Wer sind wir? GCH - mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host - wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create - wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow - wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let's Grow, Create, Host - Let's GCH! Wie sieht Ihr Tag aus? Mitwirkung bei der energetischen und technischen Optimierung der Hotels Ansprechpartner im Bereich energetische und technische Fragestellungen für interne und externe Partner Unterstützung im technischen Gebäudemanagement Unterstützung beim Prüfen von Energieverträgen Analyse und Auswertung von Energieverbrauchswerten Das haben Sie im Gepäck? abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/ Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/ Bereich Energiemanagement und/oder technische Gebäudeausrüstung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Darauf können Sie sich freuen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie arbeiten in und mit motivierten und engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Technisches Equipment wie Laptop und Handy werden Ihnen gestellt Firmenfeiern und Teamevents Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!) BAV in Form von Entgeltumwandlung Vertrauen und Wertschätzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritts. Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie! Let's Grow, Create and Host! Let's GCH! GCH Hotel Group Kontaktperson: Sebastian Bieske Position: HR Assistant ,,Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"
Anfangsdatum
2023-11-02
Grünhufer Bogen 18-20
18437
Alboinstraße 36-42, 12103, Berlin, Berlin, Deutschland
Bewerben über
Berlin
Als „Personaldienstleister der Herzen" freuen wir uns, dass auch Sie den Weg zu uns gefunden haben.
Wer sind wir?
Die Dr. Stern Berlin GmbH ist seit über 30 Jahren erfolgreich in der Region Berlin - Brandenburg als Personaldienstleister tätig.
Unsere Schwerpunkte sind Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und Coaching / Lifecoaching. Gerne unterstützen wir Sie dabei ein langfristiges „berufliches Zuhause“ zu finden.
Wichtig ist uns dabei eine partnerschaftliche und zuverlässige Zusammenarbeit, denn hier arbeiten Menschen für Menschen.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme bei unserem renommierten Kunden aus dem Versorgerbereich suchen wir eine Technische Assistenz (m/w/d).
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- qualifizierte und persönliche Betreuung
- übertarifliche Entlohnung (ab 54.000 €/ brutto p.a. je nach Qualifikation und Kenntnissen)
- regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unseren tariflichen Bestimmungen
Ihr Aufgabenfeld:
- Angebotswesen und Auftragsbearbeitung
- Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Vertragsauslastungen
- Datenpflege- und Erfassung
- Kundenbetreuung
- administrative Tätigkeiten
Vorraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Praxiserfahrung in der beschriebenen Fachrichtung, gern mit technischem Bezug
- sicher im Umgang mit den gängigen Office-365-Anwendungen
Erweiterte Kenntnisse:
Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung, Versorgungstechnik
Grundkenntnisse:
Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM),
Sprachkenntnisse:
verhandlungssicher: Deutsch
wünschenswert: Englisch
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sabrina Heßler
Dr. Stern Berlin GmbH
Personaldienstleistungen
Rosenthaler Str. 46
10178 Berlin - Mitte
Telefon: +49 (30) 2176592
Fax: +49 (30) 2176595
Email: [email protected]
Tarifvertrag: BAP/DGB
Berlin
Wer sind wir? GCH - mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host - wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create - wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow - wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let's Grow, Create, Host - Let's GCH! Wie sieht Ihr Tag aus? Mitwirkung bei der energetischen und technischen Optimierung der Hotels Ansprechpartner im Bereich energetische und technische Fragestellungen für interne und externe Partner Unterstützung im technischen Gebäudemanagement Unterstützung beim Prüfen von Energieverträgen Analyse und Auswertung von Energieverbrauchswerten Das haben Sie im Gepäck? abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/ Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/ Bereich Energiemanagement und/oder technische Gebäudeausrüstung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Darauf können Sie sich freuen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie arbeiten in und mit motivierten und engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Technisches Equipment wie Laptop und Handy werden Ihnen gestellt Firmenfeiern und Teamevents Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!) BAV in Form von Entgeltumwandlung Vertrauen und Wertschätzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritts. Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie! Let's Grow, Create and Host! Let's GCH! GCH Hotel Group Kontaktperson: Sebastian Bieske Position: HR Assistant ,,Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"