Meister:in - für die Triebfahrzeuginstandhaltung (Industriemeister/in - Elektrotechnik)

Objektleiter (m/w/d) in Mannheim

IndustrieAlpine - Energie, die bewegt!

Die IndustrieAlpine -Gruppe gehört deutschland- und weltweit zu den führenden Inspektoren- und Ingenieurgesellschaften.

Als Mitarbeiter der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens – einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden in Mannheim einen Objektleiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
- Sicherstellung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
- Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung
- Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
- Personalplanung und -führung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich gebäudetechnische Anlagen bzw. technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Berufserfahrung im Aufgabenbereich und im Facility Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse 3 / B wünschenswert
- Kenntnisse in MS Office (Word. Excel, Outlook)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Eine selbstständige, verantwortungsvolle sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Wirtschaftliches Denken und Handeln

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Gerne prüfen wir weitere Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und stellen Ihnen passende Vakanzen vor.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden).
- Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Sie erwarten die nettesten Kunden.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Herzlich willkommen bei Ihrer Personalagentur.

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte familiengeführte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Vorgaben, Abläufen und Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzung in Ihrem Bewerbungsprozess nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.

Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Viernheim einen

•    TEAMLEITER WERKSTATT (w/m/d )

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung.

Gehaltsinformationen:

22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Das ist Ihr Aufgabenbereich:

Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen.

•    Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie der Weiterentwicklung der Fachbereiche Mechanik und Elektrik.
•    Beratung des Werksleitung zu den Fragen der Elektrosicherheit im Werksbereich.
•    Erstellung von Wartungs-, Reinigungs- und Budgetplänen.
•    Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweise unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb, sowie die Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel in Ihrem Bereich.
•    Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen.

Das bringen Sie mit:  

•    Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team
•    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
•    Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
•    Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität.
•    Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie.  
•    Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs. Samstagsarbeit.  

Das erwartet Sie:

•    Ein familiäres Arbeitsklima mit einer gemeinschaftlichen Teambildung. Eine intensive und personenbezogene Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
•    Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag am 31.12. sowie weitere Sonderurlaube nach Absprache
•    Gute Entwicklungschancen, vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, persönliche moderne PSA, hochwertige Sicherheitsschuhe, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee) eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz, eine gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Bahnticket
•    Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Sonderprämien und zusätzlichen Ausschüttungen
•    Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen.


Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Bewerber und der Mitarbeiter im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrische Antriebstechnik, Melde- und Signalanlagen, -technik, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Personalplanung, Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in - für die Triebfahrzeuginstandhaltung (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Mannheim.
Deine Aufgaben:

- Das Leiten und Führen der Meisterei in der Lokinstandhaltung, Personalführung, -entwicklung und –Anleitung zur Zielerreichung der dir direkt unterstellten Mitarbeiter:innen sind deine grundlegenden Aufgaben
- Weiterhin stellst du sicher, dass eine qualitäts- und zeitgerechte sowie regelwerkskonforme Instandhaltung im Segment Triebfahrzeuginstandhaltung unter Einhaltung und Gewährleistung der geltenden Qualitätsstandards, Wirtschaftlichkeit und Termintreue, sowie einer optimalen Auslastung der Ressourcen betrieben wird
- Die betriebssichere, betriebstüchtige und verkehrstaugliche Freigabe zum Betriebseinsatz der im Werk behandelten Fahrzeuge liegt dabei ebenfalls in deiner Verantwortung
- Darüber hinaus gewährleistest du, dass die zur Durchführung der Instandhaltung erforderlichen Ressourcen (Personal, zugeordnete Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) in erforderlichem Umfang und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen
- Die Einhaltung bzw. Umsetzung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz, der Security, im Brandschutz und im Umweltschutz, insbesondere Sicherstellen, Überwachen bzw. Durchführen der Unterweisungen der Mitarbeiter:innen gehören ebenfalls zu deinen wichtigen Aufgaben
- Du wirkst und arbeitest bei der Entwicklung von Fertigungsverfahren und sonstigen Instandhaltungsmaßnahmen sowie beim Erstellen von örtlichen Arbeits- und Prüfanweisungen mit
- Die gemeinsame Erreichung bereichspezifischer Ziele liegen dir am Herzen


Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum IHK-Meister:in oder Techniker:in Fachrichtung Mechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Weiterhin verfügst du bereits über Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der Instandhaltung, idealerweise Fahrzeuge
- Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne von Unternehmen und Kundenorientierung zählen zu deinen Stärken
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus
- Du verfügst weiterhin über Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren, bist lernbereit und bereit für Veränderungen
- Ebenso bist du bereit für Schichtarbeit auch nachts und am Wochenende
- Gute Kenntnisse in MS Office, ggf. SAP runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Herzlich willkommen bei Ihrer Personalagentur.

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte familiengeführte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Vorgaben, Abläufen und Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzung in Ihrem Bewerbungsprozess nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.

Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Viernheim einen

•    TEAMLEITER WERKSTATT (w/m/d )

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung.

Gehaltsinformationen:

22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Das ist Ihr Aufgabenbereich:

Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen.

•    Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie der Weiterentwicklung der Fachbereiche Mechanik und Elektrik.
•    Beratung des Werksleitung zu den Fragen der Elektrosicherheit im Werksbereich.
•    Erstellung von Wartungs-, Reinigungs- und Budgetplänen.
•    Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweise unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb, sowie die Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel in Ihrem Bereich.
•    Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen.

Das bringen Sie mit:  

•    Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team
•    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
•    Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
•    Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität.
•    Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie.  
•    Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs. Samstagsarbeit.  

Das erwartet Sie:

•    Ein familiäres Arbeitsklima mit einer gemeinschaftlichen Teambildung. Eine intensive und personenbezogene Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
•    Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag am 31.12. sowie weitere Sonderurlaube nach Absprache
•    Gute Entwicklungschancen, vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, persönliche moderne PSA, hochwertige Sicherheitsschuhe, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee) eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz, eine gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Bahnticket
•    Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Sonderprämien und zusätzlichen Ausschüttungen
•    Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen.


Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Bewerber und der Mitarbeiter im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektronik, Melde- und Signalanlagen, -technik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektrische Antriebstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungssuche, Personalplanung, Arbeitsvorbereitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Fertigungs-, Auftragssteuerung

Herzlich willkommen bei Ihrer Personalagentur.

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte familiengeführte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Vorgaben, Abläufen und Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzung in Ihrem Bewerbungsprozess nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.

Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Viernheim einen

•    TEAMLEITER WERKSTATT (w/m/d )

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung.

Gehaltsinformationen:

22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Das ist Ihr Aufgabenbereich:

Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen.

•    Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie der Weiterentwicklung der Fachbereiche Mechanik und Elektrik.
•    Beratung des Werksleitung zu den Fragen der Elektrosicherheit im Werksbereich.
•    Erstellung von Wartungs-, Reinigungs- und Budgetplänen.
•    Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweise unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb, sowie die Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel in Ihrem Bereich.
•    Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen.

Das bringen Sie mit:  

•    Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team
•    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
•    Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
•    Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität.
•    Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie.  
•    Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs. Samstagsarbeit.  

Das erwartet Sie:

•    Ein familiäres Arbeitsklima mit einer gemeinschaftlichen Teambildung. Eine intensive und personenbezogene Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
•    Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag am 31.12. sowie weitere Sonderurlaube nach Absprache
•    Gute Entwicklungschancen, vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, persönliche moderne PSA, hochwertige Sicherheitsschuhe, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee) eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz, eine gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Bahnticket
•    Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Sonderprämien und zusätzlichen Ausschüttungen
•    Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen.


Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Bewerber und der Mitarbeiter im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektronik, Melde- und Signalanlagen, -technik, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektrische Antriebstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Personalplanung, Arbeitsvorbereitung