Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Gleitzeit (Personalsachbearbeiter/in)

Über uns
Werde Teil unseres einzigartigen Teams!

Wir sind ein Familienbetrieb mit über 20 Jahren Erfahrung, viel Leidenschaft und Herzblut!
Unser dynamisches Team zeichnet sich durch hervorragenden Zusammenhalt und echte Power aus. Als Personaldienstleister ist es uns wichtig nachhaltig etwas zu verändern für unsere Bewerber und unsere Kunden. Wir gehen neue Wege und sind damit sehr erfolgreich.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Teamgeist und Engagement an erster Stelle stehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Darauf kannst du dich freuen

- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und junges Team
- Modernste Ausstattung für deinen Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenhandy
- Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten
- Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist
- ...und vor allem ganz viel positive Energie!


Bereiche, in denen du tätig sein wirst

- Terminplanung für Vorstellungsgespräche, Meetings und weitere geschäftliche Aktivitäten
- Erstellung von E-Mails, Briefen und anderen schriftlichen Korrespondenzen
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken
- Pflege von Personalakten
- Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
- Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- Beantwortung interner und externer Anfragen




Das bringst du mit

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im Personalwesen
- Idealerweise bringst Du Erfahrung als Personalsachbearbeiterin mit
- Du arbeitest gerne organisiert und strukturiert, auch wenn es mal hektisch wird
- Kommunikation liegt Dir, und Du trittst sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften stets professionell auf
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit sensiblen Daten
- Du bist ein Teamplayer, flexibel und kannst auch eigenverantwortlich arbeiten


Dein neuer Arbeitsplatz?
Melde dich bei uns entweder telefonischer unter der 06151 360810 oder per an [email protected].


Wir freuen uns auf DICH!

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bensheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Personalsachbearbeiter* (m/w/d).
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten sprechen Sie an? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als *Personalsachbearbeiter* (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Abwicklung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden
• Pflege und Erfassung der Stammdaten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann und erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit Social Media und digitalen Medien

• Unbefristete Einstellung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Homeoffice-Möglichkeit
• JobTicket
• Diverse Weiterbildungsangebote

… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten|Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung- Beflügelt von der Energie eines hochmotivierten Teams und mit dem Talent, sich blitzschnell in neue Herausforderungen zu stürzen-

Worauf warten Sie noch- Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben! Bewerben Sie sich jetzt und beeindrucken Sie uns mit Ihren Unterlagen!

Aufgabengebiet

-Erstellen von Stellenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen und Fachabteilungen
-Schalten von Stellenanzeigen auf entsprechenden Kanälen
-Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination mit Bewerber/-innen
-Führen von Telefon- und Vorstellungsgesprächen mit Kandidat/-innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
-Führen eines eigenen Kandidaten-Pools
-Active Sourcing über diverse Kanäle
-Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern

Anforderungsprofil

-Kfm. Berufsausbildung und ggf. Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
-Praxiserprobte Kenntnisse in der allgemeinen Personaladministration
-Kenntnisse des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialrechts
-Gute Englischkenntnisse
-Kenntnisse in MS Office 365, SAP wünschenswert, jedoch nicht zwingend

Vergütungspaket

-Flexible Arbeitszeitmodelle
-Vollzeit und Teilzeit möglich
-Attraktive Mitarbeiterrabatte
-Tarifgebunden

- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten|Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung- Beflügelt von der Energie eines hochmotivierten Teams und mit dem Talent, sich blitzschnell in neue Herausforderungen zu stürzen-

Worauf warten Sie noch- Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben! Bewerben Sie sich jetzt und beeindrucken Sie uns mit Ihren Unterlagen!

Aufgabengebiet

-Erstellen von Stellenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen und Fachabteilungen
-Schalten von Stellenanzeigen auf entsprechenden Kanälen
-Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination mit Bewerber/-innen
-Führen von Telefon- und Vorstellungsgesprächen mit Kandidat/-innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
-Führen eines eigenen Kandidaten-Pools
-Active Sourcing über diverse Kanäle
-Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern

Anforderungsprofil

-Kfm. Berufsausbildung und ggf. Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
-Praxiserprobte Kenntnisse in der allgemeinen Personaladministration
-Kenntnisse des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialrechts
-Gute Englischkenntnisse
-Kenntnisse in MS Office 365, SAP wünschenswert, jedoch nicht zwingend

Vergütungspaket

-Flexible Arbeitszeitmodelle
-Vollzeit und Teilzeit möglich
-Attraktive Mitarbeiterrabatte
-Tarifgebunden