Teammitglied m/w/d für die Sachbearbeitung im Jobcenter Stormarn (Arbeitsmarktmanager/in)

ARBEIT
Teilzeit
Teammitglied m/w/d für die Sachbearbeitung im Jobcenter Stormarn (Arbeitsmarktmanager/in) in Ahrensburg

Teammitglied m/w/d für die Sachbearbeitung im Jobcenter Stormarn (Arbeitsmarktmanager/in) in Ahrensburg, Deutschland

Stellenangebot als Arbeitsmarktmanager/in in Ahrensburg , Schleswig-Holstein, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Teammitglied m/w/d für die Sachbearbeitung im Jobcenter Stormarn

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für das Jobcenter Stormarn zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied für die Sachbearbeitung des Teams in Ahrensburg. Als Arbeitsorte kommen sowohl Bad Oldesloe als auch Ahrensburg in Betracht. Auf jeden Fall muss die Bereitschaft bestehen, zumindest zeitweise auch in Ahrensburg tätig zu werden.

Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Als Teammitglied in der Sachbearbeitung tragen Sie dazu bei, den Lebensunterhalt und die Kosten für die Unterkunft sicherzustellen, damit die Betroffenen den Kopf frei haben, um mit unserer Unterstützung zurück in den Beruf zu finden.

Ihre Aufgaben:
•    Telefonische und persönliche Beratung zu den Leistungen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad
•    Antragsannahme und Bearbeitung sowie Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad
•    Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren, Bearbeitung von Beschwerden)
•    Zusammenarbeit mit Dritten (insbes. Örtlichen Kommunen, Jugendamt, Familienkasse und anderen Versicherungsträgern) 

Ihr Profil:
•    abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement
oder
•    erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung 
oder
•    erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
oder
•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu besuchen (bei dem Lehrgang sind die Kosten für die Verpflegung durch die/den Bewerber/in zu tragen)
oder
•    erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung
oder
•    eine vergleichbare Qualifikation
und
•    deutsche Sprachkenntnisse auf mind. C1-Niveau

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:
•    fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet einschließlich der an-grenzenden Rechtsgebiete, u.a. SGB I, SGB X und SGB XII,
•    Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte des SGB III im Aufgabengebiet
•    fundierte Kenntnisse der Büroorganisation,
•    fundierte Kenntnisse der MS Office-Programme sowie eine digitale Kompetenz für Fachanwendungen,
•    eine gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität,
•    Kommunikationsstärke,
•    hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und
•    eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 

Unser Angebot:
•    interessante und vielseitige Aufgaben
•    eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe oder Ahrensburg mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
•    familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten
•    eine moderne Arbeitsplatzausstattung
•    Zusatzversorgung für Ihre Rente
•    Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
•    Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

26.11.2023 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerberportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.12.2023 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Geschäftsführung des Jobcenters Stormarn, Frau Ziethen-Rennholz, unter der Telefonnummer 04531/8875 390 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="www.kreis-stormarn.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.kreis-stormarn.de/karriere</a>.


 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat
Fachdienst Personal Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Online: 
 
<a href="https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD3008" target="_blank" rel="nofollow">https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD3008</a>


Datenschutzhinweise: <a href="https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf</a>
Europa.eu

Europa.eu

Teilzeit
Schleswig-Holstein
Deutschland

Anfangsdatum

2023-11-02

Erforderliche Sprachen
Deutsch

Kreis Stormarn

Mommsenstr. 13

23843

Ahrensburg, Schleswig-Holstein, Deutschland

http://www.kreis-stormarn.de

Kreis Stormarn Logo
Veröffentlicht:
2023-11-02
UID | BB-6543485e20560-6543485e20561
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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für das Jobcenter Stormarn zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied für die Sachbearbeitung des Teams in Ahrensburg. Als Arbeitsorte kommen sowohl Bad Oldesloe als auch Ahrensburg in Betracht. Auf jeden Fall muss die Bereitschaft bestehen, zumindest zeitweise auch in Ahrensburg tätig zu werden.

Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Als Teammitglied in der Sachbearbeitung tragen Sie dazu bei, den Lebensunterhalt und die Kosten für die Unterkunft sicherzustellen, damit die Betroffenen den Kopf frei haben, um mit unserer Unterstützung zurück in den Beruf zu finden.

Ihre Aufgaben:
•    Telefonische und persönliche Beratung zu den Leistungen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad
•    Antragsannahme und Bearbeitung sowie Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad
•    Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren, Bearbeitung von Beschwerden)
•    Zusammenarbeit mit Dritten (insbes. Örtlichen Kommunen, Jugendamt, Familienkasse und anderen Versicherungsträgern)

Ihr Profil:
•    abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement
oder
•    erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung
oder
•    erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
oder
•    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu besuchen (bei dem Lehrgang sind die Kosten für die Verpflegung durch die/den Bewerber/in zu tragen)
oder
•    erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung
oder
•    eine vergleichbare Qualifikation
und
•    deutsche Sprachkenntnisse auf mind. C1-Niveau

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:
•    fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet einschließlich der an-grenzenden Rechtsgebiete, u.a. SGB I, SGB X und SGB XII,
•    Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte des SGB III im Aufgabengebiet
•    fundierte Kenntnisse der Büroorganisation,
•    fundierte Kenntnisse der MS Office-Programme sowie eine digitale Kompetenz für Fachanwendungen,
•    eine gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität,
•    Kommunikationsstärke,
•    hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und
•    eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot:
•    interessante und vielseitige Aufgaben
•    eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe oder Ahrensburg mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
•    familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten
•    eine moderne Arbeitsplatzausstattung
•    Zusatzversorgung für Ihre Rente
•    Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
•    Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

26.11.2023 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerberportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.12.2023 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Geschäftsführung des Jobcenters Stormarn, Frau Ziethen-Rennholz, unter der Telefonnummer 04531/8875 390 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat
Fachdienst Personal Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Online:

https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD3008


Datenschutzhinweise: https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf

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2023-11-02