Geoinformatiker/in

Du unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um unser Produktportfolio im Bereich Geografischer Informationssysteme (GIS). Es handelt sich hierbei um ein breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das u. a. Support, Schulung und die Installation und Einrichtung von Software umfasst. Die Perspektive auf Beratung und Projektleitung ist von Anfang an gegeben. Die Arbeiten erfolgen an einem unserer Standorte, online oder vor Ort beim Kunden.

Das bringst Du mit:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium;  Hohe Affinität zu Technik und Spaß an der Einarbeitung in neue Themenfelder; Kenntnisse in der Anwendung Geografischer Informationssysteme (GIS), idealerweise Kenntnisse in Esri ArcGIS und QGIS; Sicheren Umgang mit Windows und dem MS Office-Paket; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden; Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit.

Das erwartet Dich bei uns:

Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem netten und kollegialen Team; Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hervorragenden beruflichen Perspektiven; Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen; Attraktive Vergütung und viele Benefits (z. B. Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendungen); Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten von zuhause; Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf Deine Mitarbeit freut.

Beim Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung ist zum 01.10.2023 der Dienstposten/Arbeitsplatz als
Leitung des Dezernats B „Flurbereinigung und Geoinformation“ (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 15 NBesO bzw. Entgeltgruppe E 15 TV-L
zu besetzen.
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung (ÄrL) und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B „Flurbereinigung und Geoinformation“ werden mit ca. 60 Personen Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet.
Ihre Aufgaben:

Gestaltung und Koordination von agilen Software-Entwicklungsprojekten im Bereich Geoinformation
Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung
Sicherstellung niedersächsischer Interessen sowie Erarbeitung von Synergieeffekten durch Mitarbeit in der Implementierungsgemeinschaft LEFIS und der ArgeLandentwicklung

Ihre Qualifikationen:

Master-/Diplom-Studium (Uni) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens oder eines anderen Studienfachs mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Projektmanagement oder anerkannte sonstige Beschäftigte auf Masterniveau
Bachelor-/Diplom-Studium (FH) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens mit erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2, 2 Einstiegsamt Fachrichtung technische Dienste
Mind. 3-jährige Erfahrung in der Führung einer Gruppe oder Leitung von Projekten mit jeweils mehr als 10 Personen
Mehrjährige Erfahrung in der IT
Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1)

Ihre Benefits:

Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgabengebiets mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen technischen Umfeld
Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
Ein unbefristetes Dienst-/Arbeitsverhältnis mit einem Grundgehalt A 15 NBesO / bis E 15 TV-L (je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation bis zu ca. 86.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit)
Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Übernahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis
Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit bedingt möglich
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch)
Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung („Betriebsrente“)

Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist um maximal 20% möglich.
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist um maximal 20% möglich.
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=97794
oder per Post an:
SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover.
Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: B2303.2 an.
Bewerbungsschluss ist der 04.10.2023. Die Auswahlgespräche sind für den 10.10.2023 vorgesehen.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Kirsten Kreft (Tel: 0511 / 30245 - 700) oder Herr Martin Framme (-672) zur Verfügung.
www.sla.niedersachsen.de

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist der zentrale Geodatendienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung und mit insgesamt 53 Standorten niedersachsenweit eine der größten Fachverwaltungen Norddeutschlands.

Das technisch und von Geodaten geprägte LGLN möchte sich für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger als Partner und Dienstleister rund um das Thema Geoinformation neu positionieren. Vor dem Hintergrund von Open Data und der digitalen Transformation befinden wir uns in einem Transformationsprozess, um die Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung unserer Geschäftsprozesse voranzutreiben und bauen für die Bereitstellung unserer Daten & Services eine geoPlattform auf. Daran anknüpfend gilt es sich von einer Antragsverwaltung zu einem Geodienstleister für unsere Kunden fortzuentwickeln.

Hierzu baut das Landesamt in seinen Zentralen Aufgaben den Fachbereich Digitale Transformation mit den Schwerpunkten der grundsätzlichen strategischen Konzeptionierung und Koordinierung, des Portfolio- und Geschäftsprozessmanagements sowie der Digitalen Verwaltung Niedersachsen auf.
Näheres über uns erfahren Sie auch unter: http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/
Der endgültige Aufgabenzuschnitt sowie die tarifliche Bewertung erfolgen nach der persönlichen Qualifikation und Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen:
• Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten, interdisziplinären im Aufbau befindlichen Team,
• regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Workshops,
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle (Mobiles Arbeiten/Home-Office und Telearbeit),
• eine moderne IT-Ausstattung,
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• Förderung durch fachliche Fortbildung,
• alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers.

Wir erwarten von Ihnen:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master-Abschluss) der Geodäsie bzw. Geoinformatik mit hoher informationstechnischer Affinität,
• eigenständiges, selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten,
• einschlägige Erfahrungen in der strategischen Geschäftsfeldentwicklung,
• sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit möglichst langjähriger Erfahrung,
• möglichst langjährige Erfahrung in der fachlichen Analyse von komplexen Methoden der Geodäsie und Geoinformatik,
• Adressatengerechte Kommunikation,
• Ausgeprägtes analytisches Denken in Verbindung mit strategischen Kompetenzen und möglichst langjähriger Erfahrung in der Einführung von Konzepten zur Digitalisierung in einer vielschichtigen Umgebung,
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der modernen Geoinformatik bzw. in geodätischen Methoden und Konzepten,
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an den Veränderungsprozessen im LGLN,
• wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude,
• Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungs-kompetenz,
• einschlägige Rechtskenntnisse,
• Sprachkenntnisse: Englisch vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2 (GER).
Von Vorteil sind darüber hinaus Erfahrungen mit:
• Prozessmanagement und Erfahrungen in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
• Strategische Analyse der Entwicklungen in den Geschäftsfeldern des LGLN,
• strategische Konzeptionierung des aufzubauenden Geschäftsfeldes Geodienstleister,
• strategische Entwicklung von zukunftsweisenden fachlichen Konzepten in den Bereichen Geodäsie und Geoinformatik für das Zusammenspiel von Fachanwendungen und Services in den Geschäftsprozessen der Behörde,
• strategische Steuerung der Harmonisierung und Konsolidierung der Geschäftsprozesse auf Basis einer ganzheitlichen fachlichen Betrachtung und Berücksichtigung des Portfolios,
• Entwicklung und Etablierung eines Portfoliomanagements und eines darauf basierenden Frameworks zur Verknüpfung des Geschäftsprozessmanagements mit der operativen IT-Entwicklung,
• Beratung und Unterstützung der Behördenleitung und der Prozesseigentümer bei der Entwicklung und Fortschreibung der strategischen Ausrichtung des LGLN,
• Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Hinblick auf informationstechnologisch zu erhebende Digitalisierungspotentiale im Prozess (Digitallotse),
• Monitoring und Controlling der Ziele der digitalen Transformation im LGLN.
Wichtige Informationen zur Bewerbung

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Menschen aller Nationen sind willkommen. Wir setzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) voraus.
Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nennung der Fundstelle der Ausschreibung sowie den üblichen Nachweisen (insbesondere die Abschlussurkunde/-zeugnis Ihres Studiums) senden Sie bitte (im PDF-Format) bevorzugt per E-Mail bis einschließlich 02.12.2023 an:
[email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Geoinformatik