kommission und wird vom Deutschen Akademischen Austauschdienst im Rahmen der Nationalen Begleitinitiative gefördert.

Ihre Aufgaben:
Koordination der Aktivitäten im Bereich der Curriculum-Entwicklung der EUPeace Allianz für die Philipps-Universität Marburg in enger Abstimmung und Kooperation mit den beteiligten Einrichtungen
inhaltliche Ausgestaltung und eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Evaluation der Umsetzung der Projektmaßnahmen dieses Arbeitspakets in Zusammenarbeit mit den EUPeace-Partnern und den beteiligten Einrichtungen der Philipps-Universität
Koordination der Abstimmungsprozesse in Leitungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der relevanten Stakeholder und Sicherstellen des Informationsflusses
Beobachtung einschlägiger hochschul- und wissenschaftspolitischer Entwicklungen und Erstellung von entsprechenden Analysen und Empfehlungen
Steuerung der Arbeitsprozesse, Finanzplanung, -durchführung, Controlling sowie Berichtswesen auf Grundlage der Förderrichtlinien und einschlägigen rechtlichen Regelungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere im Bereich der Curriculum-Entwicklung und Internationalaisierung von Studienstrukturen, sowie der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Steuerung von Arbeitsprozessen
einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf)
ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Office-, Internet- und Multimedia-Anwendungen und Content Management Systemen (CMS) sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Print- und Online-Medien
Kontakt für weitere Informationen
Frau Petra Kienle

+49 6421-28 26120

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2023

„Bitte informieren Sie sich über Stellenausschreibungen auf der Homepage der Philipps-Universität Marburg und übersenden Ihre Bewerbung an die in der Ausschreibung genannte Adresse. Vielen Dank.“

Philipps-Universität Marburg

Philipps-Universität Marburg Logo
2023-12-01