HR Manager (w/m/d) - Vollzeit (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

77 Personalmanagement – vertrauensvoll, kompetent und individuell - Starte deine Ausbildung mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2025 oder 01.09.2025 einen Auszubildenden m/w/d.

Ausbildungsinhalt:
-Zu deinen Aufgaben gehören das Ausschreiben neuer Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeiter
-Dir werden eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Verwaltung zugeteilt
-Dazu gehört das Anlegen von Kunden- und Personalakten, sowie Vorbereitungen für die Lohn-/ und Finanzbuchhaltung
-Darüber hinaus unterstützt du bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit
-Die Beratung von Bewerbern, die selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews sowie die Vorbereitung von Einstellungen liegt ebenfalls in deinen Händen

Dein Anforderungsprofil:

-Als schulische Voraussetzung bringst du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit
-Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten zählst du zu deinen persönlichen Stärken
-Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt sind für dich selbstverständlich
-Erhöhte Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent setzen wir voraus
-Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du hast Spaß an der Arbeit im Team

Ausbildungsbeginn:
-Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2025
-Gerne kann ein Praktikum im Vorfeld absolviert werden

Wir bieten Dir:
-E-Bike Leasing
-eine zentrale Lage in der Siegener Oberstadt
-einen monatlichen Fahrkartenzuschuss
-UrbanSports

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen !
Dein Team von 77-Personalmanagement

Ihr Einstieg zum Aufstieg!

Bewerben Sie sich noch heute intern bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung!

Gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gemeinsam mit uns. Beginnen Sie eine spannende Laufbahn mit vielen Entwicklungschancen und unterstützen Sie unsere Teams vor Ort.

Worum es geht?

- Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung.
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kundenunternehmen.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen und beschäftigen sich mit innovativen Trends.
- Sie übernehmen den Abgleich von vorliegenden Bewerberprofilen mit aktuellen Stellenangeboten.
- Sie nehmen an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort teil.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle.

Was Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) brauchen?

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität
- Lust und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Sie haben noch keine Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt oder erfüllen noch nicht alle Kriterien? Kein Problem, auch der Quereinstieg ist bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH möglich. Wir machen Sie fit!

Was wir für Ihre Karriere als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) tun?

Durch unser sorgfältig ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen den Start in eine erfolgreiche Karriere. Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen werden Ihnen durch kompetente Mitarbeiter vor Ort vermittelt. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Online-Schulungen rund um die Personaldienstleistung sowie spannende Vertriebscoachings in unserer Hauptverwaltung.

Durch permanente Weiterbildungen und Horizonterweiterungen bilden wir Sie zum Personalexperten aus!

Eine lukrative Vergütung sowie Einkaufsvergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen dürfen Sie ebenso wie eine 38-Stunden-Woche erwarten.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, teilen Sie uns bitte Ihre Vorstellungen und Wünsche mit.

Wir informieren Sie gerne über weitere Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

77 Personalmanagement – vertrauensvoll, kompetent und individuell - Starte deine Ausbildung mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2024 oder 01.09.2024 einen Auszubildenden m/w/d.

Ausbildungsinhalt:
-Zu deinen Aufgaben gehören das Ausschreiben neuer Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeiter
-Dir werden eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Verwaltung zugeteilt
-Dazu gehört das Anlegen von Kunden- und Personalakten, sowie Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung
-Darüber hinaus unterstützt du bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit
-Die Beratung von Bewerbern, die selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews sowie die Vorbereitung von Einstellungen liegt ebenfalls in deinen Händen
-Du beschaffst Informationen über Berufe und Tätigkeiten, die in der Niederlassung angefragt werden

Dein Anforderungsprofil:

-Als schulische Voraussetzung bringst du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit
-Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten zählst du zu deinen persönlichen Stärken
-Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt sind für dich selbstverständlich
-Erhöhte Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent setzen wir voraus
-Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du hast Spaß an der Arbeit im Team

Ausbildungsbeginn:
-Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2024 oder 01.09.2024
-Gerne kann ein Praktikum im Vorfeld absolviert werden

Wir bieten Dir:
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-E-Bike Leasing
-Kollegialen und ein gutes Arbeitsklima
-eine zentrale Lage direkt im Siegener Zentrum
-einen monatlichen Fahrkartenzuschuss
-abwechslungsreiche Beschäftigungen


Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Einstieg zum Aufstieg!

Bewerben Sie sich noch heute bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung!

Gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gemeinsam mit uns. Beginnen Sie eine spannende Laufbahn mit vielen Entwicklungschancen und unterstützen Sie unsere Teams vor Ort.

Worum es geht?

- Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung.
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kundenunternehmen.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen und beschäftigen sich mit innovativen Trends.
- Sie übernehmen den Abgleich von vorliegenden Bewerberprofilen mit aktuellen Stellenangeboten.
- Sie nehmen an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort teil.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle.

Was Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) brauchen?

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität
- Lust und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Sie haben noch keine Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt oder erfüllen noch nicht alle Kriterien? Kein Problem, auch der Quereinstieg ist bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH möglich. Wir machen Sie fit!

Was wir für Ihre Karriere als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) tun?

Durch unser sorgfältig ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen den Start in eine erfolgreiche Karriere. Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen werden Ihnen durch kompetente Mitarbeiter vor Ort vermittelt. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Online-Schulungen rund um die Personaldienstleistung sowie spannende Vertriebscoachings in unserer Hauptverwaltung.

Durch permanente Weiterbildungen und Horizonterweiterungen bilden wir Sie zum Personalexperten aus!

Eine lukrative Vergütung sowie Einkaufsvergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen dürfen Sie ebenso wie eine 38-Stunden-Woche erwarten.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, teilen Sie uns bitte Ihre Vorstellungen und Wünsche mit.

Wir informieren Sie gerne über weitere Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

* Wer du bist
     * Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
       Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.
       • Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit im lebendigen Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.
       • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten.
       • Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und sie bei ihrer Entwicklung unterstützt.
       • Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert. Du kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
       • Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln.
       • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln.
     * So gestaltet sich dein Tag bei uns
     * • Du bist für den Bereich Personal in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein eigenes Team.
       • Im Austausch mit deinen Matrixpartnern setzt du zentrale Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene um und sorgst für deinen Bereich für die Umsetzung und Erreichung der Geschäftsziele.
       • Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Du unterstützt sie darin, Talente zu erkennen und zu fördern.
       • In Zusammenarbeit mit dem Market Manager oder Managerin erstellst du einen Nachfolgeplan für deine IKEA Einheit.
       • Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates.
       • Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz hinsichtlich Moderation und Training zurückgreifen und diesen gekonnt in die tägliche Praxis übertragen.
       • Du übernimmst die Personalplanung für deine IKEA Einheit und bist für das Personalkostenbudget verantwortlich.
       • Als gutes Beispiel für den IKEA Führungsstil lebst du die IKEA Werte und Kultur vor. Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
     * Über diesen Arbeitsbereich
     * Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
       Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.
     * Bewirb dich jetzt!
     * Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
       Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich g

* Wer du bist
     * Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
       Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.
       • Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld.
       Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.
       • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen
       Projekten.
       • Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden.
       • Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
       • Du weißt, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt.
       • Dein Talent für Kommunikation kannst du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einsetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln
     * So gestaltet sich dein Tag bei uns
     * • Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus.
       • Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding mit. Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen bei ihrem Einstieg und organisierst ihre Einarbeitung.
       • Du koordinierst die Lern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus und führst sie zum Teil selbst durch.
       • Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
       • Die Betreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirt*innen und Praktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
       • Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
     * Über diesen Arbeitsbereich
     * Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
       Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt und sind für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet.
     * Bewirb dich jetzt!
     * Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
       Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected]
     * Wir bieten dir
     * • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
       • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (C

Ihr Einstieg zum Aufstieg!

Bewerben Sie sich noch heute bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung!

Gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gemeinsam mit uns. Beginnen Sie eine spannende Laufbahn mit vielen Entwicklungschancen und unterstützen Sie unsere Teams vor Ort.

Worum es geht?

- Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung.
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kundenunternehmen.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen und beschäftigen sich mit innovativen Trends.
- Sie übernehmen den Abgleich von vorliegenden Bewerberprofilen mit aktuellen Stellenangeboten.
- Sie nehmen an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort teil.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle.

Was Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) brauchen?

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität
- Lust und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Sie haben noch keine Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt oder erfüllen noch nicht alle Kriterien? Kein Problem, auch der Quereinstieg ist bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH möglich. Wir machen Sie fit!

Was wir für Ihre Karriere als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) tun?

Durch unser sorgfältig ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen den Start in eine erfolgreiche Karriere. Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen werden Ihnen durch kompetente Mitarbeiter vor Ort vermittelt. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Online-Schulungen rund um die Personaldienstleistung sowie spannende Vertriebscoachings in unserer Hauptverwaltung.

Durch permanente Weiterbildungen und Horizonterweiterungen bilden wir Sie zum Personalexperten aus!

Eine lukrative Vergütung sowie Einkaufsvergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen dürfen Sie ebenso wie eine 38-Stunden-Woche erwarten.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, teilen Sie uns bitte Ihre Vorstellungen und Wünsche mit.

Wir informieren Sie gerne über weitere Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.